みずほフィナンシャルグループ（ＦＧ）が来年４月から、引っ越しを伴う転勤について、社員に支給する一時金を２～３倍に引き上げることがわかった。転勤に抵抗感を持つ社員が増えるなか、人材をつなぎ留める狙いがある。
みずほＦＧでは会社が命じた転勤で、一定の条件を満たす場合には社員に一時金を支給している。
みずほ銀行の場合、社員が家族を伴って転勤する場合、一時金を従来の１５万円から３０万円に、単身赴任の場合は８万円から２４万円にそれぞれ引き上げる。独身者についても８万円から１５万円に増やす。これに加えて、月額数万円の転勤手当も増額する。
みずほＦＧは来年度から、傘下の銀行や証券など主要５社の人事制度を統一する予定で、今回の見直しが適用されるのはグループ全体で約４万５０００人に上る。
全国各地に支店を配置しているメガバンクなど金融機関大手は、全国規模で社員を転勤させることが一般的だ。しかし、共働き世帯が増えるなか、子育てや介護などを理由に転勤に難色を示すケースが増えてきた。一連の引き上げを「転勤受け入れのインセンティブ（動機付け）」（みずほＦＧ幹部）にしたい考えだ。
転勤時の手当を巡っては、三菱ＵＦＪ信託銀行が１０月から、引っ越しを伴う転勤者に一時金として一律５０万円を支給する新制度を導入する方針だ。
9/26(火) 5:06配信 読売新聞オンライン
https://news.yahoo.co.jp/articles/acd9bfe31efe30c609ae12ca77c0eb01f6c36bf6
引用元:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1695691144/
2023.9.16 /newsplus/1694916814
[ >>1 ]
＞日本が琉球民族やアイヌ等の大和民族以外の民族に対して、中国よりも遥かに苛酷な差別的政治をしていることを、本土の日本人は自覚すべき。
＞中国は多民族国家として漢民族以外の50以上の少数民族にも文化を認める寛容な政治をしているが、日本は単一民族国家だと言って大和民族以外を差別排除弾圧してきた。
日本当局(文科/法務/外務省)の公式見解は「アイヌを除いて、日本民族は朝鮮(ないし中華)からの渡来人。」だからアベ創価DS政府
当局は中身朝鮮人中国人を優遇して、沖縄アイヌ含む日本(にほん/やまと)人を今まで差別排除弾圧してきたぞ（特に安倍菅まで）
– – –
お前そんなこと言うなら日本語使うなよ。お前らの頭目安倍(木原)スガ竹中小泉河野が日本人を差別排除弾圧してるの知ってるくせに
ド田舎への転勤・単身赴任に限定したうえで
給与と賞与と退職金を3倍にしろ
まあ一時金が端金なのも仕方ない
みずほはFラン理工系ITドカタのせいで4000億円も無駄にしたからな
高卒のお前らには関係ないな
転勤にかかる費用を考えると一時金なんて焼け石に水。
ねえ、引越しの実費とは別なんだけど。もしかして君は中小企業？
アホかボケ
引越費用負担は当たり前
それ以外にも死ぬほど金かかるわ
一時金じゃなく転勤中は毎月支給される手当にすべきって話
毎月の手当もあるんだけど、、、
中小なの？
お前こそ転勤経験無さそうだけど実費で負担されるのはせいぜい引越し費用とかだろ
カーテンとかサイズが合わなきゃ買い換えなきゃならないし、エアコンも備え付けじゃないなら数回、配置変えしたら銅管ダメになって買い替えだし自動車のナンバーもちゃんと変更するなら金かかるし実費だけじゃ賄えない費用が沢山ある
そういう会社経費として処理できない仕事に掛かる個人負担の費用のために所得税には基礎控除が存在する
転勤が伴うサラリーマンの給料ってのはそういうリスクを内包してのもんなんだから当て付けがましい言い方は止めなよ
うちはその一時金すら無いよ
無駄遣いの年末CM とかやめてほしいな
少ないね。
みずほに勤めている時点で負け組だな(´・ω・｀)
システムエラーが多過ぎだよな。そっち関連部署に異動になったら生きて帰れるかな…？
転勤なんて制度辞めればいいのに。
俺が新卒入社したときは、全国のどこの事業所に配属になるか、
ワクワクしながら待っていたけどなぁ。
雇用の流動化に対する反動勢力だ
潰せ！
本気で繋ぎ止めたいって考えているのかね
(特定業種は直撃ウケますが
逆に行くしかなくなったってことだよな
すぐに来るしかないからな
日本語破綻してる
転勤しないと出世できないのが日本の大企業
https://i.imgur.com/ELkA1C4.jpg
