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国家公務員に夏のボーナス支給 平均 約64万円で去年より約5万円アップ

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354ウィズコロナの名無しさんID:62eFuoEd02023/07/01(土) 20:41:49.09
アメリカのボーナスは会社が特別に儲かった時に出る本物のボーナス
日本は半年に一回普通に出る
こんなものは賃金の後払いだよ
12等分にして月給に割り振れば良いだけ
だが会社はそうやらない
月給だといざという時に減らし難いから
355ウィズコロナの名無しさんID:r9/+GsRc02023/07/01(土) 20:44:48.94
管理職だけのボーナスはおいくら
357ウィズコロナの名無しさんID:SrLZZtQW02023/07/01(土) 20:47:54.18
何の利益も産み出さないのに
ボーナスだけはいっちょ前だよな
363ウィズコロナの名無しさんID:4r2dLIK50
>>357に一票
366ウィズコロナの名無しさんID:t4y70j7o0
>>357
>>363
税金上げて行政サービス絞ればウハウハの利益出るけどそれもダメなんだろ?
366ウィズコロナの名無しさんID:t4y70j7o0
>>357
>>363
税金上げて行政サービス絞ればウハウハの利益出るけどそれもダメなんだろ?
358ウィズコロナの名無しさんID:U8oCE/AZ02023/07/01(土) 20:56:52.53
君の三か月分の給料だね
359ウィズコロナの名無しさんID:t2k6HAJY02023/07/01(土) 21:03:42.12
与党議員の家臣感覚の官僚たち。忠誠心とお仕えしている。って封建時代かよ。
360ウィズコロナの名無しさんID:jrGzRxCI02023/07/01(土) 21:13:51.80
下から目線で偉そうに言うけど120マンぐらい出してやれよ
361ウィズコロナの名無しさんID:fhUUDj3302023/07/01(土) 21:16:23.75
ボーナスなんて関係ない派遣ワープアニートが喚いてらwww
362ウィズコロナの名無しさんID:jA2ixAXn02023/07/01(土) 21:17:30.94
〇ね
364ウィズコロナの名無しさんID:7fJd714e02023/07/01(土) 21:20:21.78
額面で110万くらいなのに
社保と税でそれぞれ15万以上抜かれてるのはツラい
367ウィズコロナの名無しさんID:GLMnIyPo02023/07/01(土) 21:33:19.25
おまえら、相変わらず飽きずに盛り上がってるなw
ほらよ

40代研究職・妻1人子2人
(支給)
期末手当 705,632
勤勉手当 529,427
支給計  1,235,059

(控除)
共済短期掛金 48,572
介護掛金 11,349
退職等年金掛金 9,262
厚生年金保険料 113,002
所得税 150、024
財形貯蓄 500,000
控除計 832,209

現金支給額 402,850

ちな、○○長って役職だが管理職手当がつかない役職
自分のペースで研究できてるから誰かも書いてたとおり
年休20日+夏期休暇3日は消化してる

391ウィズコロナの名無しさんID:g1Ez127Y0
>>367
同年代、同じ家族構成の大企業管理職だけど、賞与は額面240万円、手取りは170万円だったわ。

フルリモート通勤なし、残業少ない、休みは好きな時に取る、休憩も適当に自分の好きな時間に取る。権限あって自分の裁量で仕事出来るわでかなり恵まれてる👍

368ウィズコロナの名無しさんID:SrLZZtQW02023/07/01(土) 21:35:50.91
賞与のなんたるかをそもそもわかってないんだんよな
会社の利益が上がれば増えるし下がれば減るし最悪無くなる所もある
お前は何の利益を上げて賞与を頂いてるんだ?
369ウィズコロナの名無しさんID:nZBV2aaB02023/07/01(土) 21:36:36.47
Amazonで爆買いしなさい
もうすぐセールなんでしょ(о´∀`о)
370ウィズコロナの名無しさんID:bWiqTCZs02023/07/01(土) 21:43:18.28
批判してる奴ら、期末手当の減額がされていないのにどうして支給額が上がっているのかわかってるんだよね?

