1蚤の市 ★ID:RHAUhCSu92023/08/18(金) 22:03:27.78
シャープは１８日、９月から一般社員らを対象にした新たな早期退職制度を導入することを明らかにした。４月には管理職７００人を対象にした早期退職制度を実施。新制度は５５歳以上で勤続１０年以上の一般社員のほか６０歳以上の再雇用した社員も対象とする。
対象者数は非公表で、応募人数の目標は設定していない。一般社員には退職金に１２カ月分の給与が加算される。再雇用社員には特別慰労金を支払う。
時事通信 2023年08月18日20時49分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2023081800992&g=eco&utm_source=top&utm_medium=topics&utm_campaign=edit
時事ドットコムwww.jiji.com
引用元:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1692363807/
8ウィズコロナの名無しさんID:D/Qimc2y0
>>1
ふるさと納税でシャープの空気清浄機頼んだが一ヶ月経っても届かない。
会社がやばくなってたのか。
ふるさと納税でシャープの空気清浄機頼んだが一ヶ月経っても届かない。
会社がやばくなってたのか。
119ウィズコロナの名無しさんID:bA7ym12V0
>>8
それはシャープのせいではなくて自治体側のせいなんじゃ？w
それはシャープのせいではなくて自治体側のせいなんじゃ？w
70ウィズコロナの名無しさんID:dfY/R/OE0
>>1
何回目だよw
何回目だよw
103ウィズコロナの名無しさんID:O2Ymol+10
>>1
45歳超えたら定年にしろよ
45歳超えたら定年にしろよ
2ウィズコロナの名無しさんID:2NmeaSxU02023/08/18(金) 22:04:05.51
良いなぁ。
3ウィズコロナの名無しさんID:Dg2KyGYZ02023/08/18(金) 22:04:58.01
ネットの時代も栄枯盛衰だと思ったので、パソコンの買い替えを慎重にするわ。
4ウィズコロナの名無しさんID:+Wih5RIU02023/08/18(金) 22:05:33.95
パナソニック
シャープ
三洋
の関西BIG3が総崩れや
17ウィズコロナの名無しさんID:zduoblj40
>>4
崩れてるのは大阪の企業だけなんだよな。。
ローム、任天堂、村田、天一、王将とかの京都の企業は絶好調
崩れてるのは大阪の企業だけなんだよな。。
ローム、任天堂、村田、天一、王将とかの京都の企業は絶好調
63ウィズコロナの名無しさんID:LR3jhpZm0
>>4
前回の万博では公式スポンサーで機材提供もしてたのにな
落ちたもんだ
前回の万博では公式スポンサーで機材提供もしてたのにな
落ちたもんだ
115ウィズコロナの名無しさんID:ox1QPeU80
>>4
役所から遠いのが原因かね。
東京モンだけど省庁は網走で良いと思うよ
役所から遠いのが原因かね。
東京モンだけど省庁は網走で良いと思うよ
5ウィズコロナの名無しさんID:eSo2jk6g02023/08/18(金) 22:06:10.20
中国ー鴻海ーシャープかな
6ウィズコロナの名無しさんID:obtR9PZD02023/08/18(金) 22:06:45.71
12か月分ってしょぼすぎだろ
最低でも48ヶ月分だと思うんだが
18ウィズコロナの名無しさんID:Wgfdi66C0
>>6
55歳以上だからなｗ
55歳以上だからなｗ
30-40とかだと36か月でもいいが
61ウィズコロナの名無しさんID:SmJRLP3X0
>>6
ほんとこれ
ほんとこれ
114ウィズコロナの名無しさんID:JRgtl2kT0
>>6
あくまでも表向きは希望者だからな
肩たたきなら最低でも24ヶ月だろう
あくまでも表向きは希望者だからな
肩たたきなら最低でも24ヶ月だろう
117ウィズコロナの名無しさんID:4PKWTHHk0
>>6
それな
それな
139ウィズコロナの名無しさんID:SIQ66vHN0
