101名無しさん＠恐縮ですID:K6HRI9NS02023/07/19(水) 18:46:41.11
これは自分が地方で店舗経営してバイトに1500円出してから言うべき
できないなら口挟む問題じゃない
できないなら口挟む問題じゃない
107名無しさん＠恐縮ですID:EJpp+EPt0
>>101
まともに給料出せないなら閉店すればいいじゃない
まともに給料出せないなら閉店すればいいじゃない
場所が悪いと思うよ
104名無しさん＠恐縮ですID:0okPGHx002023/07/19(水) 18:48:19.04
人減らしてワンオペで
108名無しさん＠恐縮ですID:GgAfTSDy02023/07/19(水) 18:51:25.30
正しい
109名無しさん＠恐縮ですID:sQGedlGM02023/07/19(水) 18:51:34.72
最低賃金廃止が1番だよ
んでパートやバイトの時給に関しては上限額設けて正社員雇用させるようにしたらいい
残業できなくなって稼ぎが悪くなり共働きが増えたせいで今めちゃくちゃになってんだよな
んでパートやバイトの時給に関しては上限額設けて正社員雇用させるようにしたらいい
残業できなくなって稼ぎが悪くなり共働きが増えたせいで今めちゃくちゃになってんだよな
111名無しさん＠恐縮ですID:+A60tibp02023/07/19(水) 18:52:34.75
ラーメン屋で通常時給1100円だけど最初の2ヶ月は1400円ってところがあって
うまいなって思った
実際若いスタッフの抱え込みに成功してるみたいだし
うまいなって思った
実際若いスタッフの抱え込みに成功してるみたいだし
114名無しさん＠恐縮ですID:VTq3ED1l0
>>111
繁忙期だけ時給アップとかも悪くないよね
2年目以降からとかにすれば辞めにくいし
繁忙期だけ時給アップとかも悪くないよね
2年目以降からとかにすれば辞めにくいし
112名無しさん＠恐縮ですID:Twsd4EuH02023/07/19(水) 18:53:22.17
君たちはまともな給料分の仕事ができるのだろうかw
113名無しさん＠恐縮ですID:EJpp+EPt02023/07/19(水) 18:53:47.77
従業員が必要な正当な理由
→店が繁盛してて経営者と家族だけではまわせないから
→会社が忙しくて既存の社員では手が足りないから
なのに、低賃金じゃなきゃ経営が難しいとはどういうこと？この状態でまともに給料出せないって、そもそも論で経営が成り立ってないよね
120名無しさん＠恐縮ですID:sQGedlGM0
>>113
月25万の人1人雇用するのに会社側がいくら負担すると思う？
忙しくて売上上がったから人雇いまくって失敗する人の100%が給料だけじゃない負担分の増加を見込んでなかったからだよ
大体給料25万なら最低でも50万の売り上げくらいは出さないと利益にならないからマイナスになる
月25万の人1人雇用するのに会社側がいくら負担すると思う？
忙しくて売上上がったから人雇いまくって失敗する人の100%が給料だけじゃない負担分の増加を見込んでなかったからだよ
大体給料25万なら最低でも50万の売り上げくらいは出さないと利益にならないからマイナスになる
122名無しさん＠恐縮ですID:EJpp+EPt0
>>120
なら雇わなきゃいい、一人で頑張って
なら雇わなきゃいい、一人で頑張って
その程度の売上、利益も出せないのに雇用すんなよ
124名無しさん＠恐縮ですID:sQGedlGM0
>>122
月25万の人に対して負担額何%かかるか言ってみ？
月25万の人に対して負担額何%かかるか言ってみ？
136名無しさん＠恐縮ですID:EJpp+EPt0
>>124
25万だと社会保険料折半(4万ぐらい)＋交通費で30～31とかかな
25万だと社会保険料折半(4万ぐらい)＋交通費で30～31とかかな
で？これすら払えないって言いたいの？
139名無しさん＠恐縮ですID:sQGedlGM0
>>136
頑張ってググってきたのかな
みんなそれだけって思って雇用して痛い目見るんだよ
まずは経営して人雇ってみ
頑張ってググってきたのかな
みんなそれだけって思って雇用して痛い目見るんだよ
まずは経営して人雇ってみ
145名無しさん＠恐縮ですID:Dmw6dYtF0
>>139
