101ウィズコロナの名無しさんID:gizbTdKm02023/07/20(木) 16:21:57.64
条件を飲んで雇用されてるということに尽きる
108ウィズコロナの名無しさんID:e9caXsPa0
>>101
これ
これ
103ウィズコロナの名無しさんID:FJsy5UdV02023/07/20(木) 16:23:20.64
元の雇用保険から現役時の8割だかまで補填されるのでは？
104ウィズコロナの名無しさんID:FJsy5UdV02023/07/20(木) 16:23:22.42
元の雇用保険から現役時の8割だかまで補填されるのでは？
105ウィズコロナの名無しさんID:adMvcwyZ02023/07/20(木) 16:24:54.94
その契約で雇用されるかどうかは自分の判断だろ
いらない老人を定年まで面倒見てさらに再雇用もありとかいい会社じゃないか
いらない老人を定年まで面倒見てさらに再雇用もありとかいい会社じゃないか
107ウィズコロナの名無しさんID:fth7LcXk02023/07/20(木) 16:25:40.47
定年後の再雇用は雇用者と労働者の双方のメリットの一致で交わされるものだから極端な基本給の減額は違法、あるいは社会上許されないとするのが妥当だが、年金をなるべく払いたくない壺自民党下の最高裁メンバーでは企業有利の動きになるんでしょうね。 だめだ自民党政権
109ウィズコロナの名無しさんID:FFE6eqZb02023/07/20(木) 16:26:50.23
そもそも65まで雇用義務化がムリ。
仕事に見合わない給与の社員も含めて全員雇用延長して給与も減らさなかったら企業は持たない。
この制度で割りを食ってるのは仕事をしてる成果をあげてる人。
今は仕事しない再雇用の分も支払わなければならないから、一律給与が減らされてる。
原資は決まってるからね。
仕事に見合わない給与の社員も含めて全員雇用延長して給与も減らさなかったら企業は持たない。
この制度で割りを食ってるのは仕事をしてる成果をあげてる人。
今は仕事しない再雇用の分も支払わなければならないから、一律給与が減らされてる。
原資は決まってるからね。
114ウィズコロナの名無しさんID:P5R6TlyA0
>>109
でも、人材不足なんでしょ？少子化で
それなのに給料下げないと無理なら既にその会社は破綻してるんだよ
でも、人材不足なんでしょ？少子化で
それなのに給料下げないと無理なら既にその会社は破綻してるんだよ
110ウィズコロナの名無しさんID:QLKUr/4j02023/07/20(木) 16:26:59.30
求人で月給28万～で、賞与がトータル6ヶ月って介護施設に面接行ったんだけど
基本給が5万でｸｿﾜﾛﾀ
基本給が5万でｸｿﾜﾛﾀ
月給も残業代40時間分含めての額でﾜﾛﾀ
159ウィズコロナの名無しさんID:D4ZXng0N0
>>110
いまだにそんな会社残ってたのか
自宅でのんびりブログでも書いた方が楽に稼げるなｗ
いまだにそんな会社残ってたのか
自宅でのんびりブログでも書いた方が楽に稼げるなｗ
111ウィズコロナの名無しさんID:P5R6TlyA02023/07/20(木) 16:27:03.20
そこまでして生きたいのだろうか？
112ウィズコロナの名無しさんID:qJK+PhyN02023/07/20(木) 16:27:53.09
イヤなら再雇用やらなきゃいいんじゃね
これって再雇用だから安くなっているわけじゃなくて定年間近のヤツラには仕方なく無駄金払っているってだけだからな
これって再雇用だから安くなっているわけじゃなくて定年間近のヤツラには仕方なく無駄金払っているってだけだからな
117ウィズコロナの名無しさんID:KxG+6rX502023/07/20(木) 16:33:06.67
これ女なら即違法で6割どころか10割払えって判決出るんだろ
118ウィズコロナの名無しさんID:FFE6eqZb02023/07/20(木) 16:33:24.21
高齢者を必要としてる、戦力として使える業界、会社とそうではないところがある。
再雇用義務化は国が企業に丸投げし過ぎ。
本来ならもっとフラットな制度で高齢者が必要なところへ配置出来る仕組み作りをするべき。
再雇用義務化は国が企業に丸投げし過ぎ。
本来ならもっとフラットな制度で高齢者が必要なところへ配置出来る仕組み作りをするべき。
119ウィズコロナの名無しさんID:ivGGEtYU02023/07/20(木) 16:34:24.98
元から少ねえんだな
それが半額とは大変な話だ
それが半額とは大変な話だ
121ウィズコロナの名無しさんID:xsG6KRYd02023/07/20(木) 16:35:39.92
役職定年ていうのもあるよな
あれもおかしな制度だ
あれもおかしな制度だ
122ウィズコロナの名無しさんID:sFINJU/K02023/07/20(木) 16:37:01.36
なあんだー－自動車学校側は再雇用はしたくないんだね
国が言うから仕方なしに再雇用したんかい
国が言うから仕方なしに再雇用したんかい
240ウィズコロナの名無しさんID:UNjOOIQw0
