見積もり「断らざるを得ない」ほどの人手不足　鹿島建設社長の危機感

根性あるなし関係なくくっせえ5K仕事だと待遇事前に知っていたら誰もが絶対に就かない職なんだし

特に介護だと重労働激務高責任業務の他に
高齢者虐待防止法とスピーチロックの法律があって人権が認知症キチ＞介護職員の、
介護職員は認知症キチの奴隷だと事前に知らないで就く人が100％

日本独自の法律の、凄く手間のかかる高齢者虐待防止法とスピーチ・ロックに従いながら
ワンオペで入浴介助や入れ歯ケア含む口腔ケアや記録や臭い定時オムツ交換や重労働で臭いトイレ介助や
複数コールや複数離床センサーマットラッシュや認知症（キチ）のコール連打対応や不穏対応や熱発対応や急な怪我対応や
医師に状況報告もしながら利用者の急変対応、は誰にでもできない仕事なのに

夜間早朝は看護師がいないからそこそこ看護師みたいな事も平気でやらされるし夜勤もある長時間労働
でもやっっすい

公務員をやめるくらい賃上げしてないだろ。
アメリカ並みの時給にしなきゃ。
遅すぎるし、少なすぎる。
今の2、3倍の給与で募集すべき。

やはり同じものを作ってヒットしたり、
そしてその同じものが他人に作れないけど、自分は激安で大量に作れたら儲かる

移民を規制して、ひたすら賃上げしかできない状況にすべき。

監査部とか、経営企画部とか、人事部とか、なんとか企画部にいるんじゃないの？全体見る人は。