スポンサーリンク

【労働】タイムカードは「着替えてから」と言われました。着替えが労働時間に含まれないのって「理不尽」ではないですか?

スポンサーリンク
406社説+で新規スレ立て人募集中ID:PEe3BVOV02023/08/08(火) 10:32:36.00

こういうのが勤務時間に含まれるなら2分前くらいに到着したい
407社説+で新規スレ立て人募集中ID:i4wTxpYj02023/08/08(火) 10:32:38.39

事務の制服とかやめればいいのに
いい大人が学校じゃないんだからさぁ
427社説+で新規スレ立て人募集中ID:KutSEoAK0
>>407
昔は正月7日までは事務窓口の女は着付けして出勤が当たり前
もちろん自腹で
411社説+で新規スレ立て人募集中ID:NENY+M2l02023/08/08(火) 10:32:48.51

企業の数ほど理不尽なのが社会だよ
そもそも理不尽なルールに同意して雇用契約を結んだのになんでクレームつけるの?
なんで面接で聞かないの?
413社説+で新規スレ立て人募集中ID:BK/CK9Uw02023/08/08(火) 10:33:21.25

組合でスト起こせばいいじゃん
414社説+で新規スレ立て人募集中ID:IydoG4XV02023/08/08(火) 10:33:26.69

でもこういうちょっとした理不尽なことでも全て変えていかないと、体質は変わらないよ。
日本の労働環境はほんとめちゃくちゃ。法治国家もくそもない。未だに過労死でまくってるのはこういうこと。
420社説+で新規スレ立て人募集中ID:KL8fwcWR0
>>414
こんな程度で理不尽と言ってるからどこ行っても通用しないんだよw
455社説+で新規スレ立て人募集中ID:IydoG4XV0
>>420
いや、理不尽であることに間違いはない。
理不尽を限りなく0にすることでしか労働環境は変わらないよ。

パワハラなんて未だにそこら中で行われてるんだぜ?パワハラする奴なんて社会的に害悪なんだから、懲役刑にすべきなのよ。

パワハラする奴がごまんといるから、日本は生産性が上がらない。

472社説+で新規スレ立て人募集中ID:IydoG4XV0
>>420
それにこういう脳みその奴が未だにいる限り、日本の労働環境や生産性は上がらないと思う。

完全に昭和の価値観

540社説+で新規スレ立て人募集中ID:LPbDFzcu0
>>414
日本の年間労働時間は年々減少してるんだが 今やアメリカや韓国よりも労働時間は少ない
昔の価値観のままアップデートせず日本は労働環境がひどいと喧伝する化石まだいるんだな
415社説+で新規スレ立て人募集中ID:Ilrw1RpU02023/08/08(火) 10:33:27.24

でもタイムカード管理って殺伐とするから嫌だな
416社説+で新規スレ立て人募集中ID:iupGcVjn02023/08/08(火) 10:33:56.80

気持ちは分かるが、それを認めちゃったら 通勤時間は勤務時間 までエスカレートしそうで何とも
431社説+で新規スレ立て人募集中ID:O0Te5Z+i0
>>416
会社の敷地に入ったら業務で拘束されるから そこからが始業時間
というのが 前いた会社の解釈。なのだが これが普通 ちゃうの
638社説+で新規スレ立て人募集中ID:t3qIxEma0
>>431
416だけど、うん個人的にはそれが普通だと思うよ。
会社によって解釈が違うっていうのが現状だと思うけど。
418社説+で新規スレ立て人募集中ID:7gHqH79h02023/08/08(火) 10:34:04.22

引っ越しで「高額な原状回復費用」を請求されたけど、父が弁護士だったから何とかなった
https://muxfgt.whiteley.org/0808/ttmxoylb.html
https://muxfgt.whiteley.org/0808/ttmxoylb.html
421社説+で新規スレ立て人募集中ID:NuBl7CSn02023/08/08(火) 10:34:27.02

なので
制服を廃止するのが最適解
着替える時間そのものがない
432社説+で新規スレ立て人募集中ID:jCMeE3ag0
>>421
まあ羽織るだけ、とかエプロンとか
なんなら店員証下げるだけでもいいわな
自前の服が汚れたら自己責任で
440社説+で新規スレ立て人募集中ID:Ilrw1RpU0
>>421
制服がなくそのまま作業すると私服が汚れたりして困る職種もあるんだぜ
453社説+で新規スレ立て人募集中ID:qfk0nF+P0
>>421
私服が原因で労災とか発生したりすると対策しない訳にいかないので…
659社説+で新規スレ立て人募集中ID:b7ICiZF70
>>421
介護職や料理人、看護師や医者は外から病気が付いた服で着替えずに仕事するけどいいの??
422社説+で新規スレ立て人募集中ID:t2gKeS3S02023/08/08(火) 10:34:36.67

日本なんていまやOECDでも舌のほうから数えたほうが早い労働時間の短さなのに、未だに自分たちは勤勉で過労だと思ってるから始末に悪い
とりあえず年収900万すらいかない社会のお荷物は発言すんなよw
709社説+で新規スレ立て人募集中ID:VsE5Klk/0
>>422
男性は未だに労働時間トップだぞ?高齢化率3割もあんのに

OECD(経済協力開発機構)が2020年にまとめた生活時間の国際比較データ(15~64歳の男女を対象)によると,有償労働時間1が長いのは,比較国中,日本男性(452分),韓国男性(419分),カナダ男性(341分)となっている。有償労働時間のOECD平均は,女性218分,男性317分である。

