50ウィズコロナの名無しさんID:Z8RT6L7j02023/09/18(月) 11:01:22.20
うーんじゃあ比率保つために本来の要職を降格させろってこと？
それで成り立つの内閣ぐらいじゃない
51ウィズコロナの名無しさんID:xKGGa0Ot02023/09/18(月) 11:04:54.96
数字ばかり追った成れの果てって感じ
52ウィズコロナの名無しさんID:KXnSMcfH02023/09/18(月) 11:05:51.48
これで時間外削れるニダ
53ウィズコロナの名無しさんID:KXnSMcfH02023/09/18(月) 11:06:29.87
御膳10時に来て14時半に換える管理職
54ウィズコロナの名無しさんID:G3z6xf3K02023/09/18(月) 11:07:05.75
ショボ目の管理職手当あげて残業代を抑制するシステム
56ウィズコロナの名無しさんID:KXnSMcfH02023/09/18(月) 11:09:50.37
勤勉日本を
ぶっ壊してヤッタニダ
57ウィズコロナの名無しさんID:3stgN9zE02023/09/18(月) 11:11:11.09
うちの部も半分が管理職やぞw
58ウィズコロナの名無しさんID:zGwuuOCL02023/09/18(月) 11:11:53.81
全員管理職で解決だな
同一職業同一賃金とかになってくんじゃねwwww
60ウィズコロナの名無しさんID:Ucy5R7FN02023/09/18(月) 11:13:07.01
東朝鮮企業がウソつかないわけないだろWww
61ウィズコロナの名無しさんID:NQcNiNAL02023/09/18(月) 11:15:05.11
貧すれば鈍する今の日本
安倍壺の目論見どおりに進んでる
62ウィズコロナの名無しさんID:CuT0NeGf02023/09/18(月) 11:15:20.54
官庁だって障害者雇用で嘘ついてた前科あるし、日本のモラルがそんなもんなんだろ
どうせ誰も守らないんだから、もう廃止すればいい
66憂国の記者ID:mOSPht6U02023/09/18(月) 11:19:13.17
ま**で判断しないでちゃんと理性的に判断できる人間ってのは1回出家でもした 女性じゃないと無理だと思うよ
68ウィズコロナの名無しさんID:i1zUR4oW02023/09/18(月) 11:23:29.19
女性の管理職を増やしても文句を言う
もうポリコレは黙って死ねよ
69ウィズコロナの名無しさんID:mKDCVZXE02023/09/18(月) 11:24:37.58
何級から管理職よ
一般的な支店の支店長が本部での課長級なのに
70ウィズコロナの名無しさんID:rP3O9iKs02023/09/18(月) 11:25:02.96
主任、係長、課長、次長、部長、
なんとかリーダー、なんとかマネジャー、なんとかグループリーダー
それに副がいたり小さな部署ごとに全部いて
主任以上からは時間外手当つきません!
