【ステルス値上げ】ダイソーのポリ袋が46枚→27枚に　原材料費や物流費の高騰で「販売価格を据え置くために数量を調整」

社会保障給付費
1980年25兆円　※GDP250兆
2022年130兆円　※GDP560兆

単にジジババ多すぎってこと

> 満足に食べられず母親が体調を崩した困窮家庭を取材した上で、「節約レシピ」「賢い栄養バランスのとりかた」「自分で育てた野菜は安くて美味しい」と明るくまとめる番組、冷酷だと思った。
> 賃上げにも公的支援にも一切触れない。
> 貧困という言葉すら出なかった。#クロ現

国のホームページにある食事の基準 住まいの基準 夏冬の温度管理の基準 服装の基準 周辺環境の基準などが最低限の生活
これが生活保護で支給される金額になるのかな
最低自給×1か月＝生活保護費

社員の健康管理は会社の責任
給料が低いで上記を下回る生活は最低限度の生活を下回っています
栄養が取れない 住まい環境等 で身体管理ができないになるので休日も社員にけがや病気があると労災
家での自炊も栄養管理をしての体調管理で仕事になるので仕事中

会社に○○までに来てくださいって指定時刻指示しているので起床時刻化から仕事で帰宅までが仕事
仕事に行くために時間を労働者が支払っている
※幼少のころからの教育で学校には○○までには集まることで洗脳されていますね
サービス残業の布石と学校での協調性で考えを変えさせられています
学校での宿題や塾はサービス残業の布石で幼少からの洗脳です
スキルアップやついていけないものはサービス残業や自腹を切って勉強と暗示が入っています
学校でのテストでの点数もできるものとできないものの暗示をかけてできないものは能力不足で下に見る教育を学校で行っている

休憩時間は会社の義務としているが休むのも仕事なので仕事中
仕事能率を上げるための休憩と昼食の栄養摂取

約８時間の睡眠が取れないと病気になる確率があるのでとれていない場合は労災
朝何にに起きないといけないので睡眠をとる時間の作業から仕事とも取れます

夏は厚さで疲れているので休憩時間は必然的に多くなる
冬は寒さなどで病気になる可能性があるのでそれなりの装備を会社支給

日本国憲法すべての条文の見出しだけでも読まれた方が良いです
国は何をしているのかなと思えるものもあります

などいろいろ考えられます

一部の人間は趣味と実益＝転職＝お金が住み＝仕事に関しては遊び感覚で努力はしたと感じない

ギフテッドとサヴァン症候群こちらの問題もありますね