350ウィズコロナの名無しさんID:OSQtUZkp02023/08/29(火) 07:40:08.72
指定の服にして
これも仕事だから払っても良いかなて思うけど制服ではないんだな…
351ウィズコロナの名無しさんID:GT5pjmX002023/08/29(火) 08:17:57.96
着替え時間を労働時間に入れていないところ山ほどありそうだけど
中小などだとなかなか是正されないだろうね
昔バイトしていた時なんか1日の労働時間の30分未満を切り捨てるとか当たり前にさらていたし
352ウィズコロナの名無しさんID:ed2lC2cl02023/08/29(火) 08:35:38.23
ローソンとかブンブンも制服に着替えてからタイムカードを押さないと無効って教えてるよね
ねえ、どうするの
353ウィズコロナの名無しさんID:lpNfQiwn02023/08/29(火) 09:04:42.63
おれバス運転手だけど
毎日14時間くらいだよ
最高16H
でも拘束時間で金が出なくて
駅の折り返しは無給
年功25年で総額400万
息子の給料より安い
354ウィズコロナの名無しさんID:lpNfQiwn02023/08/29(火) 09:05:39.78
着替え時間が労働時間とかアホなん？
バス運転手は
運転席座ってても
動いてないと無給なんだけどな
356ウィズコロナの名無しさんID:d9/L4PVV0
>>354
文句言うなら辞めたら
文句言うなら辞めたら
辞めるの無理なら他人の行為に文句言わない事だよ
355ウィズコロナの名無しさんID:lpNfQiwn02023/08/29(火) 09:06:20.05
まあ、バスなんて無くても誰も困らんしな
どんどん減便と廃止でOK
357ウィズコロナの名無しさんID:D4dIW1XX02023/08/29(火) 09:11:40.36
始業時間前に着替え強要する会社しか今まで見たことない
358ウィズコロナの名無しさんID:ylYS3uim02023/08/29(火) 09:24:22.83
着替え時間を給料にしてもいいけど着替え時間を上乗せした分時給減らせば良いわけで
いたちごっこのような気もするけどな
359ウィズコロナの名無しさんID:96zW2H+s0
>>358
だろうねベースアップやボーナスと減らすだけで従業員の事を考えるホワイト企業とイメージが付くから良い宣伝になるね
だろうねベースアップやボーナスと減らすだけで従業員の事を考えるホワイト企業とイメージが付くから良い宣伝になるね
368ウィズコロナの名無しさんID:jr1gbfka0
>>359
ボーナス減らすてそもそもバイトやぞ
ボーナス減らすてそもそもバイトやぞ
いまどき時給下げたら若い奴は雇えない
少子化と女の正社員化で主婦パートさえ減ってるし
361ウィズコロナの名無しさんID:/hdz8dAU0
>>358
そして求人応募が減るとw
そして求人応募が減るとw
360ウィズコロナの名無しさんID:1pESoiG+02023/08/29(火) 09:31:37.26
通勤時間も仕事だろ
給料くれよ
362ウィズコロナの名無しさんID:170v705t02023/08/29(火) 10:04:13.60
着替えって、一旦パンティーとブラだけになるんだぜ
363ウィズコロナの名無しさんID:le9a8zzx02023/08/29(火) 11:42:11.66
着替えに30分かけるやつはなんとかしろ
366ウィズコロナの名無しさんID:0scB6Hhb02023/08/29(火) 12:12:29.24
着替えてから始業まで好きなことしてていいよ🥰
→始業前のトイレや水分摂取等は着替える前に外で済ませて来てくれませんか？始業すぐに休憩時間とか有り得ませんので
367ウィズコロナの名無しさんID:tQLTdOLy02023/08/29(火) 12:26:48.39
店長に
40秒で支度しな
って言われんだろ？
369ウィズコロナの名無しさんID:BExHiZ6102023/08/29(火) 14:57:29.63
じゃあ勤務時間中に職務以外の事したら減給な
コーヒー飲むな便所行くな無駄口叩くなストレッチするなタバコ吸うな鼻かむなよ
373ウィズコロナの名無しさんID:weKE15lX0
>>369
それやったら労働安全衛生法違反だろ
健康上問題が出た場合は民事訴訟になるし
それやったら労働安全衛生法違反だろ
健康上問題が出た場合は民事訴訟になるし
375ウィズコロナの名無しさんID:Onz0kROI0
>>369
じゃあってなんだよ
働いてないの？
じゃあってなんだよ
働いてないの？
370ウィズコロナの名無しさんID:/hdz8dAU02023/08/29(火) 15:18:46.76
タバコ禁止は既にやってる所あるわなあ^ ^
371ウィズコロナの名無しさんID:aQ4/8nI/02023/08/29(火) 15:22:49.80
社畜奴隷自慢はじまった？謎の自称経営者目線は？
もうやめようぜ裁判で判決もでて大手は今どんどん着替えの拘束時間は勤務時間にしてる
正社員も早くきて準備したりサービス残業したり休憩もきちんと時間通りとらない
そういうのもうやめようぜ断ち切らないと
378ウィズコロナの名無しさんID:/hdz8dAU0
>>371
社畜自慢でも経営目線でもなく、単なる嫉妬だろうw
テレワーク関連のスレでもよく湧いとる
社畜自慢でも経営目線でもなく、単なる嫉妬だろうw
テレワーク関連のスレでもよく湧いとる
372ウィズコロナの名無しさんID:IsGA/XfX02023/08/29(火) 15:26:03.69
通勤中のケガは労災対象になるから当然だよな
374ウィズコロナの名無しさんID:Oi0NzcM/02023/08/29(火) 15:32:00.97
