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退職前の「有休消化」を拒否されました。泣き寝入りするしかありませんか? 買い取ってもらうことはできないのでしょうか?

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950ウィズコロナの名無しさんID:IgcUsoAm02023/08/28(月) 22:28:20.80

上司による
パワハラ課長は異動することを2日前に言ってきた
1ヶ月以上前から知ってたにも関わらず黙ってた
理由が早く言ったら有給使われるからと
952ウィズコロナの名無しさんID:IgcUsoAm02023/08/28(月) 22:30:11.95

移動後の課長は家庭優先思考だったから
辞める前に有給フル消化させてくれた40日
退職日まで40連休
958ウィズコロナの名無しさんID:IgcUsoAm02023/08/28(月) 22:32:59.15

社員を奴隷としか思ってない課長やパワハラ課長は汚いことするよ
家庭優先思考の上司が理解もあっていい
959ウィズコロナの名無しさんID:+5lIJ7kq02023/08/28(月) 22:35:13.16

そんなことする会社が実在することが驚愕w
960ウィズコロナの名無しさんID:IgcUsoAm02023/08/28(月) 22:35:54.79

部長で頭おかしいのも居たな
旅行で1週間とか連休とってるやつ居るのに
自分が五連休しようとしたら「こんなに連休とってる人間は見たことない!」って言ってきたから
腹の中であんたが知らんだけやろ思ってた
964ウィズコロナの名無しさんID:n3HUIYoy02023/08/28(月) 22:37:36.30

買い取ってくれないなら、有休で休むだけだろw
967ウィズコロナの名無しさんID:k8A1rwFs02023/08/28(月) 22:39:00.95

ブラック企業の自己紹介をするブラック人材
カオスなスレw
968ウィズコロナの名無しさんID:gUhEEcEA02023/08/28(月) 22:40:04.04

俺、会社都合で買い取りやった。
969ウィズコロナの名無しさんID:IgcUsoAm02023/08/28(月) 22:41:31.64

上場なんかは上司から有給取れって言ってくるけど
中小は未だに役職が昭和思考
970ウィズコロナの名無しさんID:IgcUsoAm02023/08/28(月) 22:42:46.96

中小なんか役職が頭固いからなあ
971ウィズコロナの名無しさんID:Ef2MQJJt02023/08/28(月) 22:43:21.05

今月末に辞めます。明日から残っていた有給消化して辞めます
↑これは確実に負ける

再来月に辞めます。再来月は全部有給にあてるので、引き継ぎは来月までに終わるように依頼してください
↑これなら勝てる

972ウィズコロナの名無しさんID:IgcUsoAm02023/08/28(月) 22:43:47.05

今は有給買取は違法じゃなかったっけ
974ウィズコロナの名無しさんID:QdfTZEwE02023/08/28(月) 22:46:56.91

引き継ぎなんて最低限で良いのよ

取引先の連絡先と、今までの経緯がわかる資料
メールでやり取りしているならメールボックス毎渡せば良い

ソフト開発しているのでも、ソースの在りかさえ伝えれば良い

ソースの中身はソース見りゃ原理的に全てわかるはず

調べてもわからない独自の項目だけ引き継げば十分なのよ

999ウィズコロナの名無しさんID:WdYpEtpH0
>>974
引き継ぎは義務じゃないからな
万一に備えて業務分担や業務横通しをやってこなかった企業側の責任だからな
これはたまたま退職だけど傷病休暇ならどうすんだ?って話でな
976ウィズコロナの名無しさんID:IgcUsoAm02023/08/28(月) 22:47:34.69

自分が40日有給消化して辞めたときは
上司に辞めようと思います。有給全部使ってから辞めます。退職日来月末でいいですか?って言った
40日あるから1ヶ月は有給だから前の月の頭ごろ言ったかなぁ
978ウィズコロナの名無しさんID:IgcUsoAm02023/08/28(月) 22:51:22.31

あと有給使う言うと理由聞いてくる上司いるけど
あれ馬鹿だから
有給理由なんかリフレッシュでいい
文句言ってきたら録音で労基
983ウィズコロナの名無しさんID:h6QPj3C00
>>978
労基も最近はそれほど絶対的労働者の味方でもないよ
多分おかしな主張する労働者が増えたせい
984ウィズコロナの名無しさんID:IgcUsoAm0
>>983
だから録音必須
怒鳴る馬鹿上司いるから
怒鳴り散らしてる声録音されてたら動くよ
979ウィズコロナの名無しさんID:IgcUsoAm02023/08/28(月) 22:52:18.18

というか上司と2人きりや上司に囲まれる話は全部録音だよ
980ウィズコロナの名無しさんID:DsylI7xj02023/08/28(月) 22:52:25.05

有給制度は社員が任意でその日を選択しなければならないので現実的には有効な制度とは言えない。そろそろこの制度を根本から見直すべき時代になっている。
982ウィズコロナの名無しさんID:IgcUsoAm02023/08/28(月) 22:53:42.81

録音嫌がる馬鹿上司居たからな
録音してるなら喋らない!って子供みたいなこと言ってきた
985ウィズコロナの名無しさんID:RZBx5n6b02023/08/28(月) 22:56:35.57

内容証明郵便送りつけりゃ良いだけだろバカかよ
987ウィズコロナの名無しさんID:FE3aMH2P02023/08/28(月) 22:58:15.76

有給を年5日取らなきゃいけないのって義務なんだな
クソブラックにいたせいで今の会社入るまで知らなかったわ
995ウィズコロナの名無しさんID:tAqdsjWo0
>>987
ニュースくらい見ようよ…
996ウィズコロナの名無しさんID:uJxHL0IQ0
>>995
初年度は本当に大変だった
3月初めに5日取ってない奴を各所で呼び出して休めと厳命させた
もし来ても会社に入れないぞと言ったw
988ウィズコロナの名無しさんID:IgcUsoAm02023/08/28(月) 22:59:27.00

録音の準備させない為に突然2人きりの時に言ってくる汚い上司も居るから気をつけた方がいい
993ウィズコロナの名無しさんID:niyigOuj02023/08/28(月) 23:06:11.42

買い取りはなしでしょ
もう出社しませんと宣言して給料振り込み遅延や社会保険手続きやってくれなかったら労基署に駆け込め
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にゅーたん

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