新人世代とのコミュニケーションに悩む上司は少なくない。
新人世代とうまくコミュニケーションが取れない ──。
社会人10年目前後の「若手・先輩世代」に話を聞くと、こんな声が多く聞こえてくる。
一方で新人世代は、上司とのコミュニケーションについては、大きな不安を感じていないという傾向もある。
リクルートマネジメントソリューションズが2023年4月に入社した新入社員を対象にした意識調査（509人が回答）では、仕事をする上での不安について複数項目で選択してもらったところ「上司とうまくやっていけるか不安」は22％にとどまり、2010年の調査開始以来、過去最低の割合だった。
先輩・上司世代は、新人世代とのコミュニケーションのどこにギャップを感じているのだろうか？
急遽「コミュニケーション講座」を開催
「入社2年目の若手から、真剣な謝罪のチャットがあったのですが、文末にペコリと頭を下げているスタンプがあって、驚きました」
社員数約300人のIT企業に約9年勤務するマサシさん（仮名、32歳）の会社では、新人世代のテキストコミュニケーションが、社内で問題になっているという。
4月に入社した新入社員が管理職への個別チャットにハートのスタンプを使用。部長からは「社外とのやり取りが心配だ……」という声が上がったこともあり、マサシさんの会社では急遽、新人社員にむけた「社内外へのコミュニケーションの講習会」を実施したという。
「正直にこんな講習会が必要になるとは……という気もしましたが、他社の人事部社員も同じような講習会を開いたと言っていたので、共通の課題なのかもしれません」
コミュニケーションは「タイパ」重視
「対面でのコミュニケーション」を重視しない若手世代に、違和感を感じるという声もあった。
「顔も見たことがない若手からチャットやメールだけで相談が来るのですが、失礼な気がします。
対面の方が相談に応じる身としても熱が入りやすいし、本当に困っているのであれば最初は直接挨拶するべきなのでは？と思うのですが、この考えって古いんですかね」
広告関連企業に勤めるケンジさん（29歳、仮名）はそう話す。
ケンジさんの企業では、過去に類似したケースを担当したことがある社員に助言を求めることは珍しくないという。ただ、ケンジさんが新卒で入社した当時は、先輩社員に連絡する際には、まずは直接あいさつするのが当然で、ケンジさんも後輩にはそう指導してきたという。
「在宅勤務を経験していたり、チャットコミュニケーションが浸透したことも理由だと思いますが、あまりに気軽に依頼されるのは気になります。
何でもネットで済ませられることに慣れている世代ならではのコミュニケーションなのでしょうか…」
「俺はGoogle検索なのか？」
公務員のシュンさん（仮名、30歳）は、新人が「とにかくなんでも質問してくる姿勢」に、世代の違いを感じるという。
シュンさんは新卒社員に対して「出張先へのルートを事前に調べてほしい」と指示したことがあった。
同じ部署の数人が参加するその出張では、都内のオフィスから川崎市内の施設を訪問するという内容で、どの時間帯の電車に乗ればよいか、最寄りの川崎駅からはバスなのか、またはタクシー移動なのか、所要時間はどのくらいなのかを調べてほしかったという。
※全文・詳細はリンク先で
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/299e79306a9480c5d9b3c66cb9dd5a3355546194&preview=auto
引用元:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1690768956/
もうすでに、
１０年も以前から、
AI人工知能は自分の力だけで
自分の勉強を電子的な猛スピードでやっている。
超巨大データセンター内に、
人の脳の神経回路を模してAI人工知能をプログラムしている。
クリエイティビティーも、
もうすでに、
人を電子的な猛スピードで上回っている。
岸田が、
岸田のアホの中間層に対して、
岸田が日本政府内にある日本国民のお金を大量に使って、
ChatGPT4.0 レベルのAIでも
電子的な猛スピードで出来得ることを、
リ・スキリングするのだそうだ。
岸田がものすごくアホ過ぎで、もうどうしようもない！！！！！！！！
日本のビジネス界経済界もな。
いったいどういうわけでどうしてそんなに、日本は低知能なのか。
靖国カルト天皇カルトはいらないと、言っているだろ！
あらゆるタイプのカルトが、全く、いらない！
産むな！！ 増やすな！！！！
中間層はあたりまえに死んどけ！！！！！！！！
あきらかに猿には、
とにかく核攻撃が、
世界人類共通のポツダムでの宣言である。
www.youtube.com/watch?v=ztvmUXkS5h0
www.youtube.com/watch?v=NnWWNGkdt38
タイパ重視とか言って仕事にチャット使うのはいいんだけどさ
LINE並みの言葉足らずの短文投稿の応酬で
誤解しあったまま延々と言い合いを続けて
仕舞いにはお互いに誤解を相手のせいにし出すの見てると
お前らチャット使うの向いてないよって言いたくなっちゃう
これがタイパ重視の現実よ？
部下にモラハラされて鬱になりましたって訴えればいいじゃん！
クソ恥ずかしいけどwww
もうすでに、
１０年も以前から、
AI人工知能は自分の力だけで
自分の勉強を電子的な猛スピードでやっている。
超巨大データセンター内に、
人の脳の神経回路を模してAI人工知能をプログラムしている。
クリエイティビティーも、
もうすでに、
人を電子的な猛スピードで上回っている。
岸田が、
岸田のアホの中間層に対して、
岸田が日本政府内にある日本国民のお金を大量に使って、
ChatGPT4.0 レベルのAIでも
