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バス会社と労組「異常な紛争状態」 札幌高裁も雇い止め「無効」認定

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51ウィズコロナの名無しさんID:KJzKp6mw02023/08/24(木) 07:54:44.40

女に判決下されるとかどうなってんの
53ウィズコロナの名無しさんID:Awo/2Bm902023/08/24(木) 07:57:55.41

年的に問題が無くても

勤務態度とか有るからな

ふざけてる輩は 首で良いと思うがな

この人は知らんけどw

56ウィズコロナの名無しさんID:k3qm1asJ02023/08/24(木) 08:02:08.01

雇止めも出来ないなら有期契約の意味ないじゃん
目茶苦茶かよ
98ウィズコロナの名無しさんID:S3W9FprS0
>>56
本来定年後も65までは再雇用となってるからね
よっぽどおかしなことをしない限り65までは保証されてる
勤務状況がすこぶる悪いというならともかく、他の社員と遜色なかったら、会社は勝手に従業員処遇を変えられない
57ウィズコロナの名無しさんID:yUwMVCMe02023/08/24(木) 08:04:33.79

赤い大地は
行政や司法まで赤いからな
内地とおなじように見てはいかんよ、君たち
58ウィズコロナの名無しさんID:yUwMVCMe02023/08/24(木) 08:06:34.17

人手不足のバス業界で再雇用を認めないってのはよっぽどの人材だな
99ウィズコロナの名無しさんID:wAJTUO/V0
>>58
労働組合執行委員長だから運転手ではないよ。
組合活動専門の職員(専従)。
59ウィズコロナの名無しさんID:2piMYrTD02023/08/24(木) 08:19:52.74

人手不足だけど休んだらクビって何だよw
60ウィズコロナの名無しさんID:0yn9EL/+02023/08/24(木) 08:21:09.51

そもそも62歳で定年済なのになんで会社に残って組合活動してるんだ?
61ウィズコロナの名無しさんID:otZn7Pqx0
>>60
労働貴族は労働しないからな
65ウィズコロナの名無しさんID:YHFt9+Tr0
>>60
希望者は再雇用する、という制度にしているなら希望する者を再雇用しないのは不当だろ

田舎バス会社が考えが甘すぎる

62ウィズコロナの名無しさんID:IXU0U/4g02023/08/24(木) 08:26:08.23

これから辺野古で座り込みしたり
成田空港で反対運動したりするんだろうな
66ウィズコロナの名無しさんID:eyIMNWZX02023/08/24(木) 08:31:45.42

雇止めって定年後の再雇用じゃねーかよ、
67ウィズコロナの名無しさんID:eyIMNWZX02023/08/24(木) 08:33:35.10

でも最低賃金で働くのは嫌なんだろ? 労働貴族さん
世の中の運転手なんて殆ど最低賃金みたいなもんだぜ?
68ウィズコロナの名無しさんID:eyIMNWZX02023/08/24(木) 08:37:09.47

俺も都内でバス運転手やろうと探したけど、どこも100%子会社の運転手(つまり非正規)で諦めたけどな
都バス運転手なんて「はとバス」が業務委託してたり、正規と非正規の年収格差は2倍以上だぞwww
69ウィズコロナの名無しさんID:W+9+QECB02023/08/24(木) 08:37:25.31

経営者目線キッズは夏休みかな
71ウィズコロナの名無しさんID:8liINz7y02023/08/24(木) 08:53:58.85

> 組合の活動を行う「組合休暇」
これってアベガーとか辺野古ガーとか原発ガーとかアイヌガーとか難民ガーとかで暴れるための「休暇」のこと?
72ウィズコロナの名無しさんID:K9nKFZ730
>>71
違います
73ウィズコロナの名無しさんID:Yz8KJmys02023/08/24(木) 08:58:07.60

労組って国家や国民にとって
百害あって一利なしだよね
75ウィズコロナの名無しさんID:N9dUCF3J02023/08/24(木) 09:00:54.40

一番労組を嫌ってるのは経営者でも富裕層でも国家でもなくてハケン
76ウィズコロナの名無しさんID:u21Cv+HU02023/08/24(木) 09:01:01.84

