51ウィズコロナの名無しさんID:5NRBCjs602023/07/01(土) 00:01:02.42
JR西日本って氷河期お断りだろ
57ウィズコロナの名無しさんID:T86hH2gm0
>>51
氷河期かどうかは関係ない。他社経験者なら喉から手レベル。
氷河期かどうかは関係ない。他社経験者なら喉から手レベル。
53ウィズコロナの名無しさんID:SWkfu4Tu02023/07/01(土) 00:13:39.71
全業種で兵隊のご機嫌損ねたら回らなくなってるんよ
54ウィズコロナの名無しさんID:yuDRMUDR02023/07/01(土) 00:26:09.98
日勤教育が時価
やってられん
やってられん
55ウィズコロナの名無しさんID:Grd87mwg02023/07/01(土) 01:30:36.46
日勤教育で追い出したのを再雇用するのか？
恨まれてんじゃないの
恨まれてんじゃないの
58ウィズコロナの名無しさんID:z2fKNKFc02023/07/01(土) 06:17:43.16
中途も強化したけど人材流出が深刻なんだろうな。
59ウィズコロナの名無しさんID:mhRp7Tie02023/07/01(土) 07:12:11.56
嫌なら辞めろ、お前の代わりはいくらでもいる！
61ウィズコロナの名無しさんID:hUPYMpxY02023/07/01(土) 07:28:07.91
JRって運転手と工事の2枚看板だろ
その部分はそんなに人気ないだろ
その部分はそんなに人気ないだろ
62ウィズコロナの名無しさんID:T86hH2gm0
>>61
人気とかじゃねえ。
物理的に全く人が足りてねえ。
脅し半分で関連会社から出向とか資格要件クソほど緩和したり現場はなりふり構わず。
ただしミスしたら吊し上げは変わらない。
人気とかじゃねえ。
物理的に全く人が足りてねえ。
脅し半分で関連会社から出向とか資格要件クソほど緩和したり現場はなりふり構わず。
ただしミスしたら吊し上げは変わらない。
63ウィズコロナの名無しさんID:fXWvsNB602023/07/01(土) 08:53:58.54
これからZ世代という最強の無能世代だけしか残らない修羅の時代に突入だしな
66ウィズコロナの名無しさんID:Q3KuvRo502023/07/01(土) 09:03:38.58
酉は、福知山以降体質変われたんだよな？
68ウィズコロナの名無しさんID:F+0vje4k02023/07/01(土) 09:17:08.00
天下のJRですよ
69ウィズコロナの名無しさんID:0TdUAwEs02023/07/01(土) 09:18:30.96
コロナ前はそこそこ安定している会社と思われてたのに今は全く安定がないもんな
70ウィズコロナの名無しさんID:765PEX7002023/07/01(土) 09:21:36.75
インフラ系だけど人手不足で
70過ぎのお爺ちゃんが働いている
オレ60で職場では２番目に若いw
70過ぎのお爺ちゃんが働いている
オレ60で職場では２番目に若いw
71ウィズコロナの名無しさんID:LtH9WsIK02023/07/01(土) 09:30:11.88
福知山事故の時に見た社員の年代別比率は衝撃だったな・・・
72ウィズコロナの名無しさんID:T86hH2gm0
>>71
国鉄末期は新規採用ゼロだからそこの年代がズッポリ抜けてる。
しかも大半の採用予定者は高卒ソルジャー。
つまり現場の人。
駅員なんて助役試験に受かってようやくそれなりの給料。
国鉄末期は新規採用ゼロだからそこの年代がズッポリ抜けてる。
しかも大半の採用予定者は高卒ソルジャー。
つまり現場の人。
駅員なんて助役試験に受かってようやくそれなりの給料。
73ウィズコロナの名無しさんID:5NRBCjs602023/07/01(土) 17:39:53.37
氷河期が異常に少ないJR西日本w
74ウィズコロナの名無しさんID:iJWrls3/02023/07/01(土) 17:43:17.41
でもそうしなきゃやっていけないんやろな
人手不足で無茶苦茶や
人手不足で無茶苦茶や
75ウィズコロナの名無しさんID:VeodlRhm02023/07/01(土) 18:34:04.61
氷河期世代だけはいつになっても報われない
酷すぎる
酷すぎる
76ウィズコロナの名無しさんID:klNCiLe902023/07/01(土) 18:46:55.81
女ばかり採用してるもんな。
そりゃ結婚して子供産まれたら深夜現業勤務なんてムリよ。
辞めるしかない。
そりゃ結婚して子供産まれたら深夜現業勤務なんてムリよ。
辞めるしかない。
77ウィズコロナの名無しさんID:7XzVZFoc02023/07/01(土) 19:59:28.68
給料安くて即戦力が欲しいって素直に言えよ。
79ウィズコロナの名無しさんID:WhI9+5sd0
>>77
辞めた時の給与は保証するそうな。
組合から人手不足の解消を相当言われて社会人採用と出戻り採用の制度で何とかしますって導入したから、実績出さないとまた組合に嫌み言われる。
辞めた時の給与は保証するそうな。
組合から人手不足の解消を相当言われて社会人採用と出戻り採用の制度で何とかしますって導入したから、実績出さないとまた組合に嫌み言われる。
80ウィズコロナの名無しさんID:7XzVZFoc02023/07/01(土) 20:53:31.88
大手企業は楽だよな。
人で不足って言っても給料多めに出すよって言ったらいくらでも人集まる。
人で不足って言っても給料多めに出すよって言ったらいくらでも人集まる。
中小なんか給料多めにしますって言っても誰も募集を見てくれない。
コメント