2020年度から非正規で働く地方公務員の待遇を改善する目的で導入された会計年度任用制度。ボーナスが支給されるほか、フルタイムは退職金の支給対象になったものの、その名称の通り、働く期間は1年単位が原則。任期については、同制度が導入されるまで実質的には上限がなかったが、総務省が「再度の任用は原則2回まで」とのマニュアルを示していたため、多くの自治体が3年めにあたる2022年度が終了するタイミングで、会計年度職員を大量に雇止めするのではないかと危惧されていた。事件が起きたのは、そんな矢先のことだった。
狭山市立中央図書館に22年間勤務していたYさん（仮名）は、児童書を担当するベテラン司書。非正規の職員でありながら､フルタイム勤務で蔵書の選定から除籍、年間予算の管理、地域の学校と連携した各種イベントも長年続けてきて、教師や保護者から厚い信頼を寄せられていた。
そんなYさんが昨年、突然“クビ宣告”をされた。形だけと思って受けた公募試験の書類選考の結果、翌年4月からの契約更新はしないと通告（雇い止め）されたのだ。
「22年も勤めてきた職場を、紙切れ１枚でクビにされるのは、どう考えても納得がいきません。会計年度職員だって人間ですよ。人並みに生きる権利はないんでしょうか」
シングルマザーとして自活してきたYさんにとっては、まさに死活問題。絶望の縁に立たされた彼女に、さらに追い打ちをかけるように退職後、雇用保険ももらえないことが判明。17年間保険料を納めていたものが、いつのまにか露と消えていたのだった。
いずれも「会計年度任用」と呼ばれる地方自治体の非正規雇用の矛盾が噴出したもの。いったい何がどうしたら、そんな理不尽なことが起きるのだろうか。
制度のスキ間で発生した、役所による凄まじいまでの人権侵害の事例をレポートする。
■突然の雇止めの裏側
異変が起きたのは、昨年11月のこと。Yさんら狭山市立中央図書館に勤務する会計年度任用職員に対し、「翌年度からの勤務を希望する者は、一次審査のための書類を提出せよ」との通達があった。提出書類には、履歴書や志望動機などを書くエントリーシートに加えて1200字の論作文も含まれていた。
応募した職員の誰もが、事情がよく飲み込めないまま必要書類を提出したのだろう。図書館内に激震が走ったのは、翌12月第1週のこと。中央図書館に日中勤務する非正規職員32名中11人と、3分の1以上の人が一次の書類選考で落とされ、実質解雇となったのだ。
落とされたなかには、10人いた司書のうち4人も含まれていた。
ほとんどの人は、10年、15年と長く勤務していたベテラン組で、最長だったのが22年勤務していたYさんだったのである。
雇止めに到底納得のいかないYさんたち数名の職員は、市の職員労働組合を通して、雇止めの撤回を求め市当局に団体交渉を申し入れることにした。
「もともと1年ごとの任用だから仕方がないと思うかもしれませんが、当事者としては、あまりにも理不尽。そういうことがまかりとおると、一生懸命に仕事する人は誰もいなくなってしまいます」と、Yさんは憤る。
しかし、団体交渉に応じた市教委は「公平に選考した結果で、不適切なことは何もない」の一点張りで、組合側の要求を拒否。たちまち交渉は暗礁に乗り上げたのだった。
ところが、団体交渉を通じて、市教委の対応におかしな点のあることが次々と明るみに出た。
以下全文はソース先で
Business Journal 2023.07.31 19:43
https://biz-journal.jp/2023/07/post_357611.html
https://biz-journal.jp/wp-content/uploads/2023/07/post_357611_sayamashi1.jpg
前スレ
狭山市、図書館職員を大量解雇…22年勤務のベテラン司書を雇止め「職員だって人間。人並みに生きる権利はないんでしょうか」 [ばーど★]
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1690843598/
引用元:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1690849998/
次は正社員も労基法改正で解雇の時代へ突入か？w