元々の見通しが甘いのを偉そうに言われてもな。
元々の見通しが甘いのを偉そうに言われてもな。
151名無しさん＠恐縮ですID:EJpp+EPt0
>>139
言ってる意味が理解できてないみたいだな
言ってる意味が理解できてないみたいだな
そもそもそれだけの給料が払える見込み(売上、利益)があるから雇用するんであって、その計算もできないバカが経営者やっちゃいけないよねって言ってんの
ちなみに会社折半も交通費がかかるのも、普通のサラリーマンでもみんな知ってるから(常識)
お前みたいなのが経営するのが一番の害悪、ほんとの経営者か知らんけど
210名無しさん＠恐縮ですID:ouM+VwkJ0
>>139
>頑張ってググってきたのかな
>頑張ってググってきたのかな
おまえは恥ずかしいヤツだなw
116名無しさん＠恐縮ですID:eCOYqAmS02023/07/19(水) 18:55:44.26
会社の貯蓄プールにしまいっぱなしにするのと社員への還元に回すのとどっちが良いんだろね
123名無しさん＠恐縮ですID:sQGedlGM0
>>116
コロナみたいなのがあったししまっとくのが1番いいよ
人は負債だから結局そっちに回してもリターンが少ない
コロナみたいなのがあったししまっとくのが1番いいよ
人は負債だから結局そっちに回してもリターンが少ない
117名無しさん＠恐縮ですID:PU26N98002023/07/19(水) 18:56:15.76
春闘も大企業から始まり中小企業は二番煎じ
118名無しさん＠恐縮ですID:DslPU/TB02023/07/19(水) 18:57:13.25
だからと言って消費者騙すような商材で商売なんて絶対したくないよね
詐欺ではないとしてもね
詐欺ではないとしてもね
119名無しさん＠恐縮ですID:s7yE+kqW02023/07/19(水) 18:57:32.87
青汁はどこを目指してるんだ？
125名無しさん＠恐縮ですID:zq7J5pKU02023/07/19(水) 19:00:41.32
人員を半分にして1人に2人分の仕事やらせればいいな。
126名無しさん＠恐縮ですID:TWPuqYLg02023/07/19(水) 19:02:57.34
上がってる所は上げてる
コロナ開けて小さい店バンバン潰れてるよ
体力が無いんだろその位分かれよ
コロナ開けて小さい店バンバン潰れてるよ
体力が無いんだろその位分かれよ
127名無しさん＠恐縮ですID:F4LADbiT02023/07/19(水) 19:03:22.64
人件費をまず最初に囲えよ
128名無しさん＠恐縮ですID:nQgndj2q02023/07/19(水) 19:04:17.73
こんな時だけお手手繋いで一緒にゴールしましょうという平等主義者になる無能経営者w
129名無しさん＠恐縮ですID:MdlToN8t02023/07/19(水) 19:04:38.90
アホかよ
中小企業の給料が上がんないのは大企業が安く発注してるからだろ
中小企業の給料が上がんないのは大企業が安く発注してるからだろ
131名無しさん＠恐縮ですID:mZfB4+2P02023/07/19(水) 19:06:00.60
まあ時給上げられない会社や仕事は実際は不要な会社仕事なんだろうな
現にコストコはやっていけるんだから
現にコストコはやっていけるんだから
134名無しさん＠恐縮ですID:VTq3ED1l0
>>131
ダメならすぐ撤退するだけだし、従業員なんて使い捨てだから高い時給出せるんだよな
長期雇用したいから最初は安く徐々に上げていく日本とは考え方が違う
ダメならすぐ撤退するだけだし、従業員なんて使い捨てだから高い時給出せるんだよな
長期雇用したいから最初は安く徐々に上げていく日本とは考え方が違う
132名無しさん＠恐縮ですID:VaZru2i102023/07/19(水) 19:06:24.20
と詐欺師が申しております
133名無しさん＠恐縮ですID:MXO0Beqq02023/07/19(水) 19:06:36.74
別にコストコが全員雇うわけじゃないだろ
コストコ落ちを雇うしかないじゃん
コストコ落ちを雇うしかないじゃん
135名無しさん＠恐縮ですID:CYmnmgkI02023/07/19(水) 19:07:38.75
法人税法違反で有罪歴のある人の言うことが正論なのかな
