【休み方改革】全国知事会「休暇の分散取得を」、経団連に提言…「繁忙期と閑散期の差を平準化」

全国知事会は３日、経団連に休暇の分散取得といった休み方改革を提言した。

コロナ禍からの経済正常化で、観光業は人手不足が深刻になっている。休暇を分散することで、観光需要の平準化が期待できる。

愛知県の大村秀章知事は、「観光産業の繁忙期と閑散期の差を平準化することで、生産性を上げ、歯車をいい方向に回していきたい」と述べた。
提言を受けた経団連の小路明善副会長（アサヒグループホールディングス会長）は、内需関連産業を盛り上げるために、取り組みは必要だとして前向きな姿勢を示したという。

知事会によると、働く人のうち、８割が平日に働いており、休日が集中する傾向にあるという。
企業や事業所単位で柔軟に休日を設定することを求めている。

全国知事会「休暇の分散取得を」、経団連に提言…「繁忙期と閑散期の差を平準化」

【読売新聞】　全国知事会は３日、経団連に休暇の分散取得といった休み方改革を提言した。コロナ禍からの経済正常化で、観光業は人手不足が深刻になっている。休暇を分散することで、観光需要の平準化が期待できる。 愛知県の大村秀章知事は、「観光

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製造業とサービス業
日々の保守業務などと開発業務
学校の教師など季節的影響を受けやすいもの

みんながそれぞれ考えて休むのが吉
分散取得だけが提言とか無能の極み

閑散期　　→　　週4日一日6時間まで

こうすれば年収が減ることもなく余裕を持って休める

企業規模や業界によるが、十分な休暇を取れる人員を確保して余裕を持って回せば、トータルでは同じかやや高い程度でいけるとこもあるだろうに、一人に対する負担をでかくする事を効率化と勘違いしてるからな。

ポテンシャルがあるのにそうしないととても回らない、なんて言ってる所は廃業してもらうのが世の中のためだよ。