終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ 骨太方針閣議決定
https://www.sankei.com/article/20230616-DDWXIYOFJZOH5JQHJL2DIBKMEY/
自分の立場も理解せずに「なんで？どうして？」って頭おかしいわ
雇用形態なんか一番気にするべき問題だろ
比較ナシで>>1の形容タップリの解説を鵜呑みにして状況を理解しろってことなの？
それはどういう意図で行わるの？
関連スレ
★ニュース速報＋ 07/19
中国の若者 「私たちは死人だ」中国は就職超氷河期に 人気ある公務員職は競争率6000倍
役所の人員を半分にしろよ。
一人でやれる仕事を二人でやってるくらい暇だってのは皆知ってるんだよ。
あと同和枠を無くしなさい。
れ新+立憲信者＆公務員「パソナガー」
あいつらほんとワンパターンだよな
それが出来てないから知った上でなんだろうな
で>>1か
ミスリードというより「非正規軽視するなー」と語ることで政局煽りしたい人を巻き込みたいとかそんなの？
それで良くなることないから乗らない人も結構いるわけだけど・・・
ずっと同じ手で政権批判してるからな
いいかげん飽き飽きしてきた
ていうか図書館司書とかこの時代に反感買うだけだと思うけどな
キシダ政権のせいで物価高が止まらずに庶民は困窮する一方
何が政局煽りなんですか？
ただの事実でしょ
親欧米派ってのは白人の走狗でアジアの裏切者なんですよ
そんな連中が国民を豊かに出来るわけがありませんよね
コイズミ政権以降の悪夢の親欧米政権の20年を振り返れば
白人に与する人間は売国奴だと分かりますよね
どこかで聞いたような話しだなと思ったらジブリのアニメーター一斉リストラだった
ベテランもクビと
>中央図書館に日中勤務する非正規職員32名中11人と、3分の1以上の人が一次の書類選考で落とされ、
>実質解雇となったのだ。
むしろこれは当然では？
日勤の非正規職員だけで32人て、他の自治体の中央図書館に比べて異様に多いもの。
この辺全部実際どうかの話と思うわ
ほかの契約終了のケース全て並べて異常性が際立つのかどうかを見ないと
>>1はそれを当然調べ上げた上での記事とは思うが全くわからんし・・・
他にも情報の抜けがないか
そういう問題があればミスリードや事実誤認を呼び込む記事だね
パヨクれいわ「公務員を増やします」
↑
やっぱり野党は論外だな
‘
ここは要調査だな
>>1全体が被害者面を煽る文面で、ライターが馬鹿を露呈しているが
司書が払った分の見返りはあって当然
>いつのまにか露と消えていたのだった。
この表現もなんだかなーって感じ
小説家志望か何かなのかなと。事実ベースが嫌いっぽいからまぁそういう風になるんだろうけど
非正規雇用雇用を廃止すればいいしｗ
形だけだと思って雑なことしてたらからだろ
狭山市に朝鮮人が侵入し始めただけ。
今後は川崎市のように二進も三進もいかなくなるまでこの状況が進む。
狭山市立中央図書館に勤務する会計年度任用職員が今後10代以内で全員朝鮮人、或いは朝鮮系市民団体の人間にすり替わっててもなんの驚きもない。
日本社会のビッグモーター化が進んでる。
それならまさに>>1のことだな
どの業界だって倒産は有り得る話だしリストラもある
20年持つ会社は少ない
大きな企業でも40年間の間にリストラの可能性はある
自分だけだと思うな。公務員も同じように不要になったり財政難ならリストラされるべきだろう。
仕方ない。
いきすぎた弱者保護はかえって弱者を保護しない典型例。
サラ金規制の結果ヤミ金にしか金借りられなくなったり。
正社員では雇ってもらえず非正規になるしかならなくなったり。
あれ？5年だっけか？？
俺のいた会社は3年でってなった年にあちこちで>>1みたいな状況になってた記憶
実際には正社員に雇用されたのは数十人に一人くらいだった
非正規じゃしゃーない
介護で頑張れ
今は資格や実務経験がない中高年なんて介護でも門前払い
さすがにゴミ掃除くらい雇ってくれるだろ
みんな必死に生きてんだよ
お前だけが特別だと思うな
それに加担しない奴は「明日が我が身を分かってない肉屋を指示する豚」としよう
ってものなのは理解できる、狙いがクソで情報も多数抜け
