750ウィズコロナの名無しさんID:wLthZRqa02023/09/08(金) 06:49:53.45
台風の中通勤＝生命の危機って、思いました
752ウィズコロナの名無しさんID:BpUXx1Zz02023/09/08(金) 06:51:51.04
テレワーク以外する気ない
会社がテレワークやめたら辞めるわ
753ウィズコロナの名無しさんID:Aichl+P702023/09/08(金) 06:51:59.97
職場の人間と人間関係が出来た上でテレワークに入ったかどうかが重要だよな。
わいはコロナ禍の最中に転勤してきたので職場の人間と関係性ゼロで、テレワークの会議は2年経ってもまだよそよそしい。
754ウィズコロナの名無しさんID:rY0YbFZ502023/09/08(金) 06:53:48.76
会議てオフでやった方がイイよ
オンライン会議はどうしても相手の言いたいことが見えないのと
やってきた背景が見えないから即座に結果求めてしまう で結構責めるとかなぁ 俺比
756ウィズコロナの名無しさんID:po79qLDs02023/09/08(金) 06:54:38.27
テレワークを腐してる連中の必死さが笑えるな
みっともない奴ら
823ウィズコロナの名無しさんID:Iaxh0ubf0
>>756
私はブルーカラーか社員管理ができないダメ会社勤務か自己管理がてきないダメ社員ですと言ってるのと同じだよな
私はブルーカラーか社員管理ができないダメ会社勤務か自己管理がてきないダメ社員ですと言ってるのと同じだよな
758ウィズコロナの名無しさんID:bQhpl9/302023/09/08(金) 06:55:12.10
テレワークは歓迎だが、一方で出張が全く無くなったのが悲しい。
760ウィズコロナの名無しさんID:v7waxxPJ02023/09/08(金) 06:55:53.25
リモート以前に、各個人がなんの仕事のどの部分をこの時間までにどこまで仕上げるか
これができてないバカ管理が多すぎる
762ウィズコロナの名無しさんID:qEXjv9jA02023/09/08(金) 06:56:39.98
そもそもテレワークで出来る仕事なんざAIに奪われる誰でも出来るカス仕事なんだから今の内に辞めとくのが正解。
764ウィズコロナの名無しさんID:pE2im9xa02023/09/08(金) 06:56:58.32
みんな働きたくなくてたまらないんだな
ギリ耐えてる状況 がんばれ
766ウィズコロナの名無しさんID:KwAczMNW02023/09/08(金) 06:57:19.86
インボイス登録して個人事業主オススメ
769ウィズコロナの名無しさんID:EET+caWC02023/09/08(金) 06:59:45.23
完全テレワークの人たちって、人と一切の会話しないで日々過ごしてるの？
794ウィズコロナの名無しさんID:wigCTRJL0
>>769
zoomかmeetでミーティングは頻繁にある
zoomかmeetでミーティングは頻繁にある
807ウィズコロナの名無しさんID:nwOTuKWV0
>>769
社用携帯やTeamsでの会話は普通にやるだろ
社用携帯やTeamsでの会話は普通にやるだろ
822ウィズコロナの名無しさんID:vJaJJl5u0
>>769
人と対面で会いたい、外出したい、・・・それはわかるよ
だけど、それはプライベートでやれよ
人と対面で会いたい、外出したい、・・・それはわかるよ
だけど、それはプライベートでやれよ
人と対面で会いたい、外出したい、だから通販じゃなくて店頭に買いに行くっていうのと同じレベルですよ
773ウィズコロナの名無しさんID:aWUm/giU02023/09/08(金) 07:03:53.23
無能な怠け者だから非正規底辺に堕ちていくのが見に見えてるな
さっさと辞めろや
775ウィズコロナの名無しさんID:vJaJJl5u0
>>773
＞無能な怠け者だから
↑
これ！この発想こそが日本の衰退の原因
