だが、ここに来て企業の高卒者採用の需要が急増。就職希望者にとっては選び放題の超売り手市場になっているという。
「現在はどの業界も人手不足で、今後も厳しくなる一方です。賃金を上げても思うように人が集まらず、外国人労働者に頼る企業も少なくありません。そうした中、青田買いではないですが高卒者採用に力を入れる企業が増えています」（就職コンサルタント）
ちなみに今年3月末時点での全国の高卒新卒者の求人倍率は3.49倍。バブル期を上回り、過去35年間でもっとも高い。それでも就職希望の高校生はなかなか増えないのが現状だが、大学に進学したからといって必ずしも有利になるとは限らないという。
「今や多くが大卒者で差異がなく、採用する企業側も学歴偏重ではなくなっています。重視されるのは入社後の実績と実力で、上場企業でも高卒者が管理職に出世するケースが増えている。収入格差もなくなりつつあります」（同）
実際、大学進学者の中には特に目的意識もなく、「就職に有利だから」などの理由で志望する者も多い。しかし企業の側は、こうした意識の低い大学生より目的を持った高校生を評価する傾向にあるそうだ。
「下手に知恵を付けている大卒者より、高卒者の方が伸びしろが期待できるという採用担当者の声があります。四大卒というだけではとくに“箔”がつくわけでもなく、何か秀でたスキルがあれば別ですが、高卒採用者との差は言うほどありません。遊ぶために大学に行くくらいなら就職するという選択も、今後は検討してもいいかもしれません」（同）
もはや〝大卒＝勝ち組〟ではないのだ。
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大卒は勝ち組でない？：高卒者採用の増大は大学ビジネスの終わりの始まりか
高卒での就職は減少しつづけていますが、ここに来て企業の高卒者採用の需要が急増しいているそうです。高卒の就職希望者にとっては選び放題の超売り手市場になっているだとか。
人手不足の中、高卒新卒者の求人倍率は史上空前の3.49倍に達し、企業では高卒者を採用して中長期的に育てようという機運が高まっているそうです。
やる気のある高校生を採用したほうがよいと気づき始めた日本企業
よくわからん私大に進学することはリスクでしかなくなってくるかもしれません。
(中略)
地方では、工業高校・高等専門学校などの生徒は引く手数多になっているそうです。
(全文はこちら)
https://www.google.co.jp/amp/s/agora-web.jp/archives/230720214845.html%3famp=1
■関連ニュース
高卒の有効求人倍率が過去最高 若い人材の獲得競争が過熱
https://news.yahoo.co.jp/articles/e4840b2493f32a9aaf993e3119ce2a32c909dc1f
「3000人に対し1万件の求人」就職希望の高校生“人手不足で売り手市場続く” 仙台
https://news.yahoo.co.jp/articles/cb0af86f4df4f530c86d87fe7ee2577045e71196
https://asagei.biz/excerpt/61665?all=1
https://www.google.co.jp/amp/s/agora-web.jp/archives/230720214845.html%3famp=1
https://news.yahoo.co.jp/articles/e4840b2493f32a9aaf993e3119ce2a32c909dc1f
引用元:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1690052471/
結局実際に会社に入ってからじゃないと本当に仕事ができるかどうかはわからないわけで
どんなに学歴が高かったとしても、仕事に対する適性が低いようなら、会社からすればできない人でしかないからな
高卒だろうが中卒だろうがその会社での仕事の適性と合致し、仕事ができるようであれば、当然出世できる
（出世したら今度は部下を統率する能力という別の能力の適性が重要になってくるわけだが）
大卒だらけになった事と、企業間の競争激化によって、能力で昇進決める制度に純化しないとどうしようもなくなってるんだろうな
