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9月19日は「育休を考える日」 取る?取らない?パパたちの本音

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1蚤の市 ★ID:dI+xJmzG92023/09/19(火) 07:46:06.98

9月19日は「育休を考える日」。育児休業を取る男性は増えているが、過去最高だった昨年度で10人に2人ほど。育休を取った人、取らなかった人、取れなかった人……。それぞれの思いや事情を聞いた。

中央省庁の男性育休取得率、No.1は「競争の番人」 その理由とは
「女性に『なんで育休を取ろうと思ったんですか?』って聞かないですよね。お互い親だから、男性が取っても普通のことでは、と思います」

こう言うのは、日本航空(JAL)のIT運営企画部運営グループに所属する三村優樹さん(32)。第1子が生まれ、昨年7月から今年3月まで育休を取った。

先輩の男性たちは「自分の時は、育児を何もできなかったから肩身が狭くて。育休を取った方が良いよ」と勧めてくれた。だが、違和感も覚えた。「妻の機嫌をとるために育休を取るわけじゃないのに…」

「仕事がしたかった」
一方、上場企業に勤める関東地方の会社員の30代の男性は、育休を取らなかった。

厚労省によると、昨年度に男性育休を取った人は17.13%。過去最高となりましたが、女性の80.2%とは開きがありました。記事後半では、そういったデータのほか、育休を取らなかった人、取れなかった人や「時短勤務」で午前10時から午後4時まで働く男性に話を聞きました。育休を取得した筆者の体験や後輩からの思いがけない言葉も紹介します。

「休んで他の人に迷惑をかけ…(以下有料版で,残り2025文字)

朝日新聞 9月19日 6時00分
https://www.asahi.com/articles/ASR9K3VKNR9FUTIL02P.html?iref=comtop_7_03

引用元:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1695077166/

38ウィズコロナの名無しさんID:oaMGVkOW0
>>1
だが、違和感も覚えた。「妻の機嫌をとるために育休を取るわけじゃないのに…」

産後の妻の身体を労って負担軽減のためにとるのでは?
妻の機嫌を取ると捉えてしまう思考がヤバい
まだ独身気分なのもしれんが

45ウィズコロナの名無しさんID:bpgyOnfJ0
>>38
家事育児を男がやるのは妻が怒るから仕方なくで
やり方に明らかな不備があって指摘されても
妻のただのヒステリーだからまともに受け止める必要も無しみたいな男のズレた意識は中々無くならないね
43ウィズコロナの名無しさんID:GxTllhyr0
>>1
渋谷区悪質クズ職員【四ツ倉颯斗】(29)が悪事三昧を告発される
→証拠証人が存在するにも拘わらずヒアリングを虚言逃避でシラを切る

2021/03/06(土)
30分仕事して1時間トイレでスマホやってるやつがいるんだけど、
どうにかならんかしら。
他の職員も含め執務室横のトイレ行くとなぜかアリバイのためか紙で音を立てる。
2021/01/17(日) 15:03:21.
午前午後、便所に延べ3時間籠ってスマホいじっている奴がるん上司もお手上げ状態。
私生活ではヤリ捨てした女にスト―カーされてトラぶっているし、
事故もみ消すし、
カラ残平気でつけるし(時間外の大半が居残りと無駄話しているか、そもそも席にいない)
無断離席したと思ったら他の部署に出張して3時間おでかけ気分、
1人で行かず同僚をダシ(そいつもサボりたい)にしてグルで中抜け。
そして夜は同僚と飲み会。クラスターになってももう知らない。
いい加減懲戒処分案件なんだから、人事はヒアリングでもやればいいのに。
>>228
それ渋谷区の四ツ倉颯斗だろ
四ツ倉颯斗 1994.3.6茨城県水戸出身緑岡校テニス部OB 2016年 中大卒 渋谷区採用 初任給400万以上の悪質クズ職員 手抜きサボり 人権侵害 不法侵入 暴行 守秘義務違反 捏造報告 虚言癖 逃避癖
出張と称して遊び歩き、連絡も入れずそのまま直帰、毎日がプレミアムフライデー、区民からの素行目撃情報苦情多数
>>329ヤり捨てた女には中○させといて責任取らず、
自分はちゃっかり別の女と祝い金やら、加えて何年も育休で遊ぶ税金喰らい公務員か
さすが渋谷区
チャラ男優遇
>>84
なんでこんなクズが採用されるの?
コネ?(´・・ω` つ )

>>115区長がコメ党ベッタリでコメ党と街頭回り、コメ党立候補者の応援に公用車で駆け付け、ビデオメッセージ送るほどの傀儡だから縁故か

茨城県民が渋谷区役所で公務員やってるとか下心以外の何ものでもないんだけど笑
田舎水準の自称・イケメンて痛い奴でしょ 自分を勘違いして渋谷にまで乗り込んでなるかな公務員に
公務員になりたいなら地元の市役所に入ればいいのに何でわざわざ渋谷の公務員になるの?見栄とヤリモク?

