250ウィズコロナの名無しさんID:YjanTWQm02023/08/03(木) 16:27:38.33
31歳ってゆとり？Z？
世も末だな。
やはり日本はこの世代が滅ぼすんだ。
世も末だな。
やはり日本はこの世代が滅ぼすんだ。
254ウィズコロナの名無しさんID:8CyjPhlh0
>>250
分類も曖昧なのに何が「やはり（ｷﾘｯ!」だよwww
分類も曖昧なのに何が「やはり（ｷﾘｯ!」だよwww
251ウィズコロナの名無しさんID:a1pFIs6/02023/08/03(木) 16:27:42.63
病院で精神疾患の診断もらえば裁判で解雇取消し行けるで
266ウィズコロナの名無しさんID:ZaT2eqC90
>>251
先に貰ってないと無効やで
先に貰ってないと無効やで
252ウィズコロナの名無しさんID:Ge89k5M502023/08/03(木) 16:29:02.80
嫌なら残業拒否すればいいだけなのに何自爆してんだか
253ウィズコロナの名無しさんID:t5frW2Qt02023/08/03(木) 16:29:49.15
市役所などの公務員はちょっとわからんけども、
会社員時代に働いていたホワイトな会社だと、実態を記録したやつを人事総務部の専門窓口に報告すると、法務部の人からもヒアリングされて
認定されるかどうかは別として別部門への異動とか休ませるとか対応はするけどな。
ハラスメント研修も頻繁に実施されて役職者以上は必須参加で、言動には気を配る人が増えたとは思う
環境や組織の方針で違ってくるんだろうなあ
会社員時代に働いていたホワイトな会社だと、実態を記録したやつを人事総務部の専門窓口に報告すると、法務部の人からもヒアリングされて
認定されるかどうかは別として別部門への異動とか休ませるとか対応はするけどな。
ハラスメント研修も頻繁に実施されて役職者以上は必須参加で、言動には気を配る人が増えたとは思う
環境や組織の方針で違ってくるんだろうなあ
255ウィズコロナの名無しさんID:z2Sh0WUo02023/08/03(木) 16:30:51.97
公務員は労基法適用外
災害時や選挙なんかの時は所轄外部署からの応援は当たり前
それを正当な理由無く拒否するなら公務員適格性欠けると判断されて分限処分だが
懲戒解雇処分はそれ以上に何かやらかしたアホ
災害時や選挙なんかの時は所轄外部署からの応援は当たり前
それを正当な理由無く拒否するなら公務員適格性欠けると判断されて分限処分だが
懲戒解雇処分はそれ以上に何かやらかしたアホ
256ウィズコロナの名無しさんID:Nm6Kjwhd02023/08/03(木) 16:33:45.80
親が子の教育に失敗した
ただそれだけのこと
ただそれだけのこと
257ウィズコロナの名無しさんID:E38LCo2802023/08/03(木) 16:34:27.09
コネが無いのに、ある人の真似をしてしまったか
258ウィズコロナの名無しさんID:8RObsLdP02023/08/03(木) 16:34:28.59
すべての役所には市民が業務を監視するためのカメラつけろ
Googleマップにやたらと評判が悪い役所がある
市民が公平に判断してやろうじゃないか
Googleマップにやたらと評判が悪い役所がある
市民が公平に判断してやろうじゃないか
259ウィズコロナの名無しさんID:Te3ErAg002023/08/03(木) 16:35:39.11
本来の業務ではない仕事まで押し付けるんだから日本の労働はブラックと言われるんだよ。
264ウィズコロナの名無しさんID:1BRFPB3G0
>>259
本来の業務+でやらされるならブラックだけど、本来の業務の代わりに応援行くのがブラックとは思わんけどねぇ
本来の業務+でやらされるならブラックだけど、本来の業務の代わりに応援行くのがブラックとは思わんけどねぇ
282ウィズコロナの名無しさんID:SQlrLla80
>>264
+残業3時間だから本来の業務に+されて業務外の仕事を頼まれたんだろ
その業務外の仕事の内容次第だよ
風俗系や土方系ならアウトだし本来の業務に近い仕事なら許容範囲内だし