で、外野からしたら22年も非正規で甘んじ、直近の制度を指さして「制度のせいで！」と吠えてるのはダメな人という判断
溝があるよねw
図書館なんて電子化すればいいだけ
こいつらのために無駄金が使われとる
あと統一協会ひいては国情院を通じて内政干渉して民族浄化してくる韓国への抗議のため駐日韓国大使館も山の日0時に爆破します（韓国は自民党の親元ですしね）
これ正当防衛であり抵抗権の行使です
日本の軍国化ナチス化を止めたいです
新宿警.察は犯罪集団です
山上徹也氏の釈放を要求します
警視庁の存在意義はゼロであるどころかマイナスです 犯罪に加担してる警察もいるんで
統一協会ひいては国情院による盗撮盗聴犯罪の目的は盗作です
Kpopは組織的な盗撮盗聴による盗作です
kpopは日本人からのパクリで成り立っています
統一協会はKpopのパトロンです
統一協会の教義は”日本人から全てを奪え”でそれは音楽も例外ではないです
盗撮盗聴犯罪を認めないということはそういうことです
警察にはパチンコ利権もありますし、精神病院にぶち込んだのも納得です
我々家族はマルセイ扱いされてるので我々の通報では動きません
同類相憐れむ
あなた方と警視庁は”トントン“だと思うのであなた方の通報だと動くと思うので
しかしつくづく警視庁犯罪集団だよな
犯罪に加担してたやつも警察にいるらしいじゃん その上で新宿警察カツマタは恫喝しっぱなしでろくに説明もなし
これ殺人でしょ？爆破予告しまくっても正当防衛
説明責任を果たすまで爆破予告は止めません
犯罪者集団新宿警.察はなくなるべきだと思います
警視庁以外の警察の方も私の爆破予告について興味あったら、警視庁を調べてください
吉本興業含む芸能事務所と癒着してるし、芸能事務所の犯罪を隠蔽するし、犯罪被害者を新宿警.察カツマタみたいな犯罪者が恫喝してくるんで
とりあえず弁護士募集中なんでよろぴく
Tweets by gaofa126129j
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
https://twitter.com/gaofa126129j
君は暇そうでいいね
整理整頓が得意
電子書籍にすれば必要ないな
薬剤師もな
それだけのこと
その程度の仕事内容で勤続年数とか関係ない
長年勤めたからなんだといのだ？
唯一無二の職人でもあるまいし
所詮代わりはいくらでもいる仕事なのだよ
そういう事を言ってるといつかお前の首の問題になっても誰も助けてくれないぞ
とはいえ法律上問題ないから解雇になったんだろ？
それに文句言えるの？
「待遇を改善する目的で導入した制度デス」って謳ってるんで
とりあえず自分の待遇は悪化した人は文句は言っていいだろ
制度の隙を市が悪用していると見るか
総務省がウソをついて改善する目的で運用されるわけがない制度を作ったと見るか
どっちでもいいけど
まあ受け入れられるかは別問題だな
何年か前に司書さんへ言ってあげればよかったのに
みんなそうだけど
お前がくだらない人間だってところまで読んだ。
そういうことだなw
本来はそうあるべき
解雇しづらくしてきたのが今になって糞詰まりしてる
しかも老人を優遇しすぎて現役世代に富も仕事も譲らない
そう言ってた氷河期世代が年寄りの番になってきたw
じゃあ公務員を皆殺しにしたほうがいいわけか？
何も分かっていない。
大きな政府を目指すべき局面であるデフレ期にやる政策ではないやろ。
いやいやw 今日本経済デフレじゃねえし
解雇しやすくする代わりに
役員報酬と株主配当の割合と従業員給料の比率を一定以内にするべきだな
そしてサービス残業をやらせた場合は経営者に刑事罰を与えろ
これくらいバランス取らないとな
マジで
役所や民間企業に派遣、派遣
正規雇用よりもスパイを潜り込ませやすいからね
しかし役所の窓口担当が派遣ばかりになって逆に仕事の速さや愛想の良さやサービス全般が向上してしまっているのがこの国の悲しいとこと言うか情けないとこと言うか…怖いよね冷静に考えると
首じゃないよね？
何騙そうとしてるの
嘘じゃねえか！
ホンダ撤退で余裕が無くなってるんだろう
仕事に情を持ち込むなよ
志村の生きてるときはな
会計年度任用職員制度の導入時点で雇用保険の対象外となってる