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2ウィズコロナの名無しさんID:XkiGV3W302023/09/19(火) 07:49:13.50

必要なのは毎日定時帰りできること、当日でも有給を気兼ねなく取れることであって
短期間の育休ではない
34ウィズコロナの名無しさんID:8J6sfbGf0
>>2
それだよな
必要な時に気兼ねなく動けるってのがいい
何もできない夫が家に居ても邪魔なだけだってのはよく聞く話w
3ウィズコロナの名無しさんID:OiLUxrnp02023/09/19(火) 07:51:42.26

ラクな事は率先して行い
面倒な事は民間にやらせてから
4ウィズコロナの名無しさんID:AVse1Hac02023/09/19(火) 07:51:42.78

二三ヶ月休んだところで育児なんてできねーよ
6ウィズコロナの名無しさんID:XVlerHqZ02023/09/19(火) 07:55:00.73

祖父母に手伝ってもらえ
昔から日本はそうやってきたものだ
20ウィズコロナの名無しさんID:kzCQjX1I0
>>6
故郷から遠く離れ家も狭いのに望めるわけないだろ
28ウィズコロナの名無しさんID:ZDKp51fx0
>>6
祖父母が他界していなかったらどうすんだよアホ
30ウィズコロナの名無しさんID:bcqWzWmB0
>>28
レアケース持ち出して正論面
53ウィズコロナの名無しさんID:+PPbXWFj0
>>28
殆どの場合いるやん
同居したくないないで我を通してるんだからそれくらいの不便は許容しろよ
7ウィズコロナの名無しさんID:JzEx88U602023/09/19(火) 07:55:23.49

育休取られると現場がきつくなるのがほんとクソ
会社は政府から補助金もらってんだろ?現場の負荷軽減のためではなくそのままポッケナイナイしてるんか?
11ウィズコロナの名無しさんID:vB4nI/7L0
>>7
たかが一人抜けたくらいでキツキツになるような調整してる会社がクソだろ
こんなもんで回らなくなるような会社なら畳んじまえ
13ウィズコロナの名無しさんID:SZZGETb40
>>11
今や人余ってる会社はそうはないけどな
公務員くらいじゃね?
15ウィズコロナの名無しさんID:jw9ALT+/0
>>13
公務員すら非正規
50ウィズコロナの名無しさんID:IU/q5pzB0
>>13
会社というか職場によって全然違うからな
同じ会社でもブラックな職場もあれば要領良く回してる所もある
12ウィズコロナの名無しさんID:StYPvEKZ0
>>7
直接負担掛かる社員に配布すれば良いのにな
8ウィズコロナの名無しさんID:VXnNftgY02023/09/19(火) 07:55:28.32

ニートセンター ニュークイック
9ウィズコロナの名無しさんID:llhNANBe02023/09/19(火) 07:56:55.99

夫婦揃って育休取るのは正直どうかと思う
21ウィズコロナの名無しさんID:Qw4JUwFv0
>>9
頼れる人が居ないときや
母親の産後の心身がよくない時など
夫婦で育休取らないと回らないだろ
27ウィズコロナの名無しさんID:LkgFCa4f0
>>9
子供育てたことの無い奴らしい発想やなぁ
10ウィズコロナの名無しさんID:aZcHTzp+02023/09/19(火) 07:57:58.36

氷河期世代は選択肢すら与えられなかった
低賃金残業で時間が消えた
14ウィズコロナの名無しさんID:bxG1r+hl02023/09/19(火) 08:02:53.52

うちの会社、男でも育休は取れるけど
育休取ったら普通に有給から減っていくと聞いた時には何だそれ?って思った
女性とはエライ違うもんだよな
組合役に立ってねぇわ
16ウィズコロナの名無しさんID:SpSW9obI02023/09/19(火) 08:05:26.85

勤務指定は育休になっているが、定時出勤21時退勤。
17ウィズコロナの名無しさんID:VV267kL202023/09/19(火) 08:05:59.67

国の宝を育ててるんだから休めばいいんだよ
テメエのことしか考えず好き勝手生きてるクソ独身に仕事丸投げしてな
22ウィズコロナの名無しさんID:kzCQjX1I0
>>17
宝になるかゴミになるかは人それぞれだが
その発想は子供が犯罪者か生保になった時に倍返しされるから言わないほうがいいと思うが
47ウィズコロナの名無しさんID:vB4nI/7L0
>>17
クソ独身だけどお前ら人生イージーモードや世の中全てにムカついてるから気分乗らない時休んでるわ
18ウィズコロナの名無しさんID:Eu8W4Lwb02023/09/19(火) 08:09:30.51

有給とった社員の給料をカバーする残った社員にぶんまけば良いのに
シンプルに仕事してる人間に金を与えるというシステム
育休とる側は仕事休んで仕事してないが、金だけは貰おうとはあさましい思考
その社員の分の仕事カバーする社員は仕事増えるんだから金は多く貰って当然

