共同通信社は12日、主要企業114社に実施したアンケートをまとめた。人手の過不足感を企業に聞いたところ「人手が不足」か「やや不足」と回答した企業が計49%に上り、約半数の企業が不足感を訴えた。対策を複数回答で聞いたところ「中途採用の拡大」が72%で最も多く、人材の確保が重要な経営課題になっている現状がうかがえる。
人手が「過剰」や「やや過剰」とした企業は計2%だけだった。対策では「新卒採用の拡大」も47%となり、採用を重視する企業が多かった。「外国人労働者の受け入れ」も18%あった。「賃金の引き上げ」は38%、「福利厚生の改善」は16%にとどまり、採用に比べると割合が少なかった。
人材の確保には賃上げが重要な要素とされる。2024年度の賃上げを「検討している」とした企業は24%で「方針未定」が61%だった。
トラック運転手の時間外労働の上限を規制し運転手不足が予想される「物流の2024年問題」の影響に関しては、「運賃の上昇」を予想した企業が61%、次いで「配送の遅延」が38%だった。
共同通信 23/08/13 05時01分
https://www.47news.jp/9717747.html
引用元:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1691886716/
なんでも値上げして失業率10%にすれば労働力の質が上がる
こう豪語してた自称上級国民が5chにレスしてるのを見かけましたw
人手不足すら分かってない自称上級国民ww
年金先送りで50代60代の無職が溢れてんだからズベコベ言わず採用しろよ
人手(奴隷)不足
こういう企業を潰したいスガやアトキンソン、竹中らの新自由主義者
そうか
じゃあ発注やめるわ
地方IT企業だけど、平均以上の賃金で募集かけても集まらない…。
(平均年収400万くらいの地方で、500万ちょいで募集かけてる。)
公務員のほうが待遇いいから地方公務員めざしてるわ
1次合格した
公務員もいいけど、嫁次第なんだよな。
給料安いから働いてくれる嫁じゃないとまともに暮らせない。
40代までをどうやってやり過ごすかだよ公務員は。
給与やすく感じるのは都会にすんでるからだよ
俺自身が田舎の公務員だから分かるのよ。
20代は手取り13万とかだぞ。
本当、嫁さんが看護師だからなんとか暮らせたけど
そうじゃなかったら本当に厳しい。
高卒おつい
今は40代後半で760万な。
嫁さんも看護師で740万だけど、これがなかったらマジできつい。
それに20代30代は大卒高卒ほとんど給与変わらんぞ。
40代以降で役がつき始めると差が広がるけど。
誰でもできる仕事に750万円て税金の無駄すぎ
なんで看護師と同額もらってるんだよ
公務員なんて200万円でももらいすぎだわ
誰でもできると思うけど、月収手取り13万の20代
月収手取り20万の30代。
この20年を乗り越えられるかだよ。
地方の公務員はさ。
お前らには無理だろ?
そこそこの学歴持っててこの給与で20年は耐えられない奴がほとんど。
若いやつは金がない金がないって言って、すぐに給与上げろって騒いでるし。
公務員でそれはないぞって言っても聞きやしない。
嫌なら辞めればいいだろ
代わりはいくらでもいるんだからさ
実際やめてるし、人気薄だろ。
今ほど公務員人気が落ちてる時代は久しぶりだよ。
高度成長期並みだよ公務員人気がないのは。
地方なんて過疎で潰れるから地方公務員なんてイランだろ
2割くらいの人員で回せるでしょ
俺は20代でも手取りがその三倍はあったぞ
霞で死ぬほど残業してたからな
つーかボーナスあるやろナスと期末手当計算してから月収計算しろや
ナスと手当までいれると、公務員は給与が18ヶ月分あるようなもんだし
リストラもない
年金、退職金、退官後の再任用イージーゲー厶
田舎の公務員はパラダイスや
老後安
公務員は糞田舎でも大企業待遇たからな
地方は公務員のほうが待遇いいから地方公務員めざしてるわ
1次合格した
おめおめ
というかこんなスレ覗いてる場合じゃねーだろ
コンビニ店員も爺婆だらけになって複雑なやり取りができなくなるな。
足りないのは人ですか?