その代わり、非正規雇用でありながら退職金が支払われることになっただけ
この人も退職金はもらえる
なるほど
会計年度任用職員は退職金と雇用保険はトレードオフのあるということか
凄まじいまでのクソ記事だなこれ
退職金が出ることには触れずに
自分が主張したいことのみ情報を出して誘導しようとするのは姑息だよな
ほんとだよな
卑怯な記事だ
いくらでるの？
こっちの記事読むと退職金の事は触れてある
https://biz-journal.jp/2023/07/post_357611.html
まあ、そもそも自分の雇用形態の事も知らずに3年やってるってのがおかしいけどな
https://biz-journal.jp/2023/07/post_357611.html
で、退職金にも公務員なのに貰える額が少ない！って難癖つけてるわけだ
ほんとどうしようもねーな
いやそもそも公務員に解雇はないから雇用保険の対象外は正規には正しいが 非正規で解雇が前提の職にも同じ制度を適用したのは間違いどころか経歴の長い人には不利益変更だからきちんと説明しないとダメ
説明してないんだろうから期間の長い人は争ったら勝つだろうよ
じゃあ争えばいいんじゃない？
公務員は規則や制度通りにやるよ
争って、その規則や精度が変わったら公務員も変わったとおりにやってるれるよ
そうれるか
争う気があるからこんな話だろ
退職金が雇用保険で貰える金より高けりゃ問題はないだろうがな
争うならなんの問題もなくない？
それじゃどうぞって話で終わり
争っても勝てないと思うよ
法で定められた制度なんだから
いや色々とおかしいだろ
ごく短時間ならともかく公務員以外で働いてたら雇用保険はほぼ強制じゃね
退職金はそれこそ職場の都合だから知らんがトレードにして良い問題じゃない
お前もちょっとは検索しろよ
会計年度任用職員ってのはそういう制度なんだよ
それは最初から会計年度職員で採用した人の話だろ
途中で切り替えた人は扱いは別にしないと民間との整合性が保てないがな
途中で変わった人が働けなくなるの待ってたら何十年掛かるんだよ
それなら金銭解決すれば良い
労働者の不利益にならなければそれなりに許されるし本人が納得すれば解雇は問題ないしな
解雇自体が問題ではなく無知につけ込むのはダメってだけでな
そもそも民間だとこれはやれない
民間じゃないならやってるんでしょ
民間だとって指摘はお門違い
民間だろうがどうだろうが基本的な労働法は守られる
公務員なら何でもやって良いと思ってる奴らの頭の方がおかしい
お前ら本当に搾取されまくる側なんだなw
なぜそれを切り替わった時に言わずに今になって言い出すのか
それが嫌なら切り替わる直前に別の仕事見つけることもできたでしょ？
結局、自分で調べるのが面倒で何もやってこなかったツケが回ってきただけだよね？
って思う
そりゃ退職になったからだろ
っーか労働法なんて気にして働く奴はそうそう居ないだろうしな
民間だと途中からの不利益変更は本人が納得しないとやれないからある日突然よろしくねはほぼ無理
これは3年前に辞めて雇用保険をもらった方が退職金もらうより高い事をきちんと話してるからどうかが分かれ目 もしくは退職金の方が高いか
いやいや、途中で切り替えたという表現が不適切だろ
同じ人でも前の契約を満了した上でまた新しく任用されてるんだからな
自動更新の有期雇用とは話が違う
想定外とか言ったとも書いてあるので、そこは裁判で白黒つければ良いのでは無いか？
自分の雇用形態はキッチリ把握しとけって事か
事務や教育系はそれでもいいかもしれんけど防災や上下水道、土木系はやばくね？
一般的には狭山事件があった埼玉のほうが有名だろうな
こんなのがこれから増えるだろうね
雇用保険が降りないのが知りたい
だって
2020年4月からフルタイム勤務となった会計年度任用職員は、一般の公務員と同じ「退職手当」の支給対象となった（適用は半年後の10月１日から）。公務員は、雇用保険に加入しない代わりに、退職した際の退職手当が支給されるようになっている。
よって、フルタイム勤務者は、会計年度任用された時点で雇用保険を脱退することになるのだが、そのことに関する理解が決定的に不足していた。その結果、雇用保険がもらえると思って退職したら、もらえないことに気づくことになりかねない。