>>6
通常の退職金に12ヶ月が加算される
勤続年数が30年なら2,000プラス500位はあるだろうな
通常の退職金に12ヶ月が加算される
勤続年数が30年なら2,000プラス500位はあるだろうな
7ウィズコロナの名無しさんID:WkCxkklj02023/08/18(金) 22:06:52.82
この間SHARP製品買ったら電源入らなかったけど、そんなもん売ってるならもっと早く辞めさせた方がいいんじゃないの？
10ウィズコロナの名無しさんID:Dg2KyGYZ02023/08/18(金) 22:08:22.07
ブログ化小説で新型の新製品の話し書けないかな？
11ウィズコロナの名無しさんID:5pEeFSdU02023/08/18(金) 22:08:24.81
シャープってもう中国企業だろ？
シャープ名乗るな！！
創業者の本田宗一郎はあの世で怒り心頭のはず
93ウィズコロナの名無しさんID:yLcXmqm60
>>11
マジで怒ってると思う
マジで怒ってると思う
12ウィズコロナの名無しさんID:rZ4/oSly02023/08/18(金) 22:11:33.11
業界違うけど50過ぎて支店長あたりを3年程勤めたらもうアガリとか知り合いが言ってたな
その後嘱託で再雇用の道があるけど給料が新卒程度まで下がるから事実上のリストラだってさ
38ウィズコロナの名無しさんID:RR3mpQ+Y0
>>12
最近６５歳まで雇用義務の法改正されたし
今後は６５歳までは稼げるよ
最近６５歳まで雇用義務の法改正されたし
今後は６５歳までは稼げるよ
そもそも６０歳からは再雇用給与大幅ダウンだったときも
年金受給開始年齢も６０歳だったから合わせると結構な収入だったはず
会社の実権を握ってる５０代が自分らが数年後に苦しい思いするような制度を作るはずはないじゃん
142ウィズコロナの名無しさんID:UaXSfjPj0
>>38
年金の支給開始は、基本が65だぞ。60だと減額される。
年金の支給開始は、基本が65だぞ。60だと減額される。
144ウィズコロナの名無しさんID:C9Qo8UUh0
>>142
こんなふうに段階的に受給開始年齢が繰り下げを進めてきたので
高齢者再雇用制度が始まった１０年ほど前に６０歳になった方は６０歳から年金をもらってたって話だぞ
157ウィズコロナの名無しさんID:mFS+VET90
>>38
勤めたことあるか？65までと掲げてても実態と異なるなんてあるあるだぞ
勤めたことあるか？65までと掲げてても実態と異なるなんてあるあるだぞ
13ウィズコロナの名無しさんID:zewmgLxa02023/08/18(金) 22:12:24.30
つまり5年後か10年後には日本が優秀だった頃の世代がすべてリタイア済みになるわけだ
14ウィズコロナの名無しさんID:vn4TU7yv02023/08/18(金) 22:12:25.65
鴻海に身売りしてから一時期は業績良さそうだったのにね
15ウィズコロナの名無しさんID:2VGM9VhL02023/08/18(金) 22:12:34.27
意外に10年累計で見ると黒字ではあるんだな
【直近10年間の営業利益累計】
ソニー：６兆５３４９億円
パナソニック：３兆３７００億円
三菱電機：２兆７９０８億円
NEC：１兆７４２億円
シャープ：３２９４億円
トヨタ：２５兆７５８億円
ホンダ：７兆２０７１億円
日産：３兆９４９８億円
スズキ：２兆４７９２億円
マツダ：１兆２６５５億円
三菱重工：１兆５８２８億円
任天堂：２兆５５８１億円
JR東海：３兆８２８７億円
デンソー：３兆３７２０億円
16ウィズコロナの名無しさんID:Dg2KyGYZ02023/08/18(金) 22:13:54.00
新型の話しはテックブログぽいな。
19ウィズコロナの名無しさんID:N/oVfK1502023/08/18(金) 22:16:56.71
安く再雇用するためだね
20ウィズコロナの名無しさんID:y0mWYkh402023/08/18(金) 22:17:14.34
給与高い割に生産性低いし
創造力も減少し、イノベーションも起こせないし
そのくせ保守的で頑固になるし
