記録的な物価上昇の中で賃上げの水準が焦点となったことしの春闘の交渉結果がまとまり、
県内の賃金の引き上げ率は平均で４％と、比較できる２０１４年以降、最も高い水準となりました。
ことしの春闘について、連合大分は、先月末までに経営側から回答を得た９５の組合の交渉結果をとりまとめ、最終結果として公表しました。
それによりますと、賃上げ率は平均で４.０％と去年を１.７６ポイント上回り、
同じ形式で集計を行っている２０１４年以降で最も高い水準となりました。
賃金の引き上げ額は、年齢や勤続年数に応じた定期昇給分と、
基本給を一律に引き上げるベースアップをあわせると平均で９４０５円で、去年と比べて３８７８円高くなりました。
以下ソース
http://animationbusiness.info/archives/14925
引用元:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1695011978/
氷河期ネトウヨ「労働組合はパヨ！メーデーは反日！」
派遣会社「ウヨくん、君働きが悪いから時給据え置きねwww」
氷河期ネトウヨ「くぁwせdrftgyふじこlp」
経団連「賃金や社会保険料の上昇は利益減るから止めて消費税あげろ」
所得税、社会保険料の増分の方が大きい・・
単純に賃金より可処分所得を比較してほしい
今年の春闘において、県内の賃金の引き上げ率が平均で4％に達し、2014年以降で最も高い水準となったことが報告されています。以下に情報の要点をまとめます：
物価上昇への対応: 記録的な物価上昇がある中で、春闘において賃上げの水準が焦点となりました。賃金引き上げは、労働者の生活費や物価上昇に対処するために重要です。
賃上げ率の上昇: 平均で4.0％の賃上げ率が達成され、前年を1.76ポイント上回り、2014年以降で最も高い水準となりました。これは労働者にとって好意的な結果であり、賃金水準の向上を示唆しています。
賃金引き上げ額: 平均で9,405円の賃金引き上げ額が報告されており、これは年齢や勤続年数に応じた定期昇給分と基本給を一律に引き上げるベースアップを含んでいます。前年比で3,878円高い水準となり、労働者の給与における増加が示されています。
春闘の結果は、労使間の交渉や労働市場の状況に大きく影響を受けます。高い賃上げ率は労働者の生活水準向上に寄与し、経済全体にも影響を及ぼすことがあります。
日本は大変豊かな国になってきている
日本が豊かな国であることは、一般的に経済的、社会的な指標から見ても確かです。以下は、日本が豊かな国とされる理由の一部です：
高度な経済力: 日本は世界有数の経済大国であり、多国籍企業や技術革新を牽引しています。国内総生産（GDP）は高く、国際的な市場で競争力を維持しています。
高い生活水準: 日本の一般的な生活水準は高く、健康保険、教育、インフラなどの社会サービスが充実しています。また、住環境や公共の安全性も高い評価を受けています。
高い教育水準: 日本は高度な教育制度を持ち、国内外で評価されています。大学や研究機関は高い水準の研究と教育を提供しており、人材の育成に貢献しています。
文化と技術: 日本は世界中で評価される文化（漫画、アニメ、映画、音楽など）と高度な技術（自動車、電子製品、ロボティクスなど）を持っています。これらの分野で国際的な影響力を持っています。
社会的安定性: 日本は社会的な安定性が高く、低犯罪率、公共の秩序、社会的な調和が特徴です。
ただし、豊かさは一概に経済的な要因だけでなく、社会的な平等や環境の持続可能性、福祉政策の充実など、さまざまな要素に関連しています。また、一部の社会的課題（例: 少子化、高齢化、労働力不足など）も存在し、これらに対処するための政策課題もあります。豊かな国であるからこそ、社会的な課題に対する持続可能な解決策を模索し、国民の幸福と社会の発展を促進していくことが求められます。
犯罪者集団組織自民党岸田文雄
「収入増えるんなら増税しても余裕だよな？」
組合に入っていないゴミが何を言おうが関係ないぞw
国が持って行く分と合わせると
手取はマイナスだけどな
統一自民の政策で日本人が追い詰められていく
それだけ首切りが進むのかあ
大分暇そうだからな
犯罪者集団組織自民党岸田文雄
「民間の給料が上がるなら公務員の給料も増やさなくてはいけない」
新垣結衣、現在の姿に驚き「こんな顔だっけ」「別人みたい」「絶対妊娠してるやろ」
http://fanspage.uzelac.net/0918t/hdboqf.html
朝木明代市議転落死事件（あさきあきよしぎてんらくしじけん）とは1995年（平成7年）9月1日22時頃、東村山市議会議員の朝木明代が西武鉄道東村山駅の駅前のロックケール（以、本件ビル」といから転落死し件。察（山警察自殺と断定、事はないとが、学会会者の救動をしていたと、議会において価学会・公明党を追及していたことから創価学会による関与を示唆する動きがあり、政界、宗教界、マスコミ、遺族等を巻き込んだ一大騒動に発展した。また、後にマスコミなどが「転落死事件の担当検事、その上司にあたる支部長検事が創価学会員だったことが判明した」と述べ
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中国人に政治を
中国民主化しよう
もう一回読み直したけど、これ大分県内のことじゃんよう
企業「賃金上げますね～」
国「上がるならその分税金取りますね～あ、各種保険料も」
結果、変わらへん
この昇給は組合のおかげじゃなくて経営者のおかげだからな
左翼は真面目にビジネスやってる人々に寄生してるだけ
厚労省の毎月勤労統計だと一般でも2％未満なんだが
組合ない会社が押し下げてるのか
管理職が含まれないから
後均一ではなく賃金低い若手だけ昇給とかもある
ベアだけで4%ならいいけど定昇込みじゃ実質定昇無しみたいなもんじゃん
まだ最低時給のままだし
来月から上がるなんて
一言も聞いてねーし
上げないつもりだら
よしっ増税や
円の価値が3-4割下がってるのに
4%賃上げで喜んでるとか無能すぎる
とうしょうに上々してるような会社でも
50歳超えたら年に500円しか上がらない会社もあったなー
クソみたいな会社だったなー
よしっ増税や
定期昇給含めるマジック。岸田の詐欺手法。
ベアだけだとインフレ率に大きく負けている。実質大幅賃金低下。
10年ぐらい企業に前年の消費者物価以上のベアを義務付ければ
賃金とインフレの循環が持続すると思う
まーた実質マイナスかよ
4%増えたって全部税金と保険料の値上げで持っていかれるから実質変わらんか下手すればマイナスになる
連合大分の総組合員数は五万人
一方大分の労働人口は約55万人
岸田「何！？景気が良いのか！よし、増税だ！！」
うちは去年より減って有用な人いなくなっちゃった
30年間上がってこなかったんだから４％増でも少ないわな
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