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【休み方改革】全国知事会「休暇の分散取得を」、経団連に提言…「繁忙期と閑散期の差を平準化」

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1煮卵▲ ★ID:/UL2gMtB92023/08/04(金) 06:57:24.66
読売新聞 2023/08/03 20:00
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20230803-OYT1T50242/

全国知事会は3日、経団連に休暇の分散取得といった休み方改革を提言した。

コロナ禍からの経済正常化で、観光業は人手不足が深刻になっている。休暇を分散することで、観光需要の平準化が期待できる。

愛知県の大村秀章知事は、「観光産業の繁忙期と閑散期の差を平準化することで、生産性を上げ、歯車をいい方向に回していきたい」と述べた。
提言を受けた経団連の小路明善副会長(アサヒグループホールディングス会長)は、内需関連産業を盛り上げるために、取り組みは必要だとして前向きな姿勢を示したという。

知事会によると、働く人のうち、8割が平日に働いており、休日が集中する傾向にあるという。
企業や事業所単位で柔軟に休日を設定することを求めている。

引用元:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1691099844/

18ウィズコロナの名無しさんID:uye1TBZb0
>>1
知事が言うならまず公務員が先にやれよ
役所を日曜祝日も開けてみればどれだけ大変かわかるだろ
49ウィズコロナの名無しさんID:ktSm/rL50
>>18
これ
下手したら業者と1ヶ月近く連絡取れなくなるけどそれ耐えられるのかって話
平気で3日とかの期限で提出物要求してくるくせに
35ウィズコロナの名無しさんID:CRev1wjo0
>>1
親会社だけやん得するの
40ウィズコロナの名無しさんID:TodXWjb30
>>1
結局相手も開いてないと困る仕事が沢山あるので出来ないのが現状
文句言うなら何処も交代勤務にして事業所の休みをゼロにするしか無い
当然公務員もなw
71ウィズコロナの名無しさんID:OMMpl+Mv0
>>1
取引先があるのに無理だろ
72ウィズコロナの名無しさんID:ziydHDd50
>>1
経団連は国民の声を無視しているので
当然、国民側も経団連は無視する
2ウィズコロナの名無しさんID:KcWGXgUd02023/08/04(金) 06:57:55.19
トランプ「わーたーしーはー やってないー けーっぱーくーだー」
11ウィズコロナの名無しさんID:qklvpXX70
>>2
書くところ間違ったのかクソすべってるな貴様
3ウィズコロナの名無しさんID:17tqydQd02023/08/04(金) 06:58:43.91
今時、休暇中に観光に行く人なんかいるの?
10ウィズコロナの名無しさんID:NGLxJjGU0
>>3
コロナ前の水準に戻ってる
44ウィズコロナの名無しさんID:ktSm/rL50
>>3
有休全消化義務(3割まで買い取り可)
有休3日間連続取得義務化
これだけでほぼ解決しそうな気がする
4ウィズコロナの名無しさんID:dV0e2o6r02023/08/04(金) 06:59:00.01
この提言系が役に立ったことあんの?
財務省の回答貰えよ
55ウィズコロナの名無しさんID:KYBq729U0
>>4
経団連はわりと影響力あるよ
働き方改革も経団連企業が率先して行い全国に波及していった
5ウィズコロナの名無しさんID:M3WTKAM602023/08/04(金) 06:59:27.04
馬鹿なのかコイツら
公務員だけでやってろ
6ウィズコロナの名無しさんID:BxVS95SZ02023/08/04(金) 07:00:21.28
クソ高いから分散した方がいい
今の日本人の給料じゃハイシーズンに旅行なんて行けないし、でも長期休暇なんてそこでしか取れんからな
45ウィズコロナの名無しさんID:ktSm/rL50
>>6
でも海外でも休暇時期って一緒だよね
そもそもずらすのが無理なのでは
70ウィズコロナの名無しさんID:NhB/2nL40
>>45
給料高かったらそれでいいんだよ
この給料でやるなら分散して安くなったほうがいいだろ
7ウィズコロナの名無しさんID:qklvpXX702023/08/04(金) 07:01:49.46
そんなに簡単に十把一絡げに出来るかバカ

