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「ホワイトすぎて」退職って本当? 変化する若者の仕事観

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250ウィズコロナの名無しさんID:UPeJAXnb02023/09/13(水) 08:06:34.83

給料が安いという時点でブラックなんだわ
251ウィズコロナの名無しさんID:Qn42AUkj02023/09/13(水) 08:08:24.21

ホワイトでもその仕事環境に慣れて当たり前になってくると次第に「ここよりさらにもっと良い会社があるはずだ」と思えてくるんだよな
で、さらなる優良ホワイト企業を求めて転職。以降転職を繰り返し、挙げ句の果てゴリゴリのブラック会社で年齢的に転職の旅は終わりあの頃は良かった…俺はどうして辞めてしまったんだ…と咽び泣く。
252ウィズコロナの名無しさんID:Fe4MROzl02023/09/13(水) 08:08:49.80

9年働いて有給なんか1日も使えなかったぞ
253ウィズコロナの名無しさんID:emxAA6vO02023/09/13(水) 08:12:30.69

>ホワイトでもその仕事環境に慣れて当たり前になってくると次第に「ここよりさらにもっと良い会社があるはずだ」と思えてくるんだよな
ない
死んでもこの椅子を手放すもんかと思うだけ
254ウィズコロナの名無しさんID:KnGM739302023/09/13(水) 08:21:11.36

楽でも給料低いからだろ
昔は無駄に残業して帳尻合わせたのにホワイト化でなくなればそりゃそうよ
256ウィズコロナの名無しさんID:sOHLkZpk02023/09/13(水) 08:25:35.05

若い連中は、どこに入ろうと、働きすぎに巻き込まれるのはいやだろうね

そのくらいの時代感覚は持ってないとな、若いんだからな

内閣府のサイトから引用すると、G7を含めた先進国11カ国で比較した場合、

>我が国は、有償労働時間が11か国中最も長く、一番短いイタリアの2倍以上
>特に男性の有償労働時間が他の国と比較して著しく長い

これで、稼ぎがどうかって話だからな
たいていの日本の企業の環境なら、うんざりするのは何らおかしくない

上の世代は感覚がマヒしてるが、若い世代はどう考えてどう社会を作って行けるか

258ウィズコロナの名無しさんID:L0I5FYb902023/09/13(水) 08:29:04.41

若手が速攻辞める雑魚ブラック会社老害の嘘記事w
259ウィズコロナの名無しさんID:ZtViWynv02023/09/13(水) 08:30:23.22

コレ、デタラメ記事だね
そういう要因でやめるんじゃなくてその職場の仕事そのものが詰まらないことに気付いて将来性がないから早く他へ移るだけだろう。
260ウィズコロナの名無しさんID:N0NPkYyQ02023/09/13(水) 08:30:45.42

やっぱワタミがいいよね
アンケートをガン無視までしてご苦労様
261ウィズコロナの名無しさんID:V0N2jHdW02023/09/13(水) 08:33:54.11

居る連中に成長させる能力が無いだけだろ
262ウィズコロナの名無しさんID:emxAA6vO0
>>261
それ間違い
居る連中が自分の会社をホワイトと勘違いしてるだけ
263ウィズコロナの名無しさんID:o56RuKco02023/09/13(水) 08:50:50.11

成長を促す為にもっともっと社員同士で戦わせ競わせて見れば?
実力のあるものがどんどん出世していって敗北者は黙って去ればいい
264ウィズコロナの名無しさんID:XzKVbWc902023/09/13(水) 08:52:05.59

ひな鳥のようにただ口を開けてスキルを口に突っ込んでもらえるのを待っていてもねえ
265ウィズコロナの名無しさんID:rMfyic4202023/09/13(水) 08:52:10.11

ヌルゲー勤務だけど、1500万もらってる上司がマネジメントもteamsの会議設定すら出来ないのに、自分が上司の年齢、ポジションになっても1500万もらうことは逆立ちしても無いと思うので辞めますって言って伊藤忠に転職した人はいた。

ホワイト辞職ってこれでしょ?

