【独自】ビッグモーター「幹部に部下の生殺与奪権」組織の方針示す『経営計画書』入手

株主は個人賠償を請求するのが筋。

社長の身ぐるみをはがせ。

これは良いんじゃない

6/15日経「「仕事に熱意」日本5％」
米ギャラップの調査で、仕事への熱意や職場への愛情を示す社員の割合が、世界平均23％に対して日本は5％と、調査対象145か国中イタリアと並んでもっとも低かった。
しかも、世界平均は上昇しているのに日本はずっと低迷。

「日本人は世界でいちばん仕事が嫌いで会社を憎んでいる」とずっといってきましたが、この傾向はますます顕著になっているようです。
一時期、右も左も知識人がそろって大合唱していた「日本的雇用が日本人（男だけ）を幸福にしてきた」説は完全に破綻しました。

「日本人は会社が大嫌いだった」
今では常識でしょうが、十年前は、「日本人よりアメリカ人の方が会社が好き」というのは、誰も信じられませんでした。

ここで掲載したグラフですが、じつはデザイン事務所のアシスタントさんが、日米が逆だと思って、気を利かせて「修正」してくれました。
それくらい「日本的雇用が日本人を幸福にしている」神話が強かったのでしょう。

当時は、右も左も「日本人を不幸にする雇用破壊を許すな」という知識人ばかりでした。
この本では「日本的雇用こそが日本人を不幸にしている」と述べましたが、どちらが正しかったかはもう明らかでしょう。