看護師介護士は着替えで出ないよね
遡って請求してやりましょう
376ウィズコロナの名無しさんID:rzgt0k1t02023/08/29(火) 15:54:48.01
まーた社畜自慢とかトンチンカンな批判してるバカいるよ
単に損得勘定で判断しろってだけの話なのに
こういうデジタル思考の発達が増えてんのってひろゆきの影響かね
377ウィズコロナの名無しさんID:goslQ/zz0
>>376
着替え分をサービスして得することなんかないよ
着替え分をサービスして得することなんかないよ
379ウィズコロナの名無しさんID:BeClEm4p02023/08/29(火) 16:59:01.90
チンタラ着替える給料泥棒が増えるね！やった！
381ウィズコロナの名無しさんID:wGanLlNz0
>>379
イケアが着替え時間最大5分でやってるから、他も右へ倣えだろ。
接客サービス業以外は制服が無くなるか、家から制服着てきて良い事になって、時間に含まれなくなるのがオチ。
イケアが着替え時間最大5分でやってるから、他も右へ倣えだろ。
接客サービス業以外は制服が無くなるか、家から制服着てきて良い事になって、時間に含まれなくなるのがオチ。
380ウィズコロナの名無しさんID:CtmvQSmH02023/08/29(火) 17:40:14.70
人の足を引っ張るのをやめよう
違法は違法
自分の組織がそうなら、チクるのは義務だ
見て見ぬふりの某芸能事務所を非難できないぞ
382ウィズコロナの名無しさんID:CtmvQSmH02023/08/29(火) 17:41:48.76
『自分がかぶれば丸く収まる』
収まりません。
かぶる人間が増えるだけ
383ウィズコロナの名無しさんID:rVj2747G02023/08/29(火) 18:06:22.64
出勤時も退勤時もおやつ食べて喋りながらダラダラと30分以上かけて着替えする奴もいるからな
それも勤務時間に入るの？
一時間かけて飲んで喋って着替えしてる時間も勤務時間に入るのは不公平だよね
385ウィズコロナの名無しさんID:HFZsIPvb0
>>383
それで許されると思うなら
お前もそうすればいいだけだろ
それで許されると思うなら
お前もそうすればいいだけだろ
386ウィズコロナの名無しさんID:mbdJ6NBC0
>>383
そんなもん着替えに限らないだろう。
3分でできる仕事を1時間かける奴と同じだ。
そんなもん着替えに限らないだろう。
3分でできる仕事を1時間かける奴と同じだ。
384ウィズコロナの名無しさんID:InKjQ9CC02023/08/29(火) 18:10:38.17
まぁ原発で働く人が防護服を着るのに1時間かかるとしたら
その時給も出すべきだよなw
388ウィズコロナの名無しさんID:Dukz1gMN02023/08/29(火) 18:26:53.57
通勤中の事故で労災が出るのは家から出た瞬間から勤務だという事を表しているの
家から勤務先の時間を差し引いて打刻してる時点でむしろ企業側は頭を下げなければいけないのよ本来
389ウィズコロナの名無しさんID:CtmvQSmH0
>>388
通勤時間だって戦えば勤務時間にできるかもよ
通勤時間だって戦えば勤務時間にできるかもよ
390ウィズコロナの名無しさんID:sKRQtxKF0
>>389
ヒント：判例
ヒント：判例
393ウィズコロナの名無しさんID:CtmvQSmH0
>>390
じゃあ有給は拘束されてないのになんで給料出るの
そういうのは後付なんですよ
じゃあ有給は拘束されてないのになんで給料出るの
そういうのは後付なんですよ
394ウィズコロナの名無しさんID:sKRQtxKF0
>>393
だから判例だってば
理屈じゃねーんだよ
だから判例だってば
理屈じゃねーんだよ
395ウィズコロナの名無しさんID:CtmvQSmH0
>>394
理屈の塊が判例で、
それはまた時代により変わり得るのですよ
理屈の塊が判例で、
それはまた時代により変わり得るのですよ
391ウィズコロナの名無しさんID:2QQSIJ6s02023/08/29(火) 18:34:23.21
イケア、着替え時間の賃金払わず 9月から支給へ
払う必要がねーだろうがーーーーーーーーーーーーーーーーーー勤務時間が９時から６時だったら！これでいいじゃん！給料は！！
値上げ！値上げでーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー売り上げが増額増額か！まあ！良いが！！
396ウィズコロナの名無しさんID:ePjUUa1202023/08/29(火) 18:56:56.79
始業前のラジオ体操以前は強制してたのに
違法なのが知れ渡っていつの間にか任意になったよな
397ウィズコロナの名無しさんID:5cocHWoq02023/08/29(火) 18:58:05.06
9時から着替えして9時9分開店でええやん
9分で売り上げ下がるとは思えないが
398ウィズコロナの名無しさんID:Zi+vffde02023/08/29(火) 19:05:52.22
>「勤務開始時はユニフォームに着替えて、シフト時間の9分前から打刻ができます」
着替え時間の9分は時給出すよって読めるんだがな・・・
外資だからこの辺はきっちりしてるはずだし・・・
また日本法人のジャップの理解力が足りなかったんだろうな
399ウィズコロナの名無しさんID:SopPhqzo02023/08/29(火) 19:10:02.00
1時間前に来て着替えて掃除しとけや、ボケ
バイトのクズが偉そうに意見すんな
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