>>122
自動車学校は不始末やらかして諭旨、依願退職した
元警察官の穀潰しの受け皿になってるからな
自動車学校は不始末やらかして諭旨、依願退職した
元警察官の穀潰しの受け皿になってるからな
123ウィズコロナの名無しさんID:x0cmDoph02023/07/20(木) 16:37:39.29
うちは再雇用時で給与9割
その後1年ずつ1割下がっていって最終的には元の6割になる
その後1年ずつ1割下がっていって最終的には元の6割になる
124ウィズコロナの名無しさんID:YLwLvpgd02023/07/20(木) 16:37:56.14
処遇が気に入らないなら他所に行けば良いだけ。
127ウィズコロナの名無しさんID:5UItgNln02023/07/20(木) 16:39:28.71
使用者と労働者は雇用契約を結んでるのに何故騒いでるのか意味不明
同意して働いてるのに後から少ないとか言うなよ
同意して働いてるのに後から少ないとか言うなよ
128ウィズコロナの名無しさんID:sFINJU/K02023/07/20(木) 16:40:28.11
再雇用ってハロワは関係がないんじゃないの
定年になって再雇用の要望がされたんだろう
定年になって再雇用の要望がされたんだろう
172ウィズコロナの名無しさんID:315W4eFr0
>>128
雇用の同一条件ってどこ出しても同じって事じゃないの？(-ω- ?)よくわからない
雇用の同一条件ってどこ出しても同じって事じゃないの？(-ω- ?)よくわからない
130ウィズコロナの名無しさんID:LCpQmSTe02023/07/20(木) 16:41:08.11
そもそも15歳未満は氷河期世代の半分の1400万人しかいないんだから自動車学校数も半減しろよ
生徒がいないじゃん
生徒がいないじゃん
132ウィズコロナの名無しさんID:t1uNYEdu02023/07/20(木) 16:41:23.27
全く同じ仕事なら、同一労働同一賃金であるべきだから違法な気もするけど
145ウィズコロナの名無しさんID:FXY0UZf00
>>132
正社員の給料が下がります
正社員の給料が下がります
134ウィズコロナの名無しさんID:tZhJvlRt02023/07/20(木) 16:44:03.94
岸田どうすんだこれ
80歳まで働かせるんだろ？
80歳まで働かせるんだろ？
135ウィズコロナの名無しさんID:sFINJU/K02023/07/20(木) 16:44:45.12
同一賃金の対象にはならないんじゃないの
定年で退職してやり直しなんだから
新雇用じゃん
定年で退職してやり直しなんだから
新雇用じゃん
137ウィズコロナの名無しさんID:sFINJU/K02023/07/20(木) 16:47:28.42
望まれてない再雇用何だろう
どうしても欲しい人材なら給料は高くなる場合もあるかもよ
どうしても欲しい人材なら給料は高くなる場合もあるかもよ
168ウィズコロナの名無しさんID:Un+H/Az+0
>>137
>望まれてない再雇用何だろう
>望まれてない再雇用何だろう
それだろ、オレは60才で支社長⇛時給の嘱託だけど、社長と会長は年齢は無関係だし、それ以外の取締役は65才まででその後は顧問で70才まで残ってる。
138ウィズコロナの名無しさんID:34TJYFeb02023/07/20(木) 16:47:29.14
納得できないなら給料の高い会社で働けばいいじゃん
140ウィズコロナの名無しさんID:D4ZXng0N02023/07/20(木) 16:48:33.86
60代は使い物にならんよ
特に肉体労働は20代や30代が最強すぎる
特に肉体労働は20代や30代が最強すぎる
143ウィズコロナの名無しさんID:xFJR74/j0
>>140
肉体労働って書いてないだろ知恵おくれ
肉体労働って書いてないだろ知恵おくれ
141ウィズコロナの名無しさんID:lu7u/7rp02023/07/20(木) 16:48:44.12
任された職務や職責にもよるだろうけど、
そこらを出さずに給料ガーとか言ってるとか
そこらを出さずに給料ガーとか言ってるとか
レベル低すぎてハナシにならんだろがw
142ウィズコロナの名無しさんID:eOPssWe202023/07/20(木) 16:49:08.20
労働条件に合意して
再雇用で働いてるんだろ
後から文句言うなよ
再雇用で働いてるんだろ
後から文句言うなよ
147ウィズコロナの名無しさんID:XuTpE8k202023/07/20(木) 16:50:33.53
再雇用前の賃金で雇ってくれるような会社があるならそっちのいけよ
ないなら労働市場では再雇用前の賃金は貰いすぎだったというわけ
ないなら労働市場では再雇用前の賃金は貰いすぎだったというわけ
148ウィズコロナの名無しさんID:q7H6E0GI02023/07/20(木) 16:50:33.57
月給8万の雇用契約書にサインしてから後で文句言うなよタコスケ
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