＞仕事ができるようであれば、当然出世できる
甘いな
非正規で採用して5年で一旦退職させて新しく非正規で入社させるだけ
そんなこと今やれるのは人余りまくってる仕事と妊娠したらやめてほしいという原理が働く若い女性だけだろうなあ
早よ、人間型ロボットの開発を。
触覚圧覚振動覚（温覚痛覚）ロボットが完成すれば、テーブルの上の油を拭いたり子供を抱えたり木造彫刻をやったり、要するに人間の機能をすべてこなせるようになる。
AIは兎も角柔軟に人間のように動くロボットとなるとコスト合わなくね？
テレビ局のアナウンサーなんて高卒でもいいと思うわ
アナウンサーはマジで全部AIでいいよあれこそ高給いらんでしょ
実際NHKなんか自動音声に起きかわってる。
日本はVチューバーも広がってるからあとは合成音声ナチュラルにして話す言葉抑揚と脚本を自動生成すれば皆それに依存してくよ
バブル崩壊後から、ずっとそうだけどな
馬鹿でも大学に行かせる日本の愚策
本来、ホワイトカラー1/4、ブルーカラー3/4が理想
大卒でも高卒でも、サラリーマンの時点で負け組だから。
負け組にの中にも、さらに勝ち負けがあるってこと？w
‘
>現在はどの業界も人手不足
思ってた所と違ったとか、自分に合ってなかったとか、騙されたとか
よく聞くだろ？
それ、ブラックな事ばかりやってるからだよ
求人票に平気で嘘書いたり、ブラック企業を放置してたりするもんだから
能力がある人材がいても、適した企業までたどり着けないんだよ
下手に知恵をつけた大卒者というが、Fランは4年間ニート生活しただけで何も知恵はついてないからなあ
>>1
実際、大学進学者の中には特に目的意識もなく、「就職に有利だから」などの理由で志望する者も多い。しかし企業の側は、こうした意識の低い大学生より目的を持った高校生を評価する傾向にあるそうだ。
中小企業は低賃金で超人のように働く奴隷を求めているという現実
高専＞＞＞工業高校＞＞＞高卒＞Fラン ぐらいですか
そりゃそうだ
良い傾向だと思う
大学で勉強したいっていうなら、働きながら通えば良いわけだし
(大学で遊びたいっていうなら別だけど)
人生、時間は効率的に・有意義に使わなきゃなぁ
高卒なんて公務員と大手以外は
家畜の奴隷として採用するんだからなw
夢見るなwwwwww
大卒の就職が2015年3月卒以降はガバガバ超絶売り手市場だから高卒勝ち組、大卒負け組とかいうのはあり得ないわ
体育会でも帰国子女でもないMARCH関関同立、中位駅弁が平均年齢30代平均年収2,000万超えで2〜3年目1,000万のキーエンスにボコボコ入ってたり、日立富士通野村総研NTTDNECのような大手IT、big4やアクセンチュアアビームベイカレントのようなコンサルティングファームにもぼちぼち入ってる
有効求人倍率はコロナで下がったけど、それでも2014年3月卒以前と比べたら空前絶後の高水準で高止まりしてるよ
大卒の就職が2015年3月卒以降はガバガバ超絶売り手市場だから高卒勝ち組、大卒負け組とかいうのはあり得ないわ
体育会でも帰国子女でもないMARCH関関同立、中位駅弁が平均年齢30代平均年収2,000万超えで2〜3年目1,000万のキーエンスにボコボコ入ってたり、日立富士通野村総研NTTDNECのような大手IT、big4やアクセンチュアアビームベイカレントのようなコンサルティングファームにもぼちぼち入ってる
有効求人倍率はコロナで下がったけど、それでも2014年3月卒以前と比べたら空前絶後の高水準で高止まりしてるよ
みっともないからこんなスレ立てるのやめたら？
そんなんだから高卒なんだわ
いっとけか、弘道ハエw。偉そうにいうな、くあかあき
若い世代を育て、早期に管理職へ登用させるの
45歳定年制を導入すれば、数だけ多い団塊や団塊ジュニアを減らし
企業の人口バランスを是正できるよ
若い社員が多い企業が利益も上がるよ
若い社員の年収上げて結婚子育てできるようにしないとね
企業よ勇気を持とうよ
45歳以上をリストラや出向させるのは間違っていないよ
脳科学によると脳が一番成熟するのは４０代～５０代なんだと
若けりゃいいってもんじゃないって事だよ
暗記力は30代前半までは、ほぼ変わらないが
それ以降は右肩下がりに低下する
って本に書いてあったぞ
暗記だけが脳力じゃないからな
バカですか？リストラの前に氷河期だから派遣だし。