奴隷ではないですか?
◎即戦力奴隷不足
社会保険のハードルが下がり、逆に、社会保険マストなので短時間労働者が適度に集まらない
要はツボ自民財務の失政
これだけ
氷河期以上の高齢未婚婆が子供産んで育ててないから。
高齢未婚婆には福祉なくしていい
派遣に頼ってるからだろあアホが
☓人手不足
○奴隷不足
つまり、半分の企業が見合った報酬を出せないということなんだよな。
どうせ奴隷になるなら派遣の方が気楽かもな
待遇がいいなら働いてやってもいいよ
コンビニバイトにすら経営者視点を求めるじゃっぷ経団連と経済同友会だぞw
「6月28日、経済同友会代表幹事として会見に出席した新浪社長は、保険証撤廃のメドを “納期” と表現したうえで、
『健康保険証の廃止については必ず実現するよう、これを納期として向けてしっかりとやっていただきたい』と話しました。
これ
結局安く使い潰せる奴隷が欲しいだけなんだよな各企業
終わってた
答え出ててワロタ
これだよなぁw
きちんと給料を払えないのに負担を労働者に押し付けてなんとかなってるシステムだね
転職したら給与テーブル下げると結託されてるから動けないまま微妙な人材になってしまう
これな
相変わらずのこれ
まともな人材欲しくて定着して欲しけりゃ
ちゃんとした待遇を用意するしかないのにね
価格転嫁したらおまえら文句言うじゃん
ありがとう自民党
時給2000円以上にしようぜ、だったら
中小零細企業は潰れていいじゃん
そこ潰したら大企業様が何も作れなくなっちゃう
倒産企業を大企業が買収し直にやれば良いのでは、勿論待遇は大企業と同じでね
オンリーワン技術持ってる零細は僅かだからな そういうとこは残って、その他大勢の零細は潰れた方が過当競争が緩和されて労働者の賃金はあがる
大企業のほうがいらないぞ
名前だけの大企業がいらない
公共事業に関わる製品
結局作ってるのは零細企業
100万のもんを国がわざわざ2000万で買う体質を変えた方がいいだろ
賃金を上げません
中年は雇いません
外国人は雇いません
人手不足です
+私たちは口は出しても手は動かしません
ストライキも出来ない社会の雰囲気です
氷河期を頑なに雇わないからだと思う
見えないのかな
日本人がさ、自分が悪いことを認めると思う?
意味不明
年齢を考えれば今更新人として要らないってことでしょ
ちゃんと中途の能力があれば既に雇われてるよ
さすがに雇われるようになってきたよ
派遣だけど待遇がかなり上がった
責任だけ負わされて新卒並み低賃金ボーナス10万足らずの正規よりいい
派遣てw
もう50だしせいぜいあと10年だから今その瞬間の時給がいいほうがいいよ
正規で低賃金でめんどくさいクレーム対応するほうが嫌だ
気に食わなければ「やめるわ代わりの職場はいくらでもあるし」と言える時代になったし
一応去年末あたりから氷河期世代限定とかで合同企業説明会なんか開いてる所もあったりする
ほぼほぼ介護職だったけど
介護なんてやめておけ
ボケ老人から暴力を受けるなんて日常茶飯事で
大怪我してもボケ老人だからおとがめなし
こっちが少しでも取り押さえたら暴力で逮捕
なり続けるナースコールに遅れるとクビ
女の介護職はボケたふりのエロ爺に胸揉まれても
耐えられないと駄目
さすがに氷河期は転職限界年齢を遥かに超えてるんだから
転職しようとする方がおかしいだろ
できないオッサンはいらん。できるオッサンは既に雇われている。
まず雇わないとできるかできないかはわからんからな
掲示板で人事権を振りかざすアホ発見w
そうやって選り好みして使いやすいの使いつぶして
お前の代わりはいくらでもーした結果
選り好みする余地がないなったから今みたいなあり様なんでしょうに
現実逃避してても問題は解決せんで?
土方なら大歓迎だけど?