製造業とサービス業
日々の保守業務などと開発業務
学校の教師など季節的影響を受けやすいもの

みんながそれぞれ考えて休むのが吉
分散取得だけが提言とか無能の極み

8ウィズコロナの名無しさんID:PikMiv4w02023/08/04(金) 07:02:10.49
お盆は公務員様がお使いになるから、下民は使うなとさ
9ウィズコロナの名無しさんID:64ltp8mx02023/08/04(金) 07:02:22.70
そんなこと言っても親会社とか大手取引先に合わせた休みになっちゃうし、お盆や正月、彼岸とかは田舎は大事な行事があるから無理
12ウィズコロナの名無しさんID:WYMLeqHH02023/08/04(金) 07:06:52.37
全国恥爺会
13ウィズコロナの名無しさんID:BWVgpISh02023/08/04(金) 07:07:02.55
休暇の分散?無理無理w
言うだけなら簡単だよw
14ウィズコロナの名無しさんID:KxPoK/nN02023/08/04(金) 07:07:35.85
繁忙期  →  週6日一日12時間まで可

閑散期  →  週4日一日6時間まで

こうすれば年収が減ることもなく余裕を持って休める

15ウィズコロナの名無しさんID:6G/FCRXN02023/08/04(金) 07:08:45.14
トヨタカレンダーにしたがってるだけなんだが?
分散とか仕事にならんが
46ウィズコロナの名無しさんID:FS3YD/2c0
>>15

これ無くせ!マジで迷惑

16ウィズコロナの名無しさんID:rlO7jkxF02023/08/04(金) 07:09:08.58
全国知事会のプロジェクトチームは3日、国民が平日でも柔軟に休みを取得できる「休み方改革」を進めるよう経団連に要請した。
大型連休など特定の時期に需要が集中しやすい観光産業などに恩恵が大きく、国民の休みの質の向上にもつながるという。
休み方改革を求めるプロジェクトチームのリーダーを務める大村秀章愛知県知事が提言書を手渡した。
大村氏は要請後、報道陣に「(経団連側からは)全て共感できる内容なので、会員企業にも広く周知し、しっかり推進していきたいと回答があった」と述べた。
https://news.yahoo.co.jp/articles/71a9b964bd47994a69111b22f10bb3b948f68457
Yahoo!ニュース
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17ウィズコロナの名無しさんID:35k3Y6N+02023/08/04(金) 07:09:55.83
じゃあ祝日なんか作って連休固定するな
19ウィズコロナの名無しさんID:yF0Pyz4p02023/08/04(金) 07:11:54.39
何年も前から好きに取れるけど、それがうまくいくとは限らない
家族と休みが合わなくなるんだぜ?
で、結局いつもどおりの期間に取る
20ウィズコロナの名無しさんID:kIVLn1zn02023/08/04(金) 07:11:57.42
じゃ学校の休みも分散しなよ。
38ウィズコロナの名無しさんID:EjjxViG90
>>20
学校に行かなくても観光地の喫茶店でリモート学習できるやろ
予備校はサテラインあるんだからやれよ
21ウィズコロナの名無しさんID:kE4dceuk02023/08/04(金) 07:12:29.24
出来ないのを馬鹿と言うなら
一番出来てない馬鹿は口だけの奴らのことでして
22ウィズコロナの名無しさんID:6dFkwP5R02023/08/04(金) 07:13:06.25
人件費抑えたいがためにギリギリの人員で常にフル回転、休みも最低限しか取れず結局離職が増え、その度に求人を出し、雇ってまた離職され同じことの繰り返し。
一向に業務効率は上がらず、人材を育てる事もできないので手っ取り早く派遣社員を使って無駄金発生。

企業規模や業界によるが、十分な休暇を取れる人員を確保して余裕を持って回せば、トータルでは同じかやや高い程度でいけるとこもあるだろうに、一人に対する負担をでかくする事を効率化と勘違いしてるからな。