これなら育休とる側も気兼ねなくとれるし、カバーする側もあたたかく送り出せるし、会社は不足要員雇わなくて済むしみんなWinWinでは?
現状、育休とる人間が金だけ貰って仕事もせず、残った人間だけが負担増えて金は増えないから憎しみがひろがる

24ウィズコロナの名無しさんID:kzCQjX1I0
>>18
基本的に地域もバラバラで共同体として役に立ちもしない仕事の同僚が育児で休まれても残った人間の負担が増えるだけだしな
資本主義と育児はそもそも相性が悪いし
26ウィズコロナの名無しさんID:XkiGV3W30
>>18
ニュースになったのは三井住友海上で同僚に10万だか支給されるんだよね
まあ実際の負担増からしたらほんのお気持ちみたいなレベルだと思うけど
19ウィズコロナの名無しさんID:2kSXyExv02023/09/19(火) 08:14:12.58
23ウィズコロナの名無しさんID:VtwmpuQ/02023/09/19(火) 08:20:05.58

毎日ダラダラゲームできて最高
25ウィズコロナの名無しさんID:bYFnWYLu02023/09/19(火) 08:24:16.87

非正規に逆恨みされそう
29ウィズコロナの名無しさんID:Eu8W4Lwb02023/09/19(火) 08:37:31.67

育休
だけがドヤ顔で休むんではなく、勤続3年以上の全社員に有給とは別に90日3ヶ月分(~6ヶ月分)の有給ドカンと与えたら良い
その中で自分で計画立ててやりくりすればある意味平等な社会(一気にとるもよし、細々とるもよし)
育児だけじゃなく、介護だの病院通いだのプチ留学だの人生には色んな長期欠席はつきもの
育休だけ特別扱いして他の長期欠席理由は自己責任!イヤなら辞めろ!では不平等
52ウィズコロナの名無しさんID:maI10WNK0
>>29
育休は給料でないから無給で休む権利がせいぜいだな。
31ウィズコロナの名無しさんID:Rh1q6u+402023/09/19(火) 08:46:13.74

制度が変わってから
さらに取りにくくなったからな
1ヶ月も休めるわけ無いだろ
32ウィズコロナの名無しさんID:QolHDIsC02023/09/19(火) 08:48:58.15

ペットのしつけと同じ、保育できない奴ってのはそういう奴
これは物心付いたらもう絶対にできない、人格が固まっちゃうから
だから噛みつかれて保健所コースのお子様が出来上がるわけ
33ウィズコロナの名無しさんID:XLYucwD202023/09/19(火) 08:51:30.29

「機嫌をとる」って考え方がすごいね
普段会社で上司の機嫌ばっかり気にしてるとこういう発想になんのかな?
男の人ってもっと合理的で実務的というか、
何と何なら妻の代わりに遂行可能だとか考える人のほうが多そうなのに
35ウィズコロナの名無しさんID:7Vvf5WkI02023/09/19(火) 08:55:47.04

だいたい子供育てるのに1ヶ月ぐらいで足りるわきゃねぇだろ
36ウィズコロナの名無しさんID:wxfL7oRR02023/09/19(火) 08:58:20.18

育休取って育児なんかせず一日中ゲームとテレビ三昧のちんさん
37ウィズコロナの名無しさんID:oE6x+EED02023/09/19(火) 08:58:44.92

育休とか無駄なことしてないで
長期休暇と支援金でも出せばええのに
39ウィズコロナの名無しさんID:i3x4aK7l02023/09/19(火) 09:10:07.29

ここまで育休不倫なし
遊びに行っちゃう人もいるみたいだ
40ウィズコロナの名無しさんID:Kw20bRTX02023/09/19(火) 09:12:02.52

結局、育児の大半は妻がやることになるので妻の学歴は重要。妻が低学歴DQNだと子供もDQNになる。
41ウィズコロナの名無しさんID:0R9cfcQ702023/09/19(火) 09:15:14.38

別に1年2年いなくなったところで
何の影響もない、気にせず取れ
42ウィズコロナの名無しさんID:pTQ/AL0E02023/09/19(火) 09:17:54.15

男の育休必須だろ。最低でも首がすわる3ヶ月間は強制にさせるべき
人がいないって言われたらハラスメントで厳罰対象だから、堂々と取れ
44ウィズコロナの名無しさんID:8L8oP0pr02023/09/19(火) 09:26:36.92

少子化深刻になって来たからそろそろフェミニズムと男女平等をやめて
男性に優先的に良い就職先回して
女性には専業主婦も全然有りだよと進めて結婚してる母親のみに免税措置などして
女性は10代の内に結婚出産するのもかなり良いよと薦めよう
46ウィズコロナの名無しさんID:XASJUXqz02023/09/19(火) 10:06:19.25

イ・ク・キュウなら1月99日だろ
48ウィズコロナの名無しさんID:vtffQ/c302023/09/19(火) 10:34:21.85

子供何歳までとれるの?15くらいでとれるの?
49ウィズコロナの名無しさんID:7gTc0nRs02023/09/19(火) 10:40:14.75

勤労さえも感謝しないのに教育なんか考えるかよ
クソが
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