今回はその許容範囲内だからパワハラに当たらないとなったと思う
何でも許されるわけじゃ無い
+残業3時間だから本来の業務に+されて業務外の仕事を頼まれたんだろ
その業務外の仕事の内容次第だよ
風俗系や土方系ならアウトだし本来の業務に近い仕事なら許容範囲内だし
今回はその許容範囲内だからパワハラに当たらないとなったと思う
何でも許されるわけじゃ無い
260ウィズコロナの名無しさんID:3CDv20mY02023/08/03(木) 16:37:57.35
どうせ公務員で給与入るんだから
できませんでしたーって開き直っていればよかったのに
できませんでしたーって開き直っていればよかったのに
262ウィズコロナの名無しさんID:gG3OI/aP02023/08/03(木) 16:41:05.24
夏の手当ては、もらえてる？いいよね❗
263ウィズコロナの名無しさんID:Lbo3MzZB02023/08/03(木) 16:41:16.44
公務員なんてこんなん
民間とは認識が違いすぎる
どんどんリストラしろ
民間とは認識が違いすぎる
どんどんリストラしろ
265ウィズコロナの名無しさんID:cglBso5a02023/08/03(木) 16:45:35.82
俺の知り合いの会社社長も勤務怠慢や無断欠勤の社員を解雇したら裁判起こされたよ
勝とうが負けようが時間も費用もかかるので和解金目当てで訴えてくるらしい
勝とうが負けようが時間も費用もかかるので和解金目当てで訴えてくるらしい
277ウィズコロナの名無しさんID:qc9AQRxf0
>>265
うちにもそういう若いの入ってきたよ
最後には他の会社で横領やって逮捕されたけと
うちにもそういう若いの入ってきたよ
最後には他の会社で横領やって逮捕されたけと
280ウィズコロナの名無しさんID:5PrKF2h70
>>277
俺の部下もこんなのだったけど、予想どおり悪さして首になった(о´∀`о)
俺の部下もこんなのだったけど、予想どおり悪さして首になった(о´∀`о)
267ウィズコロナの名無しさんID:UM1Sa0qS02023/08/03(木) 16:56:54.29
これだから男は
268ウィズコロナの名無しさんID:BPxCyu1i02023/08/03(木) 16:58:07.86
新卒一年目の人かと思ったら結構年齢行ってて草
269ウィズコロナの名無しさんID:h619be/q02023/08/03(木) 17:01:16.42
よくいるアスペだろ
274ウィズコロナの名無しさんID:3eEQQ8pG02023/08/03(木) 17:11:19.36
ハハッ
276ウィズコロナの名無しさんID:KYxSZ5om02023/08/03(木) 17:14:04.29
無断欠勤wwwゆとりかよw
278ウィズコロナの名無しさんID:t2pU3jQJ02023/08/03(木) 17:20:31.60
コレ以外にも絶対に色々あったんだよ
279ウィズコロナの名無しさんID:65GvrpbS02023/08/03(木) 17:27:46.53
少し前にも京丹後市で暴れまくったアホ公務員いたよな？
281ウィズコロナの名無しさんID:T9nYHPz802023/08/03(木) 17:38:03.53
どっちもどっちとしか言いようがない
283ウィズコロナの名無しさんID:qbggehwo02023/08/03(木) 17:48:50.41
気楽な派遣でもやればいい。派遣は楽でいいぞ。羨ましい。
286ウィズコロナの名無しさんID:6C2HK93I02023/08/03(木) 19:00:50.19
残業は他の人も手伝ってやれよとは思うが
他部署の応援なんて普通じゃね？
それ専門で契約してるならともかく
他部署の応援なんて普通じゃね？
それ専門で契約してるならともかく
いやなら派遣やるしかないな
派遣なら違法になるから
291ウィズコロナの名無しさんID:JXdTi7yN0
>>286
派遣でも平気で残業させるよ
違法とか認識なし
派遣でも平気で残業させるよ
違法とか認識なし