やらないでしょw
建築や土木って氷河期おっさん一人親方がほとんどやん
公共工事減らしたから土方も絞ってた
そんなことも知らんのか
これどういうことなんだろ
氷河期といえどもみんな普通に働いているだろ
普通に就職する機会を与えられなかったから
氷河期と呼ばれてるんだが
失業率極低だから働く意志の有る人は皆働いてる。
リスク込みで転職を決意できる待遇を示さなければ人は集まらない。
底辺職正社員、非正規、(名ばかり)個人事業主
氷河期は大体この3つに属している
全部今までの自分に当てはまってて草
しかも非正規の今が一番手取り高いし職場も快適
酷いわw
そういう職にありつけてラッキーじゃん
45歳月22万で珍しい資格持ちだからやりたいようにやれてるけど手取りが高いのがやっぱりモチベーションになるよ
もう年寄りだから雇用に二の足を踏むのだろう仕方ない
八割ぐらい潰れてヨシ
賃上げは合成の誤謬を生むだけ
賃上げして他から奪ったら奪われた側が人手不足になる
賃上げして奪われないようにしないとな
資本主義とはそういうものだ
なんで金を出せない奴が被害者ヅラしてんの?
そのまま潰れなさい
あなたの価値はそこにある
氷河期を雇えば?
知り合いのアパレルショップの店長が
デブでもハゲでもいいからとにかく人が欲しいって嘆いてたわ
一応考えておくとは言っておいたがかなり深刻みたいだぞ
お前はデフでハゲの無職か?
デブでハゲだとは
まったくwww失礼なヤツだなwwwww
不足感ってふわふわしてるもんでしかないでしょ
人手不足ではないですね
人手不足と言う割に条件はしょぼいし採った人を大切にせんからな
だから人手不足ではないんだって移民入れたいから常に企業や政治は誘導しようと必死だが
賃金上がってないしろくに採用しようという動きも特に見られない
よって人手不足ではなく賃金不足や売上不足でしかない
高度な技術・技能を持つ人材は引っ張りだこだからな
大手がそういうの抱えてるのに活かせてない
更に下請けにそういったスキルを求めてくるから余計に足りてない
氷河期の無能はお呼びじゃないから、外国人に混ざってバイトでもやってろ
大手、本当に高度な技術や技能を持つ人材を抱えているのかね?w
こんなガイジが内情を知ってるわけ無いだろう(笑)
オマエみたいな低能が氷河期世代を生み出したんだろうな、低身長くん
人材不足や売上不足なだけだからな
氷河期で努力を続けて今引っ張りだこで年収1500万円夏ボ200万円ですが何か?
団塊より下からバブル世代の昔の技術で止まったジジイと使えないゆとり・Z世代だけの無能コンビで
開発プロジェクトが止まってて、お断り見積もり出しても通ったり、引き抜きのラブコールだらけで今スゲーからw
努力しても月600時間労働をこなして潰れた俺みたいな人間の前でよく言えるよな
15年以上平均睡眠1時間で働き続けてきて心身共に破壊されたわ
残業回避・転職・上司顧客へのネゴ取り・自己管理も含めての努力だからな
それもせずに単に残業しまくりで倒れても自己責任、それが氷河期世代だ
1日20時間以上業務に追われてるのにそんの事できるはずないだろ
やれるもんならやってみせてくれよ
そういうのを言い訳っていうんだぞ
先のない会社は見切りをつけて仮病使ってでも転職活動、それも努力・能力のうちだから
真面目で人が良い人間が潰れてカスしか残ってないから回らなくなってるんだよ
できないことはないが精神力を浪費しますよねぇ…
まあ努力云々は置いておいて今転職活動でもしてみたら?
結構良い所でも簡単に入れるかもよ
一方で嘘つくなだし
ダブルバインド打破スキルですね
利己的なら素でいつも最適解なのだろうが
もうそういう時代じゃないんだよ600時間働いたところで
どんな見返りがある?