50代バブルがいらないだけ。
団塊～氷河期が死に絶えるまでは45歳の誕生日（あるいは現時点で45歳を超えてたら）に殺処分とかでいいんじゃね
全年齢で使える人間なんて少ししかいないのに身の程知らずの奴が多いのなんのって
自分は45歳にならないと思ってる典型的な馬鹿
給付型は頭の良し悪しでなく、単純に親が貧乏か否かだよ。
https://www.jasso.go.jp/shogakukin/about/kyufu/gakuryoku/yoyaku.html
ほんとだ
俺のときはもっと厳しかった気がするけど２０２０年に制度が変わったんだな
奨学金受けてる学生は結婚できない
ってか、相手も嫌がるしその親も嫌がる
しかも給付型で、成績落ちると今までの金額を
耳揃えて直ぐに返さなければならない。
結婚できるのは奨学金受けていない美形で裕福な勝ち組。慶應や青山あたりの優秀な家庭の学生のみ
いま学費の平均500万～だからな
いきなり500万の借金スタートとかキツイ
それ言っちゃうとFランもたいして変わらん
仕事で使う分には誤差の範囲
外国語できない高卒は要らない。
だからこれはチョン作文
文系大なんてまるで英語出来ないのばかりだろ
そんな仕事は多くない
ビルも道路も出来ゃしねえ
そういう話じゃないよ
1の話は噂では聞いていたが、業種関係なくそういう傾向が出てきてるらしい
まあ記事になって配信されたのは初めて見たけど
岡林の山谷ブルースですな
お馬鹿は騙されて続ける悲しいね
【学歴別犯罪率】
犯罪者の９０％以上 → 中卒もしくは高卒の低学歴
介護保育バス運転手とか絶対やらない
そういう話じゃないよ
1の話は噂では聞いていたが、業種関係なくそういう傾向が出てきてるらしい
まあ記事になって配信されたのは初めて見たけど
少しアタマは弱くても素直で従順で人を恐れることを知っている高卒の方が扱いやすいってことだろうな。
そんなことが言われるのは今に始まったことじゃない。
頭が悪くブラック労働にも文句を言わない奴隷が欲しいと言いなさい
年収890万円以下は社会のお荷物
さっさと日本から出ていけ！！
現在みたいにアホみたいに誰もが大学に行きたがる朝鮮みたいな社会はおかしい。
特に私学助成金なんて即刻廃止すべき。
社会のお荷物にならないようにな。
昭和の初めの日本の平均寿命がそのくらいだからな
うんだからもしそれに賛成なら早々に自らに決着をつけて綺麗に終わらせないとな。
そしたらまた栄光の昭和初めのような時代に戻ることも出来るかも知れない。責任は持てんけど。
アラフォー以上の高齢独身ジジババを
真っ先に徴兵しとけば整理できるだろ？
９０歳まで働け！とのたもうケケナカ先生はある意味ただしい。
何で？
その年に成ったら能力低下してるやろ
給料下げても良いのだよ
ビッグモーターみたいなとこだろ
カナダとかオーストラリアの移民条件はカナダで専門か短大以上オーストラリアで4年大+指定の職だから
あとは二次請け三次請けの就職先ばかり
騙されるなよ
そのレベルなら自分で会社立ち上げられるな、器用さはホント大事
能力と若さはマイナスだし
就職難に時代が変わっちゃったり、大卒なのに高卒と偽ったり
社会に出るのが遅くなった４年分を取り返せないケースなんかざらにある
優秀だと高卒も大学の夜間部通う奴も居たなあ
まあそれはそれで大変そうだけどなw
数Ⅲしっかりやってて高卒とかいねえだろ、中退はいても
Fランじゃ味の素本体どころか関連会社すら説明会も門前払いだろうし
むしろ早くから働く経験で逆になっていったりしてな
これからは年功序列より経験が物言う時代だし
統一自民は
日本人は小学校卒でいいってさ
麻生自身が東大出の官僚や政治家に
学歴コンプ抱えてるのにね
【自民】麻生太郎｢教育は幼稚園と小学校だけで十分。中学校まで義務にする必要ある？大人になって微分積分や因数分解なんか使わない｣★2
麻生の娘は東大卒でイギリスの大学留学してる
けどね
吠えるスレw
大卒の50%が私立文系で入試に数学が無いし数Ⅱ以上を使うのは大卒の40%位で人口の20%以下だからな
特に円安とコロナで外国人労働者が激減してるから技能職が不足してるという話
高卒と大卒の能力が同じで高卒を大卒代わりに使うという話ではない
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