「新人が電話を取れ！」→新入社員が葛藤の末、スルーする切実な理由に共感の声「取ってしまって後悔する」

とっとと代われよw

大きい所だと研修で受け答え方を教えてくれるもんなのか？

課長のデスクとその目の前にある事務担当の席には外線着信時に呼び出し音がなる電話も置かれてて
二人とも離席してて外線呼び出し音が聞こえてきたら他のリーダーやら別部署の課長が出るけども
朝の10時くらいまでは米国西海岸支社から英語で掛かってくることもあるから出たくなかったわ

自分が新人だった20年前の話で転職したから今は知らんけど

その電話取りたくない新人の将来が
上から目線で新人に電話取らせたがる無能上司だよ
まずはそいつらが率先して取り合いしろ

コイツらは際限なくトラブルを起こすから。

ロジスティクスというのは軍事用語では兵站という意味でもあり、
外資では非常に重視している。雑務だとは決して考えていない。
すべての仕事の基本だからだ。

日本軍は兵站を雑兵のやるものと軽視して負けたが
今もそれは変わっていない

事務「はい、鈴木商事です。はい、田中ですね、少々お待ちください」
事務「田中さーん、後藤商事の秋田から電話ーーー」
田中「お客なんだから、敬称つけろよ・・・」
事務「はーい」
田中「それと、保留押してから喋れ!!」
事務「はーい、ﾋﾟｯ」 「ﾃｰﾚﾚﾚ、ﾃﾚﾚｰ」

秋田「・・・・・・・」

最短で一人前になろうとしたら当然なんだけどね
お客も新人の対応が遅いくらいは大目に見るよ。

教えてもらってないからやらない、できないをデカい声でよく言えるよね。
役立たずに発言権ないのがわからんのかね。