出世できるならいいかもしれんが
全員出世できないなら、
確実なのは確実に稼げる方法と時間を確保する
若いうちからな
低賃金高負荷の奴隷不足
ブルーカラーが圧倒的に不足するから、減少したホワイトカラーの席取りにあぶれたら現場にどうぞ。
元ホワイトにはプライドがあってな
ジジイのプライドは異常
まあメリットもあるけどね
その人達の椅子がなくなるの面白くね?w
労働待遇が凄く悪いから人手不足になるんだけど
かといって人数を従来より増員したり給料上げたりの待遇改善は絶っっっ対にしないでむしろ人数と賃金はそのままで
1人あたりの仕事量だけをドカドカ増やしたり採用基準をドカドカ低くしたりして
労働待遇や仕事の質の悪化の方を喜々としてどんどんどんどん推し進めるんだよね
やっぱり人手不足と過疎にははっきり理由があるからどうにもならない
マジレスするなら、事業者に資本金の縛りを入れて零細や個人事業者を統廃合して一箇所に集めるしかないよ。
直接雇用が増えて無駄な中抜きも減る。
仕事振りたくとも相手がいないからな
60歳以上 70歳以上をつかうノウハウとか公表してほしい
ない
黙って導入された奴隷制度の奴隷なので待遇は改善されない
むしろもっともっとひどくなる
奴隷なので
元ビッグモーター社員を採用しなさい
草刈り要員かな
除草剤のプロとして雇う
売上少ないなぁw
よしw客の車傷付けて直して儲けちゃおうwww
お前さん、こんなの雇うかね?
黙って導入された奴隷制度の奴隷だから待遇は変わらない
日本人は騙されなくなり就かなくなったので日本は内情知らない外国人を騙して介護に就かせる方向
日本人が待遇激悪だから就かない仕事
=政府が外国人を騙してあてがおうとしている仕事
=奴隷制度
足りない足りない言うだけで給料上げないんだもん
役員報酬カットして捻出しろよ
日当8万円以上で募集してくれればそちらに転職しますよ
(´・ω・`)
福一行き?
福一はちょっとアレなのでお断りします
(´・ω・`)
こう言うニュース見るとAppleとかAmazonとかって私企業なのにとんでもない金額保有しとるんやなと再認識する
あれ、書き込むスレ間違えた
そこまでして労働には金払いたくないのだからそのままオーナーがやればいいと思う
氷河期の無能には関係ない話
氷河期以外は募集中
賃金、49%の従業員が不足感
うまい!そっちだよな
時給にボーナスと有給を加算するな労働力を提供するよ
うちの係長(34歳)が派遣のおっさん(43歳独身氷河期ハゲ)に
「おい、そこの派遣、男性トイレに歯ブラシ置くのやめろ」
って指示したら、そのおっさん(43歳独身氷河期ハゲ)がいきなり係長に
「なんでタメ口聞いてんの?なあ?差別だろ」って掴みかかったんで
周囲の社員で止めたんだけど、話が上に行って
双方から事情聴いて、その派遣おっさん(43歳独身氷河期ハゲ)が切られて
派遣会社に厳重注意することで収まったんだけど
いい大人が身分も弁えずけんか腰で暴言吐くとは思わなかった
社会常識すらない人間がいることに驚愕したは
こんなんで氷河期世代を正規雇用にしろとかありえんは
1人の異常者で世代一括りにするなよ
言い方も悪くないか
ここは歯磨き置けないから別の場所においてくれでいいじゃん
コピペにマジになるなよ
身分とか言い出すから話がこじれただけじゃん
雇用契約書に
・部下を名前ではなく派遣と呼ぶこと
・トイレに歯ブラシを置くことは禁止
が明記されていたのかどうかが全て
雇用主と労働者は労働力の売買のみの関係である
賃金引き上げろ。初任給30万(時給2000円)~にしたら求人二倍になる。
もちろん、元いた社員も1.5倍にしろよ
給料あげれば????
肉体労働は低賃金でいいっていう発想をいい加減捨てろ
公務員こそ低賃金でいいよな
国内中小の5割は奴隷で成り立っていたという事実
格安の定額働かせ放題プラン笑
給与上げられない無能経営に問題がある
来年から再来年はさらに労働人口減少の傾斜が激しくなる。今、この状況だから来年どうなるか見ものである。
ベトナム人100万人呼ぼう
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