266ウィズコロナの名無しさんID:N/Q6fNMc02023/09/13(水) 08:56:32.66

給与明細がまっさらのホワイトで辞めるんだろ

手当が全然無くて、基本給しかない部署は辞めるやつ多い

基本給しかないから、残業も無い

267ウィズコロナの名無しさんID:g0TTkFFC02023/09/13(水) 09:01:41.92

いくら勤務形態がホワイトでも
給与が低かったり、昇給がほとんどない状態じゃそりゃやめる
昔のブラックなどが許されてのって年功序列などで確実に給与が上がってたからだしな
292ウィズコロナの名無しさんID:lXAnc8KE0
>>267
これだろうな
手取り30万で月160時間労働なら間違いなく辞めないだろう
299ウィズコロナの名無しさんID:gW+++aLR0
>>292
NTT米屋(´・ω・`)
268ウィズコロナの名無しさんID:1vApqxpe02023/09/13(水) 09:01:48.10

2年目で全く使い物にならない奴をずっと放置プレイしてたら今月辞めるって人づてで聞いた。
一日中ネットサーフィンしてるだけで給料貰えるんだから最高のご身分と思いきや。
269ウィズコロナの名無しさんID:2EcHYaWw02023/09/13(水) 09:07:36.94

ホワイトが行き過ぎると社内での無駄なコミュニケーションが多くなりすぎるから苦痛だよ

お前らホワイトいたことなさそう笑

273ウィズコロナの名無しさんID:4HMOXZHg0
>>269
kwsk
284ウィズコロナの名無しさんID:emxAA6vO0
>>269
連絡はメールだろw
会議はTeams
270ウィズコロナの名無しさんID:w0t84KqG02023/09/13(水) 09:09:10.99

これちゃんとホワイトの良さが分かったとオチつけろよ?
工作としてあまりにお粗末だから
271ウィズコロナの名無しさんID:0oJuZA+h02023/09/13(水) 09:18:54.42

増えている(増えてない)
272ウィズコロナの名無しさんID:w0t84KqG02023/09/13(水) 09:21:46.10

ホワイトに慣れるとホワイトなのに不満が溜まるようになってくる
これはある、が危険な状態
外は地獄なのに
274ウィズコロナの名無しさんID:Rq8zKRlp02023/09/13(水) 09:27:21.82

やることがなくなると、社内いじめとかが蔓延しそう
283ウィズコロナの名無しさんID:2EcHYaWw0
>>274
ご名答
285ウィズコロナの名無しさんID:aOEd21ey0
>>274

ヒマ過ぎても忙しすぎてもイジメ
忙しすぎてイジメとかやってるヒマが無いというのはウソ

275ウィズコロナの名無しさんID:B6DR1pW402023/09/13(水) 09:27:39.75

ゆとり世代が好き勝手に言ってるだけだ
あほらし
276ウィズコロナの名無しさんID:A1t1Lm+h02023/09/13(水) 09:30:29.11

贅沢な悩みだなおい
置かれた環境が並外れて優れているのに不満が絶えないってか
277ウィズコロナの名無しさんID:VVguurbE02023/09/13(水) 09:32:35.95

生まれた時から家にパソコンがあった時代だろ。
駄菓子屋も知らない、コンビニのまえの個人商店を知らない。
こいつら贅沢世代よ。
郵便局で計算処理がそろばん→電卓→オフライン通帳記帳処理機→オンラインPC
ウェブアプリでIOT
この産業革命で時代に合わせて、辞書調べて米国の技術書を翻訳して
プログラムしたり、仕様書・設計書は鉛筆書き。
こういう苦労をしたのが、60代以上だ。こどもプログラマーと違う。
320ウィズコロナの名無しさんID:80MhNvfZ0
>>277
日本の若い世代は、提供されるサービスのスペックには詳しいが、自力では何も作れない。作るという発想が根本からない。
マツコの知らない世界によく登場する、批評と収集はするけど自分が生み出した品は一つもない、ああいう連中。
つまり、こいつらが世界から消えても、企業の売上の数値が多少変わるだけで、大した意義はない。
誰かが作ったものの消費者にしかなれない気の毒な世代。それが1980年以降に生まれた日本人
322ウィズコロナの名無しさんID:emxAA6vO0
>>320
金があるのなら消費が一番だよ
クリエイトは趣味で楽しめばいい
278ウィズコロナの名無しさんID:VVguurbE02023/09/13(水) 09:35:57.83