最初から真っ当に商売してるからとか業種によって中々高い時給出せないって零細企業もあるだろに
最初から真っ当に商売してるからとか業種によって中々高い時給出せないって零細企業もあるだろに
137名無しさん＠恐縮ですID:Bdc3SJO+02023/07/19(水) 19:08:41.54
青汁って今は投資事業しかやってないから、社員にも高給を払っているんだだろうけど
青汁がもともと経営していた事業会社のファビウス（メディアハーツ）って、今の募集要項を見る限り労働条件悪いんだよなぁ……
月給290,000円（うち基本給220,000円、固定残業70,000円）とかで、エラそうなこと言えるほどではないべ
青汁が経営していた頃はめっちゃ給料払ってたけど下げたとかもありえんし
青汁がもともと経営していた事業会社のファビウス（メディアハーツ）って、今の募集要項を見る限り労働条件悪いんだよなぁ……
月給290,000円（うち基本給220,000円、固定残業70,000円）とかで、エラそうなこと言えるほどではないべ
青汁が経営していた頃はめっちゃ給料払ってたけど下げたとかもありえんし
138名無しさん＠恐縮ですID:iB3wnjeP02023/07/19(水) 19:09:06.55
話題のビッグモーターのメカニックにアジアンおったし
大型の運ちゃんで国籍不明の外国人をついに見つけた
大型の運ちゃんで国籍不明の外国人をついに見つけた
140名無しさん＠恐縮ですID:u3At+7xz02023/07/19(水) 19:10:41.62
おまえがやれよ
142名無しさん＠恐縮ですID:8qi6HxXQ02023/07/19(水) 19:11:23.11
安い輸入品入れ放題なのに
何もかもが高騰してる国内で製造してる中小食品業界とか無理ゲーなのよ
消費者はやすさが正義で安い商品買わないし、売れ残ると賞味期限があって腐っちゃうんだから
必然的に安い商品に価格を合わせなきゃいけなくなる
何もかもが高騰してる国内で製造してる中小食品業界とか無理ゲーなのよ
消費者はやすさが正義で安い商品買わないし、売れ残ると賞味期限があって腐っちゃうんだから
必然的に安い商品に価格を合わせなきゃいけなくなる
143名無しさん＠恐縮ですID:v+Q0BFcZ02023/07/19(水) 19:11:41.16
青汁がコンビニやスーパーを経営してみろよ。
時給1500円は大資本だから出来るだけ。
時給1500円は大資本だから出来るだけ。
149名無しさん＠恐縮ですID:Dmw6dYtF0
>>143
出来ないならやらなきゃいい。
某衣料メーカーとかがウイグル労働者の時給でないとやれるかとキレるようなもんだぞ。
出来ないならやらなきゃいい。
某衣料メーカーとかがウイグル労働者の時給でないとやれるかとキレるようなもんだぞ。
144名無しさん＠恐縮ですID:PxsCWFPu02023/07/19(水) 19:11:54.64
青汁は安く買い叩きたい側だと思ってたから意外だわ
ホリエモンとかはどっち側だろ
ホリエモンとかはどっち側だろ
156名無しさん＠恐縮ですID:CYmnmgkI0
>>144
そらよほど変人の経営者でなければ対外的には耳障りの良い事従業員を大切にしてるって言うだろし
それを実践してる経営者かどうかは実際にどうかを見ないと
そらよほど変人の経営者でなければ対外的には耳障りの良い事従業員を大切にしてるって言うだろし
それを実践してる経営者かどうかは実際にどうかを見ないと
146名無しさん＠恐縮ですID:Bdc3SJO+02023/07/19(水) 19:12:11.75
いい面ばかり報道されるけど、コストこって社員も時給制で年収250万とかだからな
社員の人件費を削ってバイトに回しているだけなんじゃないかと思うけど
社員の人件費を削ってバイトに回しているだけなんじゃないかと思うけど
147名無しさん＠恐縮ですID:hX8BJi7702023/07/19(水) 19:12:56.40
そもそもコンビニ店長もその時給換算で働けてないという
148名無しさん＠恐縮ですID:IRWdejQo02023/07/19(水) 19:14:56.90
そんなこと言い出したら風俗業界最強やん
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