ポテンシャルがあるのにそうしないととても回らない、なんて言ってる所は廃業してもらうのが世の中のためだよ。

23ウィズコロナの名無しさんID:zycWRb2N02023/08/04(金) 07:14:20.85
お前らが口出すことじゃねえよ
24ウィズコロナの名無しさんID:3gmt42GC02023/08/04(金) 07:14:30.94
分散なんてしたら家族で旅行に行ける様な連休を取れる奴がさらに減るんじゃないの
25ウィズコロナの名無しさんID:8TSVyo7T02023/08/04(金) 07:15:48.31
川勝は金返したのか?
26ウィズコロナの名無しさんID:liJjooWC02023/08/04(金) 07:20:09.79
今更言われても会社が推奨してるし予定立て終わってるし無理
27ウィズコロナの名無しさんID:QM5+h89N02023/08/04(金) 07:21:07.20
なんで観光業のためにそんなことを
28ウィズコロナの名無しさんID:eaq/t27r02023/08/04(金) 07:21:36.46
子供いたらむしろカレンダー通りじゃないと無理やろ
29ウィズコロナの名無しさんID:Cki9aOwH02023/08/04(金) 07:23:11.27
日本人は何でもかんでも無理、できないと否定するから提言する意味も価値もないよ
30ウィズコロナの名無しさんID:vQthEgJe0
>>29
強制したら従うからただやればいいだけだよな
31ウィズコロナの名無しさんID:KJ2fBZxh02023/08/04(金) 07:31:11.40
決算の問題どうすんの
32ウィズコロナの名無しさんID:aah/jyDK02023/08/04(金) 07:32:50.81
まず年間通して、365日の一日利用者数平均を出してみたら
33ウィズコロナの名無しさんID:vFeog2BQ02023/08/04(金) 07:33:38.37
役所が土日窓口開けてから言って
34ウィズコロナの名無しさんID:nqRD4wsq02023/08/04(金) 07:38:13.68
一部のライン止めたら部品運ぶ量が減って下請けが損するだろ
アホですか?
36ウィズコロナの名無しさんID:zoeK1JvS02023/08/04(金) 07:45:52.49
ランチタイムをなくせ
時給1000円で昼の12時と夜の19時は明らかに他の時間帯の10倍忙しい
労働者は大損をして雇用主は大儲け
37ウィズコロナの名無しさんID:4GEKV/iq02023/08/04(金) 07:46:48.20
休暇の分散をベストな方法は全員非正規
好きな時に休みを入れられる
39ウィズコロナの名無しさんID:2eR9Cqe502023/08/04(金) 07:51:03.45
豪雨や台風で出勤させなきゃ良い リモートあるんでしょ
41ウィズコロナの名無しさんID:Fcqm7WJW02023/08/04(金) 07:51:24.45
全国知事会なんて廃止しろよ、その任に非ずだろ
何のために国会議員いると思ってんだ
42ウィズコロナの名無しさんID:JFdTk1Hs02023/08/04(金) 07:53:17.18
今でも中小はサービス残業有給休暇未消化が多いのに
43ウィズコロナの名無しさんID:zEijNkwu02023/08/04(金) 07:54:17.06
むしろ公務員こそ休むな
土日も交代で働け
47ウィズコロナの名無しさんID:TodXWjb302023/08/04(金) 07:56:43.00
知事達は結局どの会社も行政とはそれなりの付き合いをする必要があるので行政側が変わらないと変わらない事が解っていない
要は公務員なんだからまずはそこから年中無休24時間にしろ
それが出来るなら民間も右へ倣えするさ
48ウィズコロナの名無しさんID:bFpX4BL702023/08/04(金) 07:57:26.89
だったら公立学校の学校休業日を各学校
バラバラにしろや
今のままだとお盆と年末年始に集中するわ
51ウィズコロナの名無しさんID:TodXWjb30
>>48
共働きの親が子供の夏休み期間を乗り切るのは大変なのを知らんのやろう 親は夏休みなんか要らんと言いながら仕事してるぞ
そういう苦労も分からん馬鹿が提言するとこんな事になる良い見本だな
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