教職員のLevelが低いのあたりまえだろ。
昔の学生よりたちが悪いんだからな今の助教れべるは。
279ウィズコロナの名無しさんID:A/88/Dco02023/09/13(水) 09:38:23.43

なんらかの理由をつけて辞めてるだけ
281ウィズコロナの名無しさんID:3ZLR3agV02023/09/13(水) 09:39:02.52

【氷河期救済】 日本国政府、730億円を掛け氷河期世代の正社員を30万人増やし結婚・出産を目論むも失敗の公算 新卒ばかり正社員に [219241683]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1632064281/
282ウィズコロナの名無しさんID:4p9iZQMV02023/09/13(水) 09:40:58.57

使えないヤツはどこへ行っても使えない
286ウィズコロナの名無しさんID:o90UsPT602023/09/13(水) 09:50:12.55

若い奴らを人手不足のブルーカラーへ誘導。
そして空いたホワイト枠に外国人投入。
287ウィズコロナの名無しさんID:8gX55RMX02023/09/13(水) 09:51:20.58

ビッグモーターでも入っとけ
288ウィズコロナの名無しさんID:d8L0p0jf02023/09/13(水) 09:55:34.77

自分を厳しい所に置いて、鍛えたい
289ウィズコロナの名無しさんID:bCRxwtqi02023/09/13(水) 09:58:12.29

ホワイトって自分で学べて出世できる有能前提だからな
なんもできんやつは緩いけど成長も出世もしないような状況に追いやられる
290ウィズコロナの名無しさんID:XHYOkQ8J02023/09/13(水) 09:59:55.81

時代の流れに敏感なんだろう。終身雇用なんか無くなるし。
知識やスキル身に付ける職場に移りたいわけよ。
年配の連中のリーマン人生など見本にならない時代だよ。
291ウィズコロナの名無しさんID:Ms3Akbsj02023/09/13(水) 10:02:57.52

出来る若い子の賢い選択だな
英語使う職場じゃないと先はないよ
296ウィズコロナの名無しさんID:50sNLDWS02023/09/13(水) 10:35:00.94

月時間外150時間オーバーから毎日定時に転職。
ぽこぽこやめる若手見てると複雑な気分になる。
ヒマで生活に問題ないと「自分は〇〇の仕事がしたい」とか考えちゃうんだろうな。
305ウィズコロナの名無しさんID:emxAA6vO0
>>296
たぶん前の条件のままだともっとやめてたはずw
307ウィズコロナの名無しさんID:50sNLDWS0
>>305
長時間残業に耐えきった精鋭ばかりで、
転職活動する時間もなければ、貯金もできないので、
採用の仕方も工夫しているからあんまり退職しないぞ
315ウィズコロナの名無しさんID:emxAA6vO0
>>307
そういう残った人の「生存者バイアス」で新人に接するからみなやめる
343ウィズコロナの名無しさんID:NVEzbihi0
>>307
そういうブラックは洗脳する方もされる方も
自覚なかったりするから罪だよな
297ウィズコロナの名無しさんID:dTRMqfiq02023/09/13(水) 10:38:23.30

嫌いな人間に仕事教えない、仕事やらせない
上級者は罵倒や暴力みたいな足がつきやすいパワハラではなくこういうことしてくるからね
298ウィズコロナの名無しさんID:dakG4+u902023/09/13(水) 10:58:24.50

ただマッチングしてないだけだろw
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