そもそも社員の住まいを強制移動させる権利など企業に無いからね
こんなことでつなぎとめられる奴って…
地方支店の駐車場で自家用車を洗車する日々
転勤めんどいよね
最近は転勤無しの条件雇用も増えてきてるけど
多いのか少ないのか分からん
一時金とかセコい事してないで転勤する奴の給料思いっきり上げてやれよw
転勤したから能力上がるわけじゃないからねw
単に転勤先の人員補充で行かされる事もある
転勤してきても無能だった奴を山ほど見てきたわ
スキルアップしてスピンアウトして良い環境下で起業すべきだろう銀行のこの先を想像し難い
博多転勤人気あったな。
何でか知らんけど人気があるんよね…。
銀行は商社やメーカーと違うんだから今どき給料で釣ろうとしてもロクな人材は残らないだろ
仕事をスムースに進められるように効率化するだけで優秀な人材はそこに留まろうとする類いの業界だと思うね
老害には一生分からんだろうけど
独身とか給料減らしてもいいくらいだよ
クールジャパン事業につぎこんだ税金かえせよ
今時転勤とかバカじゃね
15年勤務して8回全国転勤したけど、家具は分解可能なテーブルとパイプ椅子だけ。ダンボール箱に収まる人生。正直良いことないよ。
転職したら遠隔地転勤やサビ残業、パワセクハラもほぼゼロで、皆趣味やスポーツ、旅行などで生き生きしていて驚いたわ。若い人は結婚も多いし。
前職では休日も待機指定で、遠方に行く時は行動計画の承認を頂く必要があったので、休みはパチンコか酒の独身かバツばかりだった。
前職の会社名か業界を
お前みずほちゃうやろ
紛らわしいねん
>>27
三菱UFJ信託は月4回出るよ
一時金より月に1回自宅に戻るための往復交通費の支給と休みの付与してくれたほうが嬉しいんだがな
お前みずほちゃうやろ
紛らわしいねん
>>27
三菱UFJ信託は月4回出るよ
転勤なんて必要ないだろ銀行に
銀行の転勤は不正の相互監視的な意味合いがある
ずっと同じ人間がやってると色々と裏でやるやつが出てくる
それだけのために転勤させるなよと思う。転勤させるなら近隣の支店でいいだろと。
それだけのために転勤させるなよと思う。転勤させるなら近隣の支店でいいだろと。
それだけのために転勤させるなよと思う。転勤させるなら近隣の支店でいいだろと。
引き留めたいなら単身赴任をやめろ
片道切符にするつもりか？
Perfumeあ～ちゃん、まるで別人…激ヤセした現在に相次ぐ心配の声「誰だかわからなかった」
https://fghrty.cmogaming.com/0927/iivxu2.html
その程度じゃいかんだろ
単身はともかく家庭もったら転勤は辞めるからな
昔はローンしたら辞めないから転勤とかさせていたらしいが
氷河期世代からは簡単にやめるようになって転勤辞退しなくなった
あっても自宅から通える範囲での転勤
日本の企業のおかしな慣習
地方で人材が欲しいなら地方で採用しろ
数万円で心が動く貧困層を雇ってるのか？
銀行に未来ないから優秀な社員ほど腰掛けだろうからな
転勤先で家一軒プレゼントするくらいじゃないと
転勤中は週休3日と毎月1回分の自宅までの往復交通費支給してくれれば一時金増額なんてしなくていいよ
俺のところは月３回自宅までの交通費出すがそれでもやめるぞｗ
しかも東京、愛知、大阪とか新幹線でいける場所なのに
管理職が数合わせで転勤するという
転勤した人は月か金に自宅近くの事業所で会議出れるようにしたり配慮せねばならんくなったｗ
安らげない
そして盛りが過ぎれば
福祉業界に異動と言う名の左遷まで見える
コンピュータは数字の計算が得意
銀行は数字の操作が仕事
真っ先にAIに取って代わられる職業の一つ
右から左にカネを流して仕事したつもりになってる業界だし
ヒント：みずほ銀行
50手前にして7箇所目でーす
ブラックだと引っ越し代や家賃補助すら出ないのに本当に恵まれてるな
転勤って何でやるの？
この悲しみをどうすりゃいいの？
まさにこの世の大迷惑
で、ダメシステムの再構築は順調なの？
便利な道具は繋ぎとめ
物言う召使いはさっさと切りたいが
そう簡単には上手くいかなく
悩みの種
東京生まれだし、ほぼ転勤なしという会社を選んだけど今になれば転勤する人生も良かったな
子供と嫁が辛いよ
転校しまくりだと友達できないし嫁も働けない
それはあるんだよね
転勤しないと人生計画は立てやすいし
親の転勤の多かった奴は、どこか人生冷めてるな
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