わかってないで批判してるとすれば、ほんとに馬鹿だぞ

371ウィズコロナの名無しさんID:dFTfrPRQ02023/07/01(土) 21:43:46.34
期末手当 705,632
勤勉手当 529,427
支給計  1,235,059

勤勉手当ってなんだよw
勤勉があたりまえだろ・・

373ウィズコロナの名無しさんID:+s5lxov30
>>371
いかにも私利私欲の公務員が考えそうなお手盛り手当だよな
374ウィズコロナの名無しさんID:lQfX9Jcp0
>>371
勤勉手当は人事権者の裁量で簡単に増減できる。
労務管理には便利なものだよ。
375ウィズコロナの名無しさんID:wu270dmb0
>>374
そんな簡単に増減できないけどな
372ウィズコロナの名無しさんID:f97ywUpZ02023/07/01(土) 21:51:25.88
岸田全額返納しろよ
外国ばかりに何十兆円もばらまきやがって
376ウィズコロナの名無しさんID:s4AIahY502023/07/01(土) 22:11:53.72
批判されるような金額じゃないだろ
中小勤めてる俺ですら6月ボーナスは48万だったぞ
勤続年数が少ない新卒は雀の涙だろうけど、長期間働ければ俺みたいな無能でも50万近くはもらえる

公務員自体数少ないし問題ないと思うわ

378ウィズコロナの名無しさんID:cy82qPl+02023/07/01(土) 22:19:54.61
人事院のあのばばぁは絶対自分の
給料下げないタイプだわw
見た目で判断しただけ
379ウィズコロナの名無しさんID:Ioo0C91602023/07/01(土) 22:20:47.95
民間の労働者が賃上げの声を出すターンで公務員のボーナス批判しているアホは経営者か?
ワイは氷河期やが経営者は死ぬまで許さんで
380ウィズコロナの名無しさんID:cy82qPl+02023/07/01(土) 22:21:57.51
公務員のボーナスも問題だと思うが
退職金も2000万弱あるからな
そもそも地方公務員はもらいすぎ
393ウィズコロナの名無しさんID:b4OP1ZLo0
>>380
国家公務員よりも高いとか明らかにおかしい
国家公務員の8割以上の給料出してる自治体は
国からの補助一切なしにしたらいい
395ウィズコロナの名無しさんID:orChlpRy0
>>380
別にいいじゃん。2000万ぐらい。
民間大手ならもっといくぞ。
397ウィズコロナの名無しさんID:S3H1nS6F0
>>380
世間知らず丸出しだなw

世の中の仕事はミンカンとコームインしかないと思ってる口か?w

381ウィズコロナの名無しさんID:mOA96VKf02023/07/01(土) 22:22:16.88
5ちゃんは年金生活の爺と零細自営業が多いと言われている
382ウィズコロナの名無しさんID:BjC55jBm02023/07/01(土) 22:26:21.90
そりゃいくら増税しても足りませんわ
383ウィズコロナの名無しさんID:zDVP1NSZ02023/07/01(土) 22:26:48.48
民間企業のお前らは稼いでるんじゃなくて、日銀が発行する紙切れをやりとししてるだけのガキだからな。
人生ゲームのプレイヤーみたいなもんだw
無駄に生かしてもらえてるだけ有り難く思えw
まあ戦争要因として生かしてるからウィンウィンだけどなw
384ウィズコロナの名無しさんID:Ioo0C91602023/07/01(土) 22:34:42.11
経営者は公務員のボーナスを批判して従業員のボーナス下げるポジショントークをするわな
騙されるのはネットリテラシーの低い層だけでZ世代は騙されないぞ😄
385ウィズコロナの名無しさんID:+0OHcxN902023/07/01(土) 22:42:10.93
金がない!増税しなきゃ!と言いつつ賞与と海外には撒きまくってるよな
386ウィズコロナの名無しさんID:MhAtmuRI02023/07/01(土) 22:46:34.11
マイナンバー見れば分かるように公務員は真面目に仕事をしないし能力も低い
それでいて税金を貪る奴らだ
389ウィズコロナの名無しさんID:lQfX9Jcp0
>>386
マイナンバーって発行数1億人分ぐらいあって登録ミスは精々1万人程度
0.01%程度の発生率でしかない。
392ウィズコロナの名無しさんID:zDVP1NSZ02023/07/01(土) 23:51:32.77
え?支給額って財形貯蓄控除後の金額なのか?
さすが公務員www
394ウィズコロナの名無しさんID:uQgFutE502023/07/02(日) 00:06:19.91
ID:g1Ez127Y0
まとめサイトからきたのかな
内容が香ばしい
396ウィズコロナの名無しさんID:c8RBfucK0
>>394
自己啓発セミナーからだろ?
夢のなかにいる時間だけが幸せw
398ウィズコロナの名無しさんID:+reV9MSJ02023/07/02(日) 01:22:43.12
参考の民間企業とかも公表しろよ
そもそも同じ大学出てたって、その企業に採用されてたかもわからんのにな
399ウィズコロナの名無しさんID:17fjhC0b02023/07/02(日) 01:44:37.15
民間の良いとこ取りをするんだからな
都合のよいことで
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