老化って悲しいよね
21ウィズコロナの名無しさんID:y78CTM5p02023/08/18(金) 22:19:00.13
それより赤字の責任は？
23ウィズコロナの名無しさんID:Dg2KyGYZ02023/08/18(金) 22:20:36.41
イラストのお絵描きの話し少し抑えて
新型の話しが書けるようにがんがってみるかどうか。
24ウィズコロナの名無しさんID:i4GROwyY02023/08/18(金) 22:20:41.75
ここのスレ見てきたが、係長でも600万あるかどうかみたいだな。
25ウィズコロナの名無しさんID:9BtUQE1f02023/08/18(金) 22:23:23.29
竹中先生に感謝しましょう
26ウィズコロナの名無しさんID:qh0MC6fN02023/08/18(金) 22:23:24.50
12ヶ月か
やめた方ええやん
27ウィズコロナの名無しさんID:QhYppAgu02023/08/18(金) 22:25:30.09
x68000を再販しないのけ
147ウィズコロナの名無しさんID:pQOw1+4T0
>>27
シャープじゃないが少し前にしたやんけ。
小さくなったけど。
シャープじゃないが少し前にしたやんけ。
小さくなったけど。
28ウィズコロナの名無しさんID:QsEU7NpC02023/08/18(金) 22:25:37.04
シャープとことん落ちたな。
昔、空調部門で働いていたが本当にいい人たちばかりだった。
経営者が悪いのか、それとも開発する製品がいまいちなのか。
69ウィズコロナの名無しさんID:lnucNQMm0
>>28
シャープは亀山とか、海外に移転せずに頑張ったのが裏目に出た印象
金融引き締め過ぎたな
しかし不動産バブルの再来が怖かったから金融引き締めを続けた気持ちはわかる
シャープは亀山とか、海外に移転せずに頑張ったのが裏目に出た印象
金融引き締め過ぎたな
しかし不動産バブルの再来が怖かったから金融引き締めを続けた気持ちはわかる
82ウィズコロナの名無しさんID:IE3FRWRt0
>>28
その分、出入りの業者(メーカー)には糞みたいな対応だったけどな
その点松下と三洋はまともだった。
その分、出入りの業者(メーカー)には糞みたいな対応だったけどな
その点松下と三洋はまともだった。
102ウィズコロナの名無しさんID:Mj0HK4ZX0
>>100は安価間違い
>>82宛だった
>>82宛だった
29ウィズコロナの名無しさんID:RR3mpQ+Y02023/08/18(金) 22:25:59.84
弊社も同じことやらんかなと思うが
業績絶好調だから無理だろうな
141ウィズコロナの名無しさんID:UaXSfjPj0
>>29
リストラするのは、業績のいいときだよ。リストラ費用は経費で落とせるからな。
リストラするのは、業績のいいときだよ。リストラ費用は経費で落とせるからな。
30ウィズコロナの名無しさんID:9NYq+rMG02023/08/18(金) 22:26:04.40
身売りしてからろくな商品ないもんな
31ウィズコロナの名無しさんID:FIQxtfxK02023/08/18(金) 22:26:27.78
55で退職金割り増しなら辞めるな、レールウェイズの映画みたいに地方鉄道の運転手やりたい
32ウィズコロナの名無しさんID:qh0MC6fN02023/08/18(金) 22:27:06.98
NECも富士通も弱る一方だし日本おわた
33ウィズコロナの名無しさんID:qGP8Axlp02023/08/18(金) 22:28:17.94
5chでマウントを取りまくってる正社員ジジイもリストラで
5ch下級ジジイの仲間入り
34ウィズコロナの名無しさんID:T1e0Hu1+02023/08/18(金) 22:28:27.28
亀山ブランドの時が最高だった
あの頃は確かに1番技術力あった
64ウィズコロナの名無しさんID:SD0pL/IH0
>>34
頭に乗ってて一番ムカつく時期だったな
台湾企業に買われて悶絶したよ腹筋が死にそうでww
35ウィズコロナの名無しさんID:5Ksfd9kO02023/08/18(金) 22:29:02.04
