建設業を襲う「２０２４年問題」　深刻な人手不足と倒産リスク

良い時も悪い時も面倒見て育成笑なんて昔ながらのリスク経営自体がオワコンなってるし。
先見経営能力が無いのは棚に上げて人手不足と言えば廻のせいにできる、さんざんリストラしといてからに頭おかしいだろw

良く考えてみ？
社員や労働者取引先対価など固定費面倒見費用をたくさん見込んでヤル会社なんて株主から評価されないよね？？？なぜなら利益が少なるしリスクがあるから。

グローバル化提唱したあれから企業はみんなリスクは丸投げ、低コスト高収益リスクはイラナイ経営に全力シフトが当たり前になったんだ。

特需ん時の補充はパソナとか子会社下請けを使って凌げはイイと言う事で結局は中抜き構造も当たり前の環境にしてしまったんだ。

一方、村上さんあたりから株主ブームと相まって配当や高収益、その他リスク指標やら目先の内容が重視される投資構造を金融機関と市場はさらに推進加速させて来てるんだ。

今更チン上げ唱えたとこで持続可能になると思う？？
何にしても何もしなくても全て自民党が放置してた悪い結果なんだと思わないか？？

人や品質を大切にする風土の会社は手堅いかも知れないけど、利益が低くリスクも大きい、伸びるにも時間がかかる、そしてそんな経営は今後時代遅れ笑馬鹿者才能無しだと‥

それよりもポンポン人や物事を切って泣かせて、自社だけ勝って高収益を得て株式市場（株主）に評価される事が第一優先になったからさあ。

経済指標の株価が停滞するとこれまた自民党はナニやってんだよって怒られてストックホルダー上級に怒られる構造だから、自民党も仕方無く目先の指標だけを守り、多くの庶民から搾取する事を不退転の決意でやるしか無いんだって言い訳してる。

メリットでかいよ
とくに建設業の中でも型枠大工は基本残業ないし雨の日も休みや
勤務時間も8 時17時で休憩も90分はある
物理的に肉体も鍛錬され色は黒くなりスタイルも良くなり精神も鍛えられ女にもモテるといいこと尽くめの最高の職やぞw

金銭も勤続3年で年収500万から600万くらいと中堅サラリーマンくらいはあるし更に経験積むと親方になり若い衆を3人程いれたら年収も1500万程になるから男にとって悪い選択では無いんだよな
デメリットは低学歴所以のモラハラ、パワハラ体質なヤツが比較的多いから対人スキルが無い陰キャだとしんどいところか…

ま、だらだら机に向かってカチャカチャPC打ち込んでストレス貯めるよりガンガン動いて釘叩いて爽やかに汗かいてストレス解消して陽の明るいうちに仕事終えてひと風呂浴びて夜の街でパリピナイトや

どや大工業おすすめやぞ

良くみてみ？
あの構造は関連する企業ぐるみで持ち合い、損保メディア自動車メーカー部品屋官僚の天下り先と連携を組むことでWin-Winのサイクルが完成したことでなし得た数千億の偉業なんだと思うんだ。関連の株主持株リストも見てみ？

そんで保険料やら修理費の値上げは庶民の財布から出されば良い泣けば良いというスキーム。

単なる中古車なんか買い取って直して売って新車までも肩代わりして、ゼロ金利時代なのに高い高い利息をとるビジネスモデル、他の車屋となんら優位性も無いのになんであれだけ急成長できるのか？？？

社員の破格給与を前に出してるけどおそらくそんなのは一握りだと思うんだ。ほとんどの人はパワハラやらなんやで安い給与で精神病んで辞めてく循環だろうね。

なんか似てない？
税金は庶民から絞り上げる。
上級同士で連携を固めて儲ける。
足りなくなればまた摂るループ
誰も問題にする奴もいないし、いても握りつぶされる。

そんでほら、賃金上がった上がったw株価上がってる上がってるw景気無茶苦茶良くなってるダロw
ってさあ

どうよ？？