293ウィズコロナの名無しさんID:0Z3B3Lth0
>>291
正しい契約や手続きを伴っていれば
残業は合法
正しい契約や手続きを伴っていれば
残業は合法
294ウィズコロナの名無しさんID:kwvX+KNx0
>>291
金さえ出るなら残業なんていくらでもするよ
派遣の良いところは残業代が貰えるからね！
金さえ出るなら残業なんていくらでもするよ
派遣の良いところは残業代が貰えるからね！
287ウィズコロナの名無しさんID:+03xMBmp02023/08/03(木) 19:12:24.32
【画像】 これ見てびゅるびゅるしたら負けｗｗｗｗｗ
http://toch.ultimatelaw.org/9rS7V/92541055
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toch.ultimatelaw.org
288ウィズコロナの名無しさんID:eAfj4TzT02023/08/03(木) 19:30:49.11
出勤さえしてれば絶対にクビにならない公務員なのにアホや
289ウィズコロナの名無しさんID:03w1nz9E02023/08/03(木) 19:33:29.40
半天狗みたいに本体は弱そう
290ウィズコロナの名無しさんID:m//1Op5P02023/08/03(木) 19:53:49.49
なんでもパワハラパワハラってバカじゃねえの？って思うわ
うちの会社で入社して有給を半年経たないうちに全て使い果たして有給ゼロでも風邪だ葬式だと欠勤連発するバカがいたから
「有給は権利だから使えばいい。会社もそれを理由に査定を悪くする事はない。ただ有給を使い果たして欠勤ってなると話は別。欠勤が多いと査定にも響くと思うぞ。」
って諭す感じで話したら
それってパワハラと思うから弁護士に相談すると捨て台詞を残してバックれて退社
俺も人事に事情聴取されたから嘘偽りなく話したら
人事も「なんじゃ？それ？w」と苦笑いで無罪放免
それをパワハラって言われたら何にもできなくね？
うちの会社で入社して有給を半年経たないうちに全て使い果たして有給ゼロでも風邪だ葬式だと欠勤連発するバカがいたから
「有給は権利だから使えばいい。会社もそれを理由に査定を悪くする事はない。ただ有給を使い果たして欠勤ってなると話は別。欠勤が多いと査定にも響くと思うぞ。」
って諭す感じで話したら
それってパワハラと思うから弁護士に相談すると捨て台詞を残してバックれて退社
俺も人事に事情聴取されたから嘘偽りなく話したら
人事も「なんじゃ？それ？w」と苦笑いで無罪放免
それをパワハラって言われたら何にもできなくね？
292ウィズコロナの名無しさんID:JXdTi7yN0
>>290
うちの会社で同じことがあって、バカ上司がそれはパワハラだと圧かけてきたな
半年してその上司が専務になって独裁者のごとく好き勝手やって社員20名全員辞めて会社つぶれたが
うちの会社で同じことがあって、バカ上司がそれはパワハラだと圧かけてきたな
半年してその上司が専務になって独裁者のごとく好き勝手やって社員20名全員辞めて会社つぶれたが
295ウィズコロナの名無しさんID:vmk3lyOk02023/08/03(木) 20:06:15.67
公務員ならなんとか刑事罰与えることできないのかこいつ
296ウィズコロナの名無しさんID:kwvX+KNx02023/08/03(木) 20:12:08.19
懲戒免職だから再就職は難しいだろうな
社会的に死んでるじゃん
ナマポ生活かな
社会的に死んでるじゃん
ナマポ生活かな
297ウィズコロナの名無しさんID:65GvrpbS02023/08/03(木) 21:08:43.63
親と別居できそうにないやつにナマポなんて無理に決まってるじゃん。
298ウィズコロナの名無しさんID:9qNX75m+02023/08/03(木) 21:10:29.59
働きもせずに税金にたかるためにカスなんだし損害賠償請求しろよ
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