150ウィズコロナの名無しさんID:bNJZjgW402023/09/06(水) 13:43:01.88
銀行まで空洞化かよ
日本ランドに何が残るんや？（）
151ウィズコロナの名無しさんID:byhclPKO02023/09/06(水) 13:46:38.91
某外資。事務機能を中華に集約したのはいいが経費精算で不明点があると片言の日本語でわざわざ国際電話してくんのやめい。
155ウィズコロナの名無しさんID:0wTNc/PK02023/09/06(水) 14:03:07.16
わざわざMUFGグローバルサービスかよ
三菱商事とタタコンサルタンシーサービシズと組めば良かったやろ
157ウィズコロナの名無しさんID:UILvZj6i02023/09/06(水) 14:10:16.16
アホ過ぎるｗｗｗ
国内でやれば良いのにインドなんて将来どっちに転ぶか分からん国でコイツらアホだろ？
158ウィズコロナの名無しさんID:3m2x5Qrk02023/09/06(水) 14:11:52.27
つまり国内での採用者がへり、この手の業務は管理職へのルートだから本部管理職はインド人になり代わられそう
日本人はATMのお守役かな
162ウィズコロナの名無しさんID:GBgLS5DV02023/09/06(水) 15:00:46.87
優秀かどうかってパワハラに耐えれるかどうかだからね
中国に多くの外資が工場を置いた理由は人件費もあるが
環境汚染をしても責められないのが大きかったからね
インドの場合はまだパワハラやセクハラは問題視されんのだろうね
164ウィズコロナの名無しさんID:wy07nJIn02023/09/06(水) 15:05:28.21
私立文系の断末魔がwww
165ウィズコロナの名無しさんID:gXdcly/M02023/09/06(水) 15:08:06.60
三菱UFJは会社の優秀な人にシステム部門を経験させて、
外部の人と一緒にシステムを作っていたから、
システムが安定していたのに
インドに出して大丈夫なのだろうか。
169ウィズコロナの名無しさんID:RvbFb2o90
>>165
経営企画とかなんとか企画とか、ゆるい企画部門ばかりあるいた社内エリートをまとめてデリートしたほうが良いかも知らんなあ。みずぽっぽ
166ウィズコロナの名無しさんID:QX/W5h/w02023/09/06(水) 15:13:26.48
日本だと消費税がかかるし、インフラも高いし、人件費も
自民党のおかげで
167ウィズコロナの名無しさんID:98MsPaWz02023/09/06(水) 15:20:16.94
ここまで貧しくなると資本逃避が止まらないんだよな
シンガポールに本社移す会社増えてる
170ウィズコロナの名無しさんID:oo73xVhU02023/09/06(水) 15:27:58.61
インド人プログラマー使ってるけど
レベル低いよ
同じ経験年数なら日本人の方が全然できる
180ウィズコロナの名無しさんID:gXdcly/M0
>>170
見張ってないとサボると言ってた。
見張ってないとサボると言ってた。
174ウィズコロナの名無しさんID:HCFidNOn02023/09/06(水) 15:33:28.36
隣国と違ってちょっと遠いから実情を知らない人も多いと思う
結構大変な国だよ
175ウィズコロナの名無しさんID:lnEfOIqq02023/09/06(水) 15:34:58.90
とりあえず失うもののないみずほだけでやってみれば？
177ウィズコロナの名無しさんID:wnvJskhC02023/09/06(水) 15:37:07.63
日本がどんどん終わっていくな
179ウィズコロナの名無しさんID:HCFidNOn02023/09/06(水) 15:44:12.35
社内の社員の言うことは聞かないが
業界の集まりで、ちょっと聞きかじると採用する傾向がある
182ウィズコロナの名無しさんID:UAjBHnJW02023/09/06(水) 15:56:45.65
私大文系いらなくなるなあ。
183ウィズコロナの名無しさんID:dLt4jd4B02023/09/06(水) 16:04:52.56
まーた外注してる
国内人材を内製化したほうが国のためになるぞ
184ウィズコロナの名無しさんID:ajWMqBB302023/09/06(水) 16:07:32.59
オフショアだろうが海外拠点だろうが
結局日本側に優秀なマネージャーが必要
この人材がマジでおらん
ちょっと毛の生えた程度だとすぐにサボるし
適当なもん納品してくるからな
あとは日本の上の無茶苦茶な要求に対応できない
191ウィズコロナの名無しさんID:YN2U2wIh0
>>184
オフショアうまくいく会社は、日本人の品質保証チームを現地に送ってる。
仕様説明と標準化、ソースレビュー、単体試験結果の評価までやってる。
オフショアうまくいく会社は、日本人の品質保証チームを現地に送ってる。
仕様説明と標準化、ソースレビュー、単体試験結果の評価までやってる。
ここまでやらないと手戻りから無駄金やSI以降の日本でのデスマーチが発生する。
195ウィズコロナの名無しさんID:ajWMqBB30
>>191
そこまで行くと内製の方が良くないかな
コストというより瞬発性として。。
あと外人エンジニア全員が天才だと思ってる節ありますよね。。この神話がよくわからないw
そこまで行くと内製の方が良くないかな
コストというより瞬発性として。。
あと外人エンジニア全員が天才だと思ってる節ありますよね。。この神話がよくわからないw
199ウィズコロナの名無しさんID:HCFidNOn0
>>191
問題はそこまでやってペイするかどうかだね
問題はそこまでやってペイするかどうかだね
185ウィズコロナの名無しさんID:P0l1+dcg02023/09/06(水) 16:08:59.92
なぜ拠点？
システムなんて出来上がった後は9割のSEは不要
データ入力要員なら日本で日本人のパートさんを雇ってやれよ
187ウィズコロナの名無しさんID:dLt4jd4B02023/09/06(水) 16:17:49.65
外人エンジニアって納期遅れそうなとき命削って働いてくれるの？
193ウィズコロナの名無しさんID:YN2U2wIh0
>>187
働かないよ。だって仕様書通りに作りました。検収も終わってますし。
なんかあるなら余裕ある次年度スケジュールでリスケして再契約してください
働かないよ。だって仕様書通りに作りました。検収も終わってますし。
なんかあるなら余裕ある次年度スケジュールでリスケして再契約してください
って話になる。
189ウィズコロナの名無しさんID:PK117IH302023/09/06(水) 16:26:40.61
ラマヌジャンという天才が生まれるような国だしまだまだダイヤの原石は眠っているのかもしれんね
194ウィズコロナの名無しさんID:Zp0a/LDc02023/09/06(水) 16:39:13.63
みずほでITの仕事やるなんてだけでカオスやん
196ウィズコロナの名無しさんID:PaHPHC4102023/09/06(水) 16:54:50.81
本社もインドで良いよ
197ウィズコロナの名無しさんID:ugtmlDvg02023/09/06(水) 17:04:35.27
20年後や30年後を見据えた経営しても別に評価されないからなー
198ウィズコロナの名無しさんID:W/VavUyP02023/09/06(水) 17:13:01.88
仕様がおかしいのが問題なんだろ
まともな仕様を日本語で書ききれないならどんなプログラマーが雇われてもスパゲティが出来上がる
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