介護事業、66％が「人手不足」　ヘルパー最も深刻、22年度調査

とっとと労基法改正でリストラ緩和しリスキニングで手に職を持たせて、人手不足の業種に人材供給すればよかっただけ。
介護、土方、農畜水産業、トラックドライバ、データサイエンティスト、AIプロウラマ、ロボット技術者、・・・。
労基法改正しとけば、アベ移民政策などそもそも不要だった。
日本は人材不足なのではなく、人材の偏重化が起こってるだけ。

企業にAIやロボットによる無人化省人化による高生産性投資を促進させ。
また電子申請、電子交付、各自治体の文書フォーマットも共通化してRPAによる自動処理で、事務職公務員さえリストラさせれば、そもそもアベ移民・アベ実習生政策は不要だった。
しかしそうすると全国の労使、左翼マスゴミ、野党が大騒ぎし。
国会が紛糾、ディベートで論破する胆力もないアベが、安易な判断で移民政策に逃げた。

日本は本当は人手不足ではないのである。
日本人がリストラにもつ”負のイメージ”を政府広報で解消し。
労基法改正、リストラ緩和、リスキニング、人材流動化を政策で進めるだけでよかった。