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労災認定にGoogle map履歴 タイムカードにない残業認める

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54ウィズコロナの名無しさんID:mQLIw2k902023/07/08(土) 08:10:20.15
スレタイでは意味がわからなかったけどGPSの移動履歴だったのか
56ウィズコロナの名無しさんID:Cu6xhz6w02023/07/08(土) 08:11:03.96
うちの会社で使ってる勤怠管理アプリfreeeもこれからどんどん普及していくんかな
59ウィズコロナの名無しさんID:t7HSJ3i802023/07/08(土) 08:14:48.93
あるいは仕事中にちょこちょこ勝手に休憩(といいつつ遊び)して、その埋め合わせとしての残業、とかね。トータルの仕事時間という意味では帳尻はあっているのだけど、結局それは職場にいる時間だけ疲れる。これなら過労死もあり得るな
68ウィズコロナの名無しさんID:fq8yadAO0
>>59
仕事してると脳がやばくなるの。血圧上がって脳に違和感出てきて俺やばくね?ってなった。コレはサボりでは出ない。でさ、本当に80時間超えるあたりで出るんだな。国もテキトーに時間決めてないんだなと納得した
73ウィズコロナの名無しさんID:t7HSJ3i80
>>68
>>70
79ウィズコロナの名無しさんID:fq8yadAO0
>>73
だから遊びや私用なら脳はやられんって
82ウィズコロナの名無しさんID:t7HSJ3i80
>>79
私用も仕事だったりして、昨今はスマホでできる仕事も結構あるし。>>1がそうだと言う気は毛頭ないけどね
90ウィズコロナの名無しさんID:kptfJxKC0
>>82
私用も仕事なら、そりゃ過労死しますって
言いたいのは仕事のプレッシャーはやばい、舐めてかかると死ぬぞ、ということです。で、経験から言うと60時間くらいなら出ないんだよ。本当に国のガイドライン通り80時間あたりから脳がおかしくなってきてるのがわかる
91ウィズコロナの名無しさんID:t7HSJ3i80
>>90
80時間はそれなりに根拠あると思うよ。俺もそのくらいでキツイもう駄目ってなった経験あるし
70ウィズコロナの名無しさんID:t7HSJ3i80
>>59
✕(といいつつ遊び)
◯(といいつつ遊びや私用)
60ウィズコロナの名無しさんID:WsAjmHPS02023/07/08(土) 08:15:01.59
次に会社が従業員に命令することは
スマホの持ち込み禁止かGPSオフ
62ただのとおりすがり(老衰)ID:uw/XH3L+02023/07/08(土) 08:15:17.06
サビ残過労死なのか?
64ただのとおりすがり(老衰)ID:uw/XH3L+02023/07/08(土) 08:17:34.94
第2東京弁護士会
つまり関東地方の食品工場だな
名前を伏せるのは悪質じゃねーかな
65ウィズコロナの名無しさんID:SmzWB4an02023/07/08(土) 08:17:37.41
スマホを会社に置きっぱなしにしたら残業代請求できる?
72ウィズコロナの名無しさんID:fq8yadAO0
>>65
死なないと無理かも
74ウィズコロナの名無しさんID:1rBBiVoy0
>>65
出勤退勤の経路が記録されないから無理じゃね?
66ウィズコロナの名無しさんID:KHES7UGL02023/07/08(土) 08:18:33.03
二重人格で自分の痕跡わからないこと多いからタイムライン機能は助かる
67ウィズコロナの名無しさんID:BC/e2yuo02023/07/08(土) 08:18:34.43
諸刃の剣ワロタ
69ウィズコロナの名無しさんID:a0A2LB+c02023/07/08(土) 08:19:11.88
これ離婚訴訟の浮気の証拠に使われるんじゃ
71ウィズコロナの名無しさんID:4ZB0YSio02023/07/08(土) 08:19:24.98
全然関係ない話だけど
この移動データが有れば
ありとあらゆる施設の館内MAPが露わに成るね
軍事施設とか官庁の中とかピッてしないと入れない施設の中のMAPが全て
そしてそのデータを持ってるのは240年の歴史で224年も戦争を続けている米国
240年の歴史が内たったの16年しか平和な時代がなかった米国
恐ろしいことだ
76ウィズコロナの名無しさんID:fq8yadAO0
>>71
まだ無理かもしれんけど、加速度センサーがもっと高精度になったらありえるね
81ウィズコロナの名無しさんID:9AdDRRrv0
>>71
そこまで軍事機密性の高い建物なら、私物携帯の持ち込み不可だから、玄関横の私物ロッカーまでしかGPSは追えない。
89ウィズコロナの名無しさんID:4ZB0YSio0
>>81 >>86
官庁や病院のバックヤードは持って入れるよ
持って入ったこと有るから
86ウィズコロナの名無しさんID:uLPL3ZIO0
>>71
軍関係の職場は民間でも電子機器なんて持ち込めない
写ルンですでも大変なことになる
まあザルなところもあるけどさ
78ウィズコロナの名無しさんID:kEaFDyrR02023/07/08(土) 08:24:48.38
Google でデータ管理している連中は やりたい放題だな
80ウィズコロナの名無しさんID:NZM7b0GH02023/07/08(土) 08:27:07.84
おっとコレもまた良い感じね集団ストーカー被害者には
83ウィズコロナの名無しさんID:ul8ySyEz02023/07/08(土) 08:30:10.59
ソープに行きましたか?って聞くのはやめろ
84ウィズコロナの名無しさんID:sfam/Sxp02023/07/08(土) 08:31:27.22
何でここのヤツらって工場勤務の内容にやたら詳しいの?
114ウィズコロナの名無しさんID:x4UNn1Xl0
>>84
工場勤務の管理監督者がおおいんやろ
121ウィズコロナの名無しさんID:fTi8QPs+0
>>84
工場のある会社だと普通に詳しくなる
管理職になると組合ニュースも読どかんとといけないし
87ウィズコロナの名無しさんID:+zvYmbjh02023/07/08(土) 08:32:20.88
風俗バレないようにタイムラインはオフにしとるわ(笑)
92ウィズコロナの名無しさんID:+qHDhmi602023/07/08(土) 08:37:44.48
ブラック労働させた企業の経営者を実刑にしろよ
101ウィズコロナの名無しさんID:wfogM63X0
>>92
執行猶予無しなら悪質なケースが激減だろうな
大した罰則もないから大した事じゃないと思ってやる企業もあるわけで