国はどんどん退職年齢を上げてるのに民間はどんどん辞めさせようとする。
めちゃくちゃや。
127ウィズコロナの名無しさんID:I09aobco0
>>35
退職年齢を上げろ強制するから、それまでに辞めさせたいインセンティブが働くんやｗ
退職年齢を上げろ強制するから、それまでに辞めさせたいインセンティブが働くんやｗ
36ウィズコロナの名無しさんID:UKb0K/Tg02023/08/18(金) 22:29:34.51
一年分の給与が加算ってのはセコいが
そもそも退職金が何千万あるだろ
いい大学へ行っていい企業へ…てのは真理なんだよ
リストラされても名もなき会社なら退職金なんてゼロ
39ウィズコロナの名無しさんID:GvzQHkKl02023/08/18(金) 22:34:05.63
いつも思んだけどこういうのって無能な取締役が総退陣してからするもんじゃね？
40ウィズコロナの名無しさんID:pxy48SL002023/08/18(金) 22:34:52.21
55歳以上は金払ってでも辞めてほしいってのはどこの会社も一緒だな
65ウィズコロナの名無しさんID:SD0pL/IH0
>>40
ぶっちゃけ55歳の過半数は老害でしかないからな
98ウィズコロナの名無しさんID:wd/lNbV00
>>40
45以上な
45以上な
41ウィズコロナの名無しさんID:mucEhpP402023/08/18(金) 22:37:03.29
バブル期採用をぜんぶ斬り捨てよう！
42ウィズコロナの名無しさんID:NDSV0ZI902023/08/18(金) 22:37:53.64
富士通の次はシャープか……
54ウィズコロナの名無しさんID:i1dLbF7C0
>>42
富士通なんて２０００年代は絶好調だったのに…
一寸先は闇だな。
富士通なんて２０００年代は絶好調だったのに…
一寸先は闇だな。
43ウィズコロナの名無しさんID:Q5I1Jz4g02023/08/18(金) 22:38:33.29
そもそもこういう早期退職は
会社が出す上乗せ退職金はおまけみたいな
感覚で貰うのが本当だぞ
それで退職決めるもんではない
若い時からキチンと計画立てて資産築いて
目標年齢で辞めるのが正解だからな
44ウィズコロナの名無しさんID:Tz5sb0of02023/08/18(金) 22:43:28.39
昔は55歳定年だったからなあ
働かない高齢者に居座られても困るよな
45ウィズコロナの名無しさんID:qh0MC6fN02023/08/18(金) 22:45:47.20
55で辞めるやつはどこに行くわけ？
46ウィズコロナの名無しさんID:b2oNPRT502023/08/18(金) 22:46:00.02
再び液晶パネルに投資したために、またもや沈むとは、バカなのか？
47ウィズコロナの名無しさんID:E3AnYCis02023/08/18(金) 22:48:14.49
年金をもらう65歳までのお金はどうするの？55歳ではしんどい肉体労働しかないよ｡退職金を食いつぶすことになる｡金融商品に手を出せば失敗するよ｡
73ウィズコロナの名無しさんID:Y1FkeRv/0
>>47
アホかなんで肉体労働だよ
君と違って高学歴でキャリアを積んでる人たちだから中小のホワイトカラーに再就職出来る
アホかなんで肉体労働だよ
君と違って高学歴でキャリアを積んでる人たちだから中小のホワイトカラーに再就職出来る
81ウィズコロナの名無しさんID:7X2adTRA0
>>73 お言葉ですが高学歴でキャリアを積んでる人たちはさっさと転職していて現在いるのはカスばっかり｡だからシャープは辞めてほしいのよ｡
48ウィズコロナの名無しさんID:UEdd09WC02023/08/18(金) 22:48:43.36
退職金にプラスして自社株も欲しい
49ウィズコロナの名無しさんID:64R9nNqU02023/08/18(金) 22:51:15.40
中小企業にはこういう制度ないの？
FIREで早期リタイアしたい人達からしたら羨ましいよね
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