電子的な猛スピードで出来得ることを、
リ・スキリングするのだそうだ。
岸田がものすごくアホ過ぎで、もうどうしようもない！！！！！！！！
日本のビジネス界経済界もな。
いったいどういうわけでどうしてそんなに、日本は低知能なのか。
靖国カルト天皇カルトはいらないと、言っているだろ！
あらゆるタイプのカルトが、全く、いらない！
産むな！！ 増やすな！！！！
中間層はあたりまえに死んどけ！！！！！！！！
あきらかに猿には、
とにかく核攻撃が、
世界人類共通のポツダムでの宣言である。
www.youtube.com/watch?v=ztvmUXkS5h0
www.youtube.com/watch?v=NnWWNGkdt38
タイパwwwwwwwwwwww
按べる知能が恐ろしく欠如しとるだけの知恵遅れやで
検索はおろかキーボすら叩けない仲良し学級や
関係ないけど、日本人のＺ世代って身長が低いよね。
仕事でよく外国人観光客が多く訪れている福岡市に行ってるが、韓国人は176センチの自分と同じくらいの連中が大半で180センチ超もいっぱいる。
一方、日本の若い人たちは大半が160センチ後半くらいで、親世代は数センチ高い。
> シュンさんは新卒社員に対して「出張先へのルートを事前に調べてほしい」と指示したことがあった。
自分で調べろバカ上司
部下はお前のお手伝いさんじゃねーんだわ
逆に相当使えないやつなのでは？
と思った
何やらせてもダメな新人って、お手伝いレベルから教えないといけないから、こういう感じになる
本人はやりがい無いと怒る、もうどうしようもなくなるという流れ
続きを読むとその認識で良いみたい
>「指示をした後、『オフィスから川崎駅ってどれくらいかかりますか』と、調べればすぐに分かることを質問されたんです。『俺はGoogleなのか？』と思ってしまいました」
育教育教育教育教育教育教育教育
教育教育教育死刑死刑死刑死刑死
刑死刑死刑死刑死刑教育教育教育
教育教育教育教育教育教育教育教
育教育教育教育教育教育教育教育
ビッグモーター前社長？
前副社長だろ
ドチビの
https://theync.com/media/videos/6/4/c/3/d/64c3d2519d12b.mp4
お前らのクソ電話で時間取られて新人の質問に答えられないじゃないか
同意
俺たちおっさんにも反省すべき点が多い
若い人とお互いに悪いところを直していければいい
俺の上司も
改善改善改善改善改善死刑死刑改善改善
みたいなLINE送ってくるような上司だったけど
最近は ですます 調のきちんとしたLINE送ってくるようになった
>この度は大変ご迷惑をおかけしてしまい申し訳御座いませ。ペコリ(o_ _)ｏ))
どこが「タイパ」重視なんだよ？
時間かかるのは文章力のせいじゃないか？
すぐ電話してくるやつってタイピングにイライラしてかけてくるよ
整理できないみたい
>>45見ると電話でも文章でもイライラしてて、原因は自分でないの？
俺は別にイライラしてないよ
必要時な情報が埋もれて困るのは俺じゃないしな
見出しの2行が挨拶で埋められてるのは聞きたくないのかな、とは思う
メンションされたら読むけどね
そのうちAIで文章を装飾して送信し、受信した文章をAIで要約して読む時代になる
はいパワハラ
いつもお世話になっております。
皆様には多大なるご迷惑、ご心配をおかけしましたことを深くお詫び申し上げます。
今後は二度とこのような事がないよう努めてまいりますので、何卒ご容赦くださいますようお願い申し上げます。
あんま口が悪いとビッグモーターと同格になるぞ
気をつけな
報連相ちゃんと出来てて偉いじゃねぇか
自分で簡単に調べられるレベルの質問だぞ
そんな間抜けな報告いらねえよ
さっさと勝手に調べろ
会社や業種によって作法が微妙に違ったりするから
先輩に直接聞くほうが正しくて有能
言った言わないを防ぐため
全く違うが、鍛えようとも思わない。そもそも会わないし
ツールが発達しようがしまいが本質的には変わらないんだよ
同じ年だけ上を見てみると基地外すぎて全然分からない
アラフィフの俺でもそう思うんだからそんだけ若けりゃもっとそうだろうな
普段それ言ってる奴が「そういう意味じゃない！」とか言い出すの見てるとホントウケる(実際はウケてる場合じゃないんだが)
昭和50年生まれあたりに大きな断層が一つあるだけ
上司に報告は指示がない限り電話一択やったんやで
質問チャットに
お疲れ様です：いらねえ
おはようございます：いらねえ
◯◯課の〇〇です：上に書いてある、いらねえ
長文：いらねえ
電話にはこれ全て標準装備
会話自体がただの娯楽だからぶっちゃけ中身なんてどうだっていいんだよ
>>45見ると電話でも文章でもイライラしてて、原因は自分でないの？
俺は別にイライラしてないよ
必要時な情報が埋もれて困るのは俺じゃないしな
見出しの2行が挨拶で埋められてるのは聞きたくないのかな、とは思う
メンションされたら読むけどね
そのうちAIで文章を装飾して送信し、受信した文章をAIで要約して読む時代になる
つか銀行から来るメールに付いてた時はマジ驚いた
タイパは言い訳で直接コミュニケーションとりたくないんやろ
自分もそうだったからまあ分かる
それでいいな
100人雇ってひとりでも使い物になる奴が見つかれば良い
何故バイトに有能が応募してくると考えるのか
氷河期時代は入れ食いだったから
居れば儲けものでしょ
居なくても所詮バイトだから無能を社員として雇うよりはリスク低い
そんなやってたら会社なくなるよ。業種超えて人材取り合いなんだから
もう定年逃げ切りを考える段階なのでは
１００％ライターの妄想
「いきなり電話は失礼、まずはチャットやメールで電話していいか確認してから」
ってルールだったな
最近はそうなんだなとおっさんの戯言
コメント