無償労働時間が長いのは,イタリア女性(306分),スペイン女性(289分),ニュージーランド女性(264分)となっている。また無償労働時間が短いのは,比較国中,日本男性(41分),韓国男性(49分),イタリア男性(131分)となっている。無償労働時間のOECD平均は,女性262分,男性136分となっている。

OECDの2020年における国際比較データで,有償労働時間と無償労働時間の合計時間(以下,「総労働時間」という。)をみると,比較国中,日本女性(496分),スウェーデン女性(495分),日本男性(493分)が長い。すなわち,男女別で日本は男女とも総労働時間が最長ということになる。

以上を踏まえると,結婚や子供の有無を区別しない15~64歳の男女全体で見ると,我が国は諸外国と比較した場合

以前は短かった女性の有償労働時間が伸び,男性も女性も有償労働時間が長いが,特に男性の有償労働時間は極端に長い。無償労働が女性に偏るという傾向が極端に強い。

男女とも有償・無償をあわせた総労働時間が長く,時間的にはすでに限界まで「労働」している。

424社説+で新規スレ立て人募集中ID:LfafiH/Y02023/08/08(火) 10:34:41.18

着てけばいいんだよ馬鹿
425社説+で新規スレ立て人募集中ID:TI2Z45l702023/08/08(火) 10:34:53.93

白衣じゃないと入室禁止の場所にタイムカードの機械置いている工場もある
衛生監査入った時に行政は指導しろ
428社説+で新規スレ立て人募集中ID:IydoG4XV02023/08/08(火) 10:35:20.05

そもそも出社時間とか決めるなよ。個人の判断に任せるべき
遅刻だのアホかと思う。そんなんどーでもいいだろって
430社説+で新規スレ立て人募集中ID:Pcp8srB502023/08/08(火) 10:35:34.91

よしじゃあ通勤時間も労働時間に含めちゃおうぜ
450社説+で新規スレ立て人募集中ID:t2gKeS3S0
>>430
じゃあ会社の隣に住めよ
それに従わなきゃ理屈が通らんやろ
466社説+で新規スレ立て人募集中ID:k9HCLKrZ0
>>450
なら会社の隣に住むことを採用の条件に含めたら?
それなら文句出ないと思うよ
企業はつぶれるだろうけど
516社説+で新規スレ立て人募集中ID:t2gKeS3S0
>>466
通勤時間を労働時間に含めるならその理屈やろ
住む場所も指定されて当然だろうが

そもそも交通費だって本質的には払う必要はない
労働者が勝手に住む場所を決めてるだけだからな

しょせん奴隷の思考だよこんなの

529社説+で新規スレ立て人募集中ID:k9HCLKrZ0
>>516
だからそういう労働者を雇用しなければいいだろ
552社説+で新規スレ立て人募集中ID:t2gKeS3S0
>>529
だから採用されないやん
722社説+で新規スレ立て人募集中ID:VsE5Klk/0
>>430
近隣に住んでる人しか採用しなくなるかと。

ただ深刻な人手不足だから会社側が若干郊外に引っ越す可能性はあるが

735社説+で新規スレ立て人募集中ID:bam9v7g00
>>722
満員電車解消されるし、企業が地方に分散して案外良いことな気がする
748社説+で新規スレ立て人募集中ID:VsE5Klk/0
>>735
ね。考えてみるとメリットかなりあるな
727社説+で新規スレ立て人募集中ID:w+CKOVFr0
>>430
通勤手当てあるやん?
433社説+で新規スレ立て人募集中ID:25nA1TvI02023/08/08(火) 10:35:51.50

従業員の更衣室にタイムカードあるとこだと
普通は出社し通勤着の時点で押して仕事開始(そこから作業着に着替え)
帰りは作業着を通勤着に着替えてタイムカード押して退社ってとこが普通だと思うが
グレーゾーンだから会社で決めてたらそれに従うべき

そもそもタイムカードなんか代打ちとか平気でやってるだろ

434社説+で新規スレ立て人募集中ID:9yzFbu0E02023/08/08(火) 10:35:51.76

こういうことチマチマ口出すとこはビッグモーターとか呼ばれてそう
435社説+で新規スレ立て人募集中ID:9CO6LXkO02023/08/08(火) 10:36:05.69

面接で聞けよ?
他になにか聞きたいことはありますか?と最後に言われるだろ?
なぜ聞かない?
449社説+で新規スレ立て人募集中ID:7Xfmis380
>>435
そもそも

違法
昭和では無い

458社説+で新規スレ立て人募集中ID:YdZ8hP6P0
>>435
以前はそん時わかる人あまりいないかったんでない?
441社説+で新規スレ立て人募集中ID:qLnNdFfu02023/08/08(火) 10:36:17.31

昭和のジャッパニーズビジネスマーンが
不平不満も言わず会社に滅私奉公した結果がこれです
442社説+で新規スレ立て人募集中ID:cm8AqR4v02023/08/08(火) 10:36:22.34

入れてもいいけど着替え3分以内って管理されるだけだぞ
445社説+で新規スレ立て人募集中ID:VJcMbvzZ02023/08/08(火) 10:36:38.80

遠足と同じで家に着くまでが仕事ですとすればいい
448社説+で新規スレ立て人募集中ID:CWyzrB4I02023/08/08(火) 10:36:42.57

労働契約結んでからグダグダうるせーよ奴隷
スポンサーリンク
未分類
にゅーたん

コメント