怠ける、楽する、・・・それを追求してこそイノベーションが生まれるのに、日本はそれを悪としてるからね。だから未だに効率の悪いことばっかりやって賃金も上がらないんだよ
＞無能な怠け者だから
↑
これ！この発想こそが日本の衰退の原因
怠ける、楽する、・・・それを追求してこそイノベーションが生まれるのに、日本はそれを悪としてるからね。だから未だに効率の悪いことばっかりやって賃金も上がらないんだよ
778ウィズコロナの名無しさんID:egD1t1ws0
>>773
正規、非正規なんて雇用期間・責任区の違いでしかないんだぞ？w
経営者からすればどっちも変わらない、どっちも底辺だろw
正規、非正規なんて雇用期間・責任区の違いでしかないんだぞ？w
経営者からすればどっちも変わらない、どっちも底辺だろw
776ウィズコロナの名無しさんID:/Po0TBy102023/09/08(金) 07:06:46.50
うちみたいにメーカーだと、現場の士気が下がると言って、管理部門も原則出社だな
だけど部署によりけりで、管理職がテレワーク派だったりすると、
出社率5割ぐらいになってる
777ウィズコロナの名無しさんID:lMI9tQJP02023/09/08(金) 07:06:51.58
個人事業主と契約って形にして、テレワークで成果給にして、
駄目なやつはさくっと解雇でいいんじゃない？
さぼってても成果を出す天才はそれはそれで雇っておけば良い
さぼっててもさぼってなくても無能は解雇で
これが資本主義というもの
780ウィズコロナの名無しさんID:vJaJJl5u0
>>777
それね。時間給とか月給だとやる気出ないよね。「これをやったら○○円」って言われた方がはるかにやる気出るし、効率的にやろうとするよね
それね。時間給とか月給だとやる気出ないよね。「これをやったら○○円」って言われた方がはるかにやる気出るし、効率的にやろうとするよね
779ウィズコロナの名無しさんID:MLRxOpLF02023/09/08(金) 07:08:05.90
テレクラワークの略です
782ウィズコロナの名無しさんID:6mKkjD+c02023/09/08(金) 07:09:37.17
フリーランスになるのか？
783ウィズコロナの名無しさんID:4YvoK5aw02023/09/08(金) 07:10:36.26
労働することと出勤することは当然の行為だと思います。
なぜならそれで世の中が回ってるからです。
784ウィズコロナの名無しさんID:5elR9KTY02023/09/08(金) 07:10:41.72
まあ、楽だからな
今の若いのはテレワークしたいだろ
おじさんは刺激がないから出社したいです
797ウィズコロナの名無しさんID:ysEk6zor0
>>784
そんなことはない
一人前になる前にテレワークにさせられると吸収できるものがほんと激減するから若手は出社したい
独学には限界がある
テレワークしたいのは1人で仕事できる中堅どころの人だよ
そんなことはない
一人前になる前にテレワークにさせられると吸収できるものがほんと激減するから若手は出社したい
独学には限界がある
テレワークしたいのは1人で仕事できる中堅どころの人だよ
800ウィズコロナの名無しさんID:vJaJJl5u0
>>797
いや・・・テレワークで教えればいいじゃん
いや・・・テレワークで教えればいいじゃん
819ウィズコロナの名無しさんID:ysEk6zor0
>>800
それ効率悪いんだよ…
分からないことがまだそこそこある人はこまめな確認作業や軽い質問のしやすさの環境は対面のが気後れしない
それ効率悪いんだよ…
分からないことがまだそこそこある人はこまめな確認作業や軽い質問のしやすさの環境は対面のが気後れしない
テレワーク全てを否定してるわけじゃないからな
そこ勘違いして脊髄反射するなよ
830ウィズコロナの名無しさんID:vJaJJl5u0
>>819
こまめな確認作業や軽い質問のしやすさ、・・・そんなもんテレワークでも全く同じ。ってかテレワークの方が移動時間がない分、時間使えるからより聞いたりできる