今回のケースでは、雇止め時点では、雇用保険を脱退してすでに3年経過しているため、退職後に失業手当の受給資格はない。失業手当が支給されるのは離職後1年間のみだからだ。
Yさんのように22年間も勤務してきた人なら、会社都合退職として240日分失業手当が支給されるはずだが、その権利がいつのまにか消えてなくなっていたのだ。
一方、公務員の退職手当については、一定の身分保障のもとで理論的には、雇用保険に加入していたらもらえる失業手当以上の条件が適用されるはずであるが、Yさんが加入している埼玉県の共済の場合、会計年度任用として採用されて以降の3年間のみを対象に算定されるため、雇用保険よりも極端に手取り額が少なくなってしまうのだ。
これが本当なら納得して契約したってことか
無知は罪だな
3年間の退職手当金なんて50万もないんじゃない
で、失業保険240日なら150万くらいあったかもなぁw
無知は罪だわw
なるほどー
退職金が雇用保険以下かあ
いやいやいや、もう難癖も難癖じゃねーか
形だけと思って嘗めてかかった試験
明示されてるのをシカトしてただけの失業保険
貰えるのに「ちょっとだけ」みたいな表現で貶めることだけを目的とした退職金
それらと全く関係ないシンママアピール
これは酷い
ググると「雇用期間が31日未満と明示されている場合は雇用保険適用対象外」らしいので１年契約なら適用対象と違うん？
退職手当の支給が確定した時点で雇用保険が非適用となる制度みたいだからな
なんだかなー３年間給与明細に雇用保険の記載ないの誰も気付かないなんておかしいよな
気付かないなんてないないw
そもそも応募する段階で要項を読んでないのかって話な訳で、一般人が読むと流石にこの記事は無理がある
地域限定社員の非正規が限定解除の社員になり
会社からは地域限定みたいなもんだからと言われ
3年後に網走に飛ばされるようなもんw
地域限定社員の地域限定が解かれたらそれはもうただの社員では？
まあ共済と雇用保険じゃ制度が違うからしょうがないよね
そもそも公務員が雇用保険の適用除外になってるがおかしいと想うけど
これだよね
> 任期は仕方ないとして
> 雇用保険が降りないのが知りたい
雇用保険は突然の失職に対する保険だよ、満期で失業するのには出ない
昔から定年退職には出なかったろ、今回は定年退職の様なモノなのよ
因みに経営者にも出ないよ
契約満了なら待機無しで受け取れるのが普通だけどね
経営者は雇用保険料払ってないからな
この人は天引きされてるわけで
今回の件は事実上の解雇みたいなもんだし不公平っちゃ不公平かもなあ
本人が甘く見てたのも問題だと思うがね
そうでもない
公務員は法律で有期であっても半年を超えたら雇用保険の適応外になってるだけ 民間の契約社員は入ってるし
そもそも公務員に解雇は懲罰以外にはあり得ないし昔の任期制は資格職の腰掛けが多かったので問題視されなかったが今は違う しかし法律が変わらない
この非正規も労働契約巻く時にちゃんと労働の知識が無くてこの有様
本当、無知は罪だわ
3年も期間あるのになんの準備もしてこなかったの方に問題がある
この人が期間満了になることにより別の人を雇えて、その人はまた3年の間に次の雇用の準備ができる
そういう制度なのを理解してない方がおかしい
結局、採用試験に落ちたって事だろう。形だけと思ってたとか言い訳してるけど
22年間なにしてたの
形だけって一番やっちゃダメなことだよな
形だけの書類選考とかボロくそ叩かれるだろ
最終的にクビにされないと思い込んで適当に試験受けたら落ちて、雇用保険も適用されない事を知って慌てふためいてるってだけだからな。
コレは100％コイツの不備だし来年再雇用を望む身としては騒ぎ立てるのは悪手としか思えないのだがもしかしてヤベー奴なのかな？
超長期契約とか踏まえても何かしらの人なのかも
雇用保険も就職探す気ないなら出ないしさ
ゴネればなんとかなると思ってんじゃね
22万円に勝ち取ったとか言ってるので別のパイプが有ったのでは？
と前スレにあったな
本当かどうかは定かではないが
昔はあったのかも
図書館司書のシンママて死別シンママ多いし
市幹部の温情で仕事斡旋してもらった的な
むしろ22年たって無くなった
ウクライナも親欧米派のせいで戦場だもんね
コメント