50ウィズコロナの名無しさんID:mQA3a2VX02023/08/18(金) 22:53:13.31
子供不足、高齢者いっぱい
向かってくるのはゆとり以降
55歳とか、バブル崩壊の理由が分かる、一番の氷河期先頭やん
さすが目の付け所がシャープだね…
亀山以降、何も進展してない理由が分かるよ
51ウィズコロナの名無しさんID:0hnPJYcR02023/08/18(金) 22:56:57.69
59歳で退職する人が1番得かな
52ウィズコロナの名無しさんID:ztLl1SR002023/08/18(金) 22:58:35.00
会社は社員を55歳で辞めさせようとするけどケケ中は日本人は90歳まで働けと言う
実のところどうすればいいのか？
56ウィズコロナの名無しさんID:Zc1LycbR0
>>52
学び直しとか言うのをして、90歳まで働ける仕事を見つけろって事らしいよ
学び直しとか言うのをして、90歳まで働ける仕事を見つけろって事らしいよ
60ウィズコロナの名無しさんID:K1wpw2zh0
>>56
リスキニングしたとして50代を雇ってくれるとこがあるのかって話
リスキニングしたとして50代を雇ってくれるとこがあるのかって話
68ウィズコロナの名無しさんID:DvgoSJqc0
>>60
リ スキリングね。
まぁ、リスみたいな小物社員を無慈悲にオーバーキルする計画なのかも知れないけど。
ジャイアントキリングは見込めないだろうし、意地でもしがみつくしかないな。
リ スキリングね。
まぁ、リスみたいな小物社員を無慈悲にオーバーキルする計画なのかも知れないけど。
ジャイアントキリングは見込めないだろうし、意地でもしがみつくしかないな。
53ウィズコロナの名無しさんID:0j+H/Fbw02023/08/18(金) 22:59:17.45
うらやましいw
今流行の副業を10年まえからこっそり始めて
独り立ち出来るようになってやっと辞めたのに
自己都合と会社都合の基準が悪すぎる
55ウィズコロナの名無しさんID:qh0MC6fN02023/08/18(金) 23:09:06.54
X68000よりFMタウンズ派やな
57ウィズコロナの名無しさんID:MUxu4Dua02023/08/18(金) 23:18:16.36
もうさ、シャープはオシマイにしてあげないよ。介錯の頃合い。
58ウィズコロナの名無しさんID:VWcK1bWF02023/08/18(金) 23:24:49.90
昔は阪大や大阪市大を出てシャープとか割りと成功者のコースだったのにな～
59ウィズコロナの名無しさんID:XFuEvj9r02023/08/18(金) 23:26:45.96
辞める人間は出来る人間。
62ウィズコロナの名無しさんID:mx69bsNl02023/08/18(金) 23:33:52.47
５０際からでいいんやで
対象年低下げようや
66ウィズコロナの名無しさんID:r5+gWrcc02023/08/18(金) 23:43:25.60
55歳で一般職は中卒高卒で工場で40年働いてきたような人なのでは？
67ウィズコロナの名無しさんID:2btS+naD02023/08/18(金) 23:43:46.43
クソみたいなスマホばかり出してたからな
とりあえず両開きの冷蔵庫の工場だけ中国に譲渡して逝ってくれ
71ウィズコロナの名無しさんID:1JG7kSws02023/08/18(金) 23:52:22.47
買収直後は親会社すげええ評価だったが結局はダメだったか
72ウィズコロナの名無しさんID:vDkhZ0DY02023/08/18(金) 23:52:27.77
人事採用担当が呆れる…ZOZO創業者･前澤友作氏｢面接室に入った瞬間に落とすヤツわかる｣は100%時代遅れ
https://hyuibh.dehainaut.org/0819z/64owr5pe.html
https://hyuibh.dehainaut.org/0819z/64owr5pe.html
hyuibh.dehainaut.org
74ウィズコロナの名無しさんID:9YRc5Lgh02023/08/18(金) 23:59:23.64
日本の企業は45歳定年制を導入しよう
若い世代を育て、早期に管理職へ登用させるの
45歳定年制を導入すれば、数だけ多い団塊や団塊ジュニアを減らし
企業の人口バランスを是正できるよ
新卒をどんどん採用しよう
若い社員や新卒の年収上げて結婚子育てできるようにすれば少子化も解決する
企業よ勇気を持とう
45歳以上をリストラや出向させるのは間違っていないんだよ
80ウィズコロナの名無しさんID:Wndh2UnF0
>>74
そんなもんせんでも、アメリカ型の雇用制度に
変えるだけでよくね
そんなもんせんでも、アメリカ型の雇用制度に
変えるだけでよくね
104ウィズコロナの名無しさんID:O2Ymol+10
>>74
その通り
定年が60とか遅すぎる
使えない爺さんは45歳からだよ
その通り
定年が60とか遅すぎる
使えない爺さんは45歳からだよ
124ウィズコロナの名無しさんID:v+RzqPtE0
>>104
その昔、転職年齢の限界と言われた
35歳以上でいいと思う。
この辺で先が見えるでしょ。
その昔、転職年齢の限界と言われた