人が足りないなら給料増やして人集めろ
ましてやサービス残業させてるなんて、払う気がないのに働かせてんだから泥棒だろ

93ウィズコロナの名無しさんID:v3G4rSBH02023/07/08(土) 08:39:19.46
VPNで北海道にいます
94ウィズコロナの名無しさんID:t7HSJ3i802023/07/08(土) 08:40:26.49
マルチワークが蔓延ると労務管理が難しくなる。というか一職場ではもはや管理不能。この問題はこれからどうするん?と議論する羽目になるね

マルチワークなんて効率の悪いことは控える方向に社会が行ってくれたらいいんだけど

95ウィズコロナの名無しさんID:+EBJC6IJ02023/07/08(土) 08:43:22.05
経営者に実刑でるように法改正されたのに、それでもサビ残させますか
96ウィズコロナの名無しさんID:ktOJfE0t02023/07/08(土) 08:44:32.98
特定の場所にいた時間を自動で記録してくれるアプリが流行る
97ウィズコロナの名無しさんID:Qdd7YheQ02023/07/08(土) 08:47:54.55
医療事務って大変なんだな
朝8時に出勤して18時に帰る仕事なんだが
今時間計算したら10時間労働じゃん
たまに20時まで残ってるおばちゃんとか完全に80超えてるでしょ
週2回しか働かない底辺派遣だけど看護師で良かったわ
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