役職手当と昇給あってもヒラの時のが総支給額多かったか変わらないんだが、みたいな～
71ウィズコロナの名無しさんID:ZeQ0NEdB02023/09/18(月) 11:26:04.92
結果の平等を求める事は、即ち機会の平等を奪う事に他ならない。
人権ガーどもは、これを全く理解できない、というか理解しようともしない。
本当に害悪でしかない。
72ウィズコロナの名無しさんID:cus8gZ7P02023/09/18(月) 11:29:03.93
名ばかり支店長ジジイがいる一方部長待遇で子会社社長やらされて地獄見てる有能中堅もいる
73ウィズコロナの名無しさんID:i/+rUrmP02023/09/18(月) 11:31:08.99
国がクソルール決めたから柔軟に対応してるだけ
75ウィズコロナの名無しさんID:pjnCkonf02023/09/18(月) 11:35:36.93
岸田があほなこと言うからや
77ウィズコロナの名無しさんID:4VUqvfFF02023/09/18(月) 11:44:32.66
そもそも女性自身が管理職やりたがってないのに、増やせとか無茶なんだよ。
78ウィズコロナの名無しさんID:rP3O9iKs0
>>77
育成ノウハウもないし余裕もないんだろうな
育成ノウハウもないし余裕もないんだろうな
80ウィズコロナの名無しさんID:32pCNm7j02023/09/18(月) 12:07:45.50
増やせっていうんだからしゃーないだろ
81ウィズコロナの名無しさんID:vO6upoVn02023/09/18(月) 12:08:17.62
うちも同じだ。元から女性社員の比率が少ないから女なら誰でも管理職昇格。男を昇格させると女性管理職比率が下がるから、男が割を食ってる。
82ウィズコロナの名無しさんID:rP3O9iKs02023/09/18(月) 12:10:57.43
名ばかりで器じゃないのに望まない地位に引き上げられても無駄に憎まれて女性も不幸じゃないかと
83ウィズコロナの名無しさんID:/KUHFJYg02023/09/18(月) 12:11:26.64
政治家がそうじゃん
教授なんかも
84ウィズコロナの名無しさんID:r3sUUHxI02023/09/18(月) 12:15:04.34
森元総理があれだけ叩かれてたのに、実は日本人みんな同じ思考だったのは笑う
85ウィズコロナの名無しさんID:LKLVBH2h02023/09/18(月) 12:36:41.79
まーん比率を無理やりなんとかするブーム
86ウィズコロナの名無しさんID:zXsR1N4K02023/09/18(月) 12:40:50.04
俺女上司相性いいわ
姉ちゃんがいるってのがデカいんやろな
女の恐ろしさを味わってるからなめた口きかない
87ウィズコロナの名無しさんID:UNSxJkjQ02023/09/18(月) 12:46:35.21
日本人君倫理観とか道徳観ガバガバだから法律とかコンプライアンスは形だけ整えばOKって思ってるんだよ
90ウィズコロナの名無しさんID:ajW8fMqU02023/09/18(月) 13:44:26.35
無理矢理管理職にして残業代をケチる為だろ
91ウィズコロナの名無しさんID:+jAA2t4+02023/09/18(月) 13:49:06.97
3人に2人が管理職って何(誰)を管理する管理職？
92ウィズコロナの名無しさんID:/2zVgucw02023/09/18(月) 13:51:00.90
女性管理職が増えるのはいいことじゃないか
93ウィズコロナの名無しさんID:EtZ3iwKm02023/09/18(月) 13:52:43.66
お茶くみ担当大臣とかつくるか？
94ウィズコロナの名無しさんID:XE0qAsBv02023/09/18(月) 13:53:16.87
地方銀行は国に守られ過ぎ
だからデタラメな上場会社多すぎ
95ウィズコロナの名無しさんID:HE8dPwyF02023/09/18(月) 14:00:18.56
社外取締役も１線離れた芸能人起用しよるケースあるよな
あれ女ばっかりや、なんでかって？
女役員比率アップのためや
どうせ無能登用するんやったらせめて知名度アップに貢献してもらおってハラや
96ウィズコロナの名無しさんID:CObivvBg02023/09/18(月) 14:02:10.46
こんな歪なことせんと揃わんっちゅうのは
よっぽどおうてへんのやな
この国の風土に
97ウィズコロナの名無しさんID:UPlorGB102023/09/18(月) 14:05:41.57
名前だけ管理職なんだろ
前の職場でもあったわ
入社3年目ぐらいまでは平社員、その後はみんな課長
だからみんな残業代つかない
98ウィズコロナの名無しさんID:C6Vm4BrY02023/09/18(月) 14:25:18.07
役職上げて無駄金使うな
99ウィズコロナの名無しさんID:eDNJa0Ls02023/09/18(月) 14:38:10.32
女管理職は仕事できないか、ヒステリー持ちか、
この2パターンしかいないです
自分は女ですが女上司の職場では絶対働かないです
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