こまめな確認作業や軽い質問のしやすさ、・・・そんなもんテレワークでも全く同じ。ってかテレワークの方が移動時間がない分、時間使えるからより聞いたりできる
786ウィズコロナの名無しさんID:z4XIFWfo02023/09/08(金) 07:11:44.80
ぬるま湯に浸かってたから楽な所を新たに探して就ける確率なんて低いだろ
787ウィズコロナの名無しさんID:wigCTRJL02023/09/08(金) 07:12:00.50
フルリモートOKの会社に転職した
オフィスは東京だが一度も出社したことなく
社長にも同僚にもリアルで一度も会ったことないｗ
時代は変わったよな
788ウィズコロナの名無しさんID:0HTLNU/y02023/09/08(金) 07:12:08.59
リモートであれ？必要なくね？てなる管理職のが多そう。
936ウィズコロナの名無しさんID:0ZS17EMh0
>>788
管理職が必要なく見えるのは部下が優秀だからなんだけど、そも優秀な部下を育てるのも管理職の仕事であり成果
管理職が必要なく見えるのは部下が優秀だからなんだけど、そも優秀な部下を育てるのも管理職の仕事であり成果
943ウィズコロナの名無しさんID:zFYGW+5L0
>>936
優秀な部下は育たない
持ってくるもんだｗ
優秀な部下は育たない
持ってくるもんだｗ
982ウィズコロナの名無しさんID:egD1t1ws0
>>936
日本式の思考だね〜
成果だけど頑張ったのは部下なんだけどな、そもそもやり方を覚えるだけで優秀ならマニュアル用意するのが普通なんだけどな…
日本式の思考だね〜
成果だけど頑張ったのは部下なんだけどな、そもそもやり方を覚えるだけで優秀ならマニュアル用意するのが普通なんだけどな…
789ウィズコロナの名無しさんID:bnLuS+P502023/09/08(金) 07:12:35.89
そもそもテレワークで成果が上がってれば廃止なんて流れにはならないわけで
799ウィズコロナの名無しさんID:SFB9tiLx0
>>789
いやいや、もし私が昭和からの変わらない経団連のような経営側なら、労働者はこれからもずっと奴隷でいて欲しいと思いますよ
いやいや、もし私が昭和からの変わらない経団連のような経営側なら、労働者はこれからもずっと奴隷でいて欲しいと思いますよ
790ウィズコロナの名無しさんID:vJaJJl5u02023/09/08(金) 07:12:38.43
会社への通勤時間・交通費は要らなくなるし、営業先へのそれも要らなくなる。
そして、自宅でもカフェでも実家でも海でも山でも公園でも外国でも旅行先でも・・・どこでも仕事ができる。
みんな得する最高の働き方なのに反対する意味が分からない
792ウィズコロナの名無しさんID:+w/TGMWh02023/09/08(金) 07:12:48.25
週2回出社くらいがちょうどいいと思う。
793ウィズコロナの名無しさんID:rfflh63V02023/09/08(金) 07:14:53.19
俺現場仕事だからテレワークとは無縁だ(´･ω･｀)たまに出先で飯食うの楽しみだけどさ。汗流したあとドライブインでホルモン焼きそばとノンアルコールビールが旨い
795ウィズコロナの名無しさんID:TEtWQCjq02023/09/08(金) 07:15:16.10
今日見たいな土砂降りはテレワークで良かったとつくづく思う
796ウィズコロナの名無しさんID:0Yvd7r2M02023/09/08(金) 07:15:50.02
テレワークで結果出ているのであればOKだろ
会社側も通勤費電気代事務経費抑えられるなら最高だと思うわ
798ウィズコロナの名無しさんID:eET/LOP+02023/09/08(金) 07:16:54.03
最近仕事しないやつの隠れ蓑になってるな
ま、窓際で居眠りされるよりはいいか
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