150ウィズコロナの名無しさんID:vtgI/8Rn02023/08/28(月) 18:09:55.91
やる気ゼロでも来て欲しいって
相当仕事ができるんだね。
152ウィズコロナの名無しさんID:KSkdMNJj02023/08/28(月) 18:10:07.62
有給って出勤の補填だから。
154ウィズコロナの名無しさんID:y3w9yFK802023/08/28(月) 18:10:25.08
結局職場の人間とすり合わせて普段から有給消化すればいいだけだな
155ウィズコロナの名無しさんID:ZGoJdvaQ02023/08/28(月) 18:10:37.86
ちゃんと計画的に有給をとってないやつが悪いだろ。どんどん休めは良いのに休まない事に美徳を感じてるバカが多すぎってことだよな。
156ウィズコロナの名無しさんID:9BgucCcJ02023/08/28(月) 18:11:04.32
休めばいいだけじゃん
157ウィズコロナの名無しさんID:ZyXPH6PM02023/08/28(月) 18:11:12.84
若い頃
『やる気ゼロでも勤まる仕事しかしたらいけない』
って死んだ親父に言われていたなぁ
196ウィズコロナの名無しさんID:sSEnKjVe0
>>157
凡庸であるコツwwww
凡庸であるコツwwww
160ウィズコロナの名無しさんID:dN3HmtW402023/08/28(月) 18:11:29.56
ややこしくなるけど、労基か弁護士に相談だな
勝てるじゃないか
161ウィズコロナの名無しさんID:U1SYeKcG02023/08/28(月) 18:11:31.98
2ヶ月近くMAXで使いました
有難うございました
164ウィズコロナの名無しさんID:FlY8be9S02023/08/28(月) 18:12:38.67
まともな会社なら有給貯まってきたら消化しなさいと催促してくるはずだがこの人はどうだったんだろうね
172ウィズコロナの名無しさんID:JP2cT5cJ0
>>164
でも病気入院とか不慮の事故なんかもあるし有給0は不味いだろ
でも病気入院とか不慮の事故なんかもあるし有給0は不味いだろ
309ウィズコロナの名無しさんID:zTTzrzgS0
>>172
そういう所は貯金が出来る
うちの会社は最大30日まで貯金出来る
そういう所は貯金が出来る
うちの会社は最大30日まで貯金出来る
169ウィズコロナの名無しさんID:vgUpDdCC02023/08/28(月) 18:13:30.22
ルール的には
有給休暇を消費する権利はある
しかし経営上困る場合は変更できる
そして買い取りは法的な義務ではない
なのでまだ新しい人も雇ってないし退職前に20日も休まれると困るといわれるとどうしようもない
175ウィズコロナの名無しさんID:JP2cT5cJ0
>>169
双方が合意すれば買取は可能だよ
双方が合意すれば買取は可能だよ
176ウィズコロナの名無しさんID:57Pj8gBJ0
>>169
退職に際しての有給消化に関しては会社側に時季変更権は認められない
退職に際しての有給消化に関しては会社側に時季変更権は認められない
170ウィズコロナの名無しさんID:pucCY5IS02023/08/28(月) 18:13:32.01
退職前の有休消化に難色を示されたが、すでに引き継ぎもほぼ終わってすることが
何もないのでしっかり休んだ。
171ウィズコロナの名無しさんID:vtgI/8Rn02023/08/28(月) 18:13:32.07
いかなければいいだけ。
電話も無視。
174ウィズコロナの名無しさんID:J8QMuzSg02023/08/28(月) 18:14:20.14
とある国家資格職だけど退職前の有休消化中に月数万円の資格手当をゼロにされて草生えたわ
実働ゼロだから資格に手当を出す意義がないとか言ってたけど法的措置も検討すると通告したら支払われた
177ウィズコロナの名無しさんID:cledvt1202023/08/28(月) 18:14:52.87
弁護士ドットコムとかこれとか
事件じゃないじゃん
ということはニュースですらない
179ウィズコロナの名無しさんID:UUJj+Xtf02023/08/28(月) 18:15:32.02
有休って年に5回むりやり
取らされてるんだけど、
それでもすぐ40日たまって
残りそのままで翌年になるんだけど
どうすればいいの？
192ウィズコロナの名無しさんID:JP2cT5cJ0
>>179
年次付与分は使うといいよ
失効ほど勿体ない事はない
年次付与分は使うといいよ
失効ほど勿体ない事はない
212ウィズコロナの名無しさんID:iuex3qF70
>>179
もったいないね
おれのとこは病気介護などに使えるものに変更されたけど
もったいないね
おれのとこは病気介護などに使えるものに変更されたけど
１０年ぐらい前からそういうこともさせないように１００％近く消費させるね
少しぐらい予備で撮っておきたいのにというのがあっても
会社、事業、部署毎に事細かに組合がデータ取って
182ウィズコロナの名無しさんID:F5emoDb002023/08/28(月) 18:15:44.74
体調悪いって休めば良いじゃん
実際有休取れなくて気分悪いだろうし
183ウィズコロナの名無しさんID:vtgI/8Rn02023/08/28(月) 18:15:58.14
渡したいものがあるからとか、
ここ教えてとかで
なんとか呼び出そうとするがいかない事だな。
郵送でおねがいします、メールで対応しますでいい。
いくと、これも見て、これもお願い、ついでに、
とかで帰れなくなるよ。
184ウィズコロナの名無しさんID:SwT7F4gy02023/08/28(月) 18:16:05.75
これのどこがニュースなんですか
186ウィズコロナの名無しさんID:YvZpcuyT02023/08/28(月) 18:16:14.90
貯めた有休を退職時に消化するのは常識だろう
188ウィズコロナの名無しさんID:X+HJDBv902023/08/28(月) 18:16:23.70
時季変更権なんて早々使えないだろ会社
190ウィズコロナの名無しさんID:Qg7W4sH402023/08/28(月) 18:16:54.98
そもそも有給溜める奴ってアホだと思うんだけど
タダ働きしてるのと同じじゃんか
191ウィズコロナの名無しさんID:hTDaMaFw02023/08/28(月) 18:17:07.24
そんなとこは前倒しで辞めろ
193ウィズコロナの名無しさんID:vtgI/8Rn02023/08/28(月) 18:17:17.87
さあ、辞めて外から攻撃だ。＾＾
197ウィズコロナの名無しさんID:swdj+tb802023/08/28(月) 18:18:40.46
そもそも有給の買い取りって発想がアホ
有給休暇は国の仕組みで会社はその管理をしているだけなので会社が買い取ることは不可能
198ウィズコロナの名無しさんID:vtgI/8Rn02023/08/28(月) 18:18:48.41
辞めた会社の電気が深夜にあかあかとついていと気持ちいいね。
199ウィズコロナの名無しさんID:QsH/kpM/02023/08/28(月) 18:19:26.05
ふつーに有給消化完了日を退職日にするだけだろ？
206ウィズコロナの名無しさんID:YvZpcuyT0
>>199
だよな
俺はそれで退職した
だよな
俺はそれで退職した
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