組合活動も政治色全開なタイプから、組合員の親睦をはかる、みたいな名目で
お得に水族館に遠足にいく、みたいなのもあるからなあ…
78ウィズコロナの名無しさんID:K9nKFZ7302023/08/24(木) 09:08:28.55

いや検索してみたら何かすげえのが出てきた

私鉄総連函館バス支部
闘争支援特設ページ
https://www.pru.or.jp/7171-2/

一部抜粋
書記長の懲戒解雇、委員長の雇止め、組合役員の不当配転、団交拒否
第二組合が作られ過半数がそちらへ移動
第一組合に残ってる奴に手当を出さない等の待遇差別

仮に第一組合が重度のアカだったがための対応だったとしても、
会社側も相当なアレですわ

108ウィズコロナの名無しさんID:n7c+i9+B0
>>78
末期の日航みたいだな。
79ウィズコロナの名無しさんID:5598Iq6b02023/08/24(木) 09:08:50.53

うん?運ちゃん不足してるんだろ?
何かあるんじゃね
82ウィズコロナの名無しさんID:/7ZuKwGu02023/08/24(木) 09:13:55.09

最近色々起こるからもしかして北海道政破綻するんじゃないの
弱って日本政府がマゴマゴしてるうちに中国と北海道の領土共同管理とかになったりして
83ウィズコロナの名無しさんID:Vtlgywyx02023/08/24(木) 09:15:39.94

氷河期が解雇自由化を望んでいるのは、おこぼれに預りたいから
というのは表向きで、本当の理由は首チョンパざまあああああwwwwwしたいから
85ウィズコロナの名無しさんID:iWkjTQ1v02023/08/24(木) 09:37:07.60

お抱えされてないのは評価できる
87ウィズコロナの名無しさんID:9txvbAB302023/08/24(木) 10:02:47.49

道内の某バス会社の話だが、
走行中の車内でふざけてた高校生が
強めのブレーキで転倒した。運転手は
『だからしっかり掴まってろと言ったろ?』と
言い放った。車内は納得の空気に充ち溢れてたよ。
88ウィズコロナの名無しさんID:rQ7H3P0y02023/08/24(木) 10:20:07.45

https://img.dlsite.jp/modpub/images2/work/books/BJ121000/BJ120583_img_smp4.jpg
90ウィズコロナの名無しさんID:7u2YK8yn02023/08/24(木) 10:54:06.74

「一般組合員にも」という言い方は、例えば三役については運用方法の合意はあったけれど、ヒラ組合員には明確な合意がないのに、ということではないの? 全文見たいが有料記事
91ウィズコロナの名無しさんID:FhYUp7mW02023/08/24(木) 11:05:31.15

ルール無き懲戒処分は会社側が悪い

再雇用に関しては裁判所の判決は無責任だわな
定年での再雇用はあくまで努力義務だったはずで
会社の制度を重視するなら、今後は再雇用しないって
最初から明記する会社が増えるだけ
本当に必要な人だけ新規雇用契約すりゃあいいんだからな

社会通念上と言っているけど社会を理解していないのは裁判所

93ウィズコロナの名無しさんID:XHjVmNqb0
>>91
65までの雇用確保は義務になった
努力義務は70までの雇用
95ウィズコロナの名無しさんID:FhYUp7mW0
>>93
それ2025まで猶予期間でしょ?
94ウィズコロナの名無しさんID:il8hmu3u02023/08/24(木) 11:13:07.73

住民「バスがなくなると困る。でも値上げは反対」
行政「バスがなくなると困る。でも支援はできない」
労組「賃金上げろ!」
会社「値上げはしたいが賃金は上げたくない!」

全員滅びていい。

100ウィズコロナの名無しさんID:wAJTUO/V0
>>94
けど、それってすべての業界に言えることだろう。
賃金が上がらないと文句を言うけど自分たちでクビを〆ているんだよ。
日本人がサービスの対価をきちんと払うようにならないことには問題は解決しない。
112ウィズコロナの名無しさんID:T++boVIJ0
>>94
それだと労組が1番まとも
96ウィズコロナの名無しさんID:SerGcSik02023/08/24(木) 11:15:07.04

札幌高校の路線の話かと思った
97ウィズコロナの名無しさんID:1PWKoHzB02023/08/24(木) 11:16:12.75

なんだかな
どっちもどっち感がすごい
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