35歳以上でいいと思う。
この辺で先が見えるでしょ。
75ウィズコロナの名無しさんID:WfUPKhvr02023/08/19(土) 00:02:19.67
なんで10年以上も勤めてんの？よく飽きないね
76ウィズコロナの名無しさんID:JHJ11EqD02023/08/19(土) 00:02:22.24
シャープは偉人伝の創業者からして付いてないというかあんまり運がない控え目で真面目な大人しいおじさんて感じだからな
京セラとか松下電工とかソニーコンビとかホンダコンビはそんなに歴史古くないけど鼻息荒いタイプの勢いがあるおじさん創業者だったし、結局謙虚でおとなしいタイプが社風にも影響でたのかな
控え目なのは生き残っていけないんだろうな
77ウィズコロナの名無しさんID:I6xM3PRN02023/08/19(土) 00:05:51.17
次はゆとり世代切りだな。
78ウィズコロナの名無しさんID:PgejWd+d02023/08/19(土) 00:06:35.59
年金は65歳からなんだっけ？
日本ヤバくね？
79ウィズコロナの名無しさんID:Mmr2P8MI02023/08/19(土) 00:17:37.73
アイリスオオヤマが引き取ってくれるだろ
84ウィズコロナの名無しさんID:sXnFeN3v02023/08/19(土) 01:38:13.52
もう50歳以上には金を出してでも止めてもらいたいってことだ
国も50歳以上で自ら希望する人限定で「安楽死制度」実施した方がいい
100ウィズコロナの名無しさんID:Mj0HK4ZX0
>>84
強制的に提出させる原価調査表に予め利益率指定してくるというあからさまな違法行為を大っぴらにやってたのはシャープしか知らない
強制的に提出させる原価調査表に予め利益率指定してくるというあからさまな違法行為を大っぴらにやってたのはシャープしか知らない
102ウィズコロナの名無しさんID:Mj0HK4ZX0
>>100は安価間違い
>>82宛だった
>>82宛だった
85ウィズコロナの名無しさんID:sXnFeN3v02023/08/19(土) 01:38:23.68
もう50歳以上には金を出してでも止めてもらいたいってことだ
国も50歳以上で自ら希望する人限定で「安楽死制度」実施した方がいい
86ウィズコロナの名無しさんID:sCxrNOLe02023/08/19(土) 01:40:21.12
手に職を持ってたら強い
87ウィズコロナの名無しさんID:mzGVKJXs02023/08/19(土) 01:45:32.60
20年程前にシャープ研修という名のシャープが行っている自己啓発研修に参加しました。
「やればーできるー」
みたいなやつ最高に洗脳されました。
88ウィズコロナの名無しさんID:tIAe3B+302023/08/19(土) 01:57:00.38
企業は安い社員だけにしたいだけ
上がやめても給料変わんないよ
89ウィズコロナの名無しさんID:cgkdxzL202023/08/19(土) 01:58:26.15
解雇規制緩和で、退職金上乗せさえなくなってくるんだろうね。
これで子供が増えるわけがない。50代半ばはまだ子供が大学生ぐらいで金がかかる上、老後資金の貯めどき。
その世代でリストラされるのを見てる大学生の子供達は、自分もいずれそうなると思って、金のかかる子育てを最初からしなくなる。
134ウィズコロナの名無しさんID:TS1mAXb/0
>>89
少子化対策の肝は大学のお金問題だと思う
少子化対策の肝は大学のお金問題だと思う
90ウィズコロナの名無しさんID:WhGYnElk02023/08/19(土) 01:59:20.05
つか、もうシャープは10年後の2035年をメドに
企業として個々に分業化してゆく方針なわけだし、
実質的には(母体としては)なくなるのでは
91ウィズコロナの名無しさんID:Ey90/lPe02023/08/19(土) 02:04:53.19
管理職の早期退職を募るんじゃなくて、リストラにすればよかったんじゃないの？
94ウィズコロナの名無しさんID:jAKqboEv02023/08/19(土) 03:06:28.55
シャープの製品は大半がクソだからな
95ウィズコロナの名無しさんID:ctQbTuj/02023/08/19(土) 03:54:19.98
漏れの勤めた会社、第二基本給40か月増しで約1000万は良かったほうだった
んだな。愛が冷めきった離婚で慰謝料もらうみたいな辞め方だったが
96ウィズコロナの名無しさんID:5oYZ/uo002023/08/19(土) 04:03:30.75
ええなぁ、うち割増も何も無いけど5,000万貯金あるから来年55で辞めるわ
97ウィズコロナの名無しさんID:imqTjKFb02023/08/19(土) 04:03:31.83
大食菌以外にも12か月ぶんの給料がもらえるって事？
99ウィズコロナの名無しさんID:JB6QShrp02023/08/19(土) 04:06:55.74
外資による買収で日本の無能な経営陣を一新したまではよかったが
実は開発や技術部門の方が無能だったということ
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