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【日経】在宅手当、残業代算定から除外検討 手取り減る可能性

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1少考さん ★ID:+FI6GLdW92023/09/17(日) 20:21:21.77

在宅手当、残業代算定から除外検討 手取り減る可能性 – 日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA188ZB0Y3A810C2000000/

2023年9月17日 19:00 [有料会員限定記事]

厚生労働省は残業代を算定する基準から在宅手当を外す方向で調整に入った。これまでは月給に含めた扱いだったが必要経費として切り離す。新型コロナウイルス下でテレワークが広がり、手当を導入した企業が払う残業代が膨らんだため見直す。社員の手取りが減る可能性もある。

厚労省の審議会で詳細を詰める。労働基準法施行規則を改正し、2024年度にも適用する。

労基法は1日8時間か、週40時間の法定労働時間を超える残…

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残り648文字

引用元:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1694949681/

5ウィズコロナの名無しさんID:9iike20b0
>>1
必要経費ということは所得税の課税対象外ですね。わかりました。
19ウィズコロナの名無しさんID:jl/l664E0
>>5
岸田「残念!交通費と一緒に課税しちゃいまーす♪」
43ウィズコロナの名無しさんID:oV9obm0Z0
>>5
給与所得控除分に含まれてんじゃね、知らんけど
26ウィズコロナの名無しさんID:c4KTgxzc0
>>1
ばか

こうやってバカ政府は
またデフレの原因を作るんだわ

デフレに戻らないためには
物価も賃金も
絶対に下げてはならないんだよ

ばかもの

37ウィズコロナの名無しさんID:hGgMyVuM0
>>1
意味がわからない
税金が安くなるのか?
60ウィズコロナの名無しさんID:RW01zyQ60
>>1
在宅手当ってなんぞや
23区内始発駅徒歩五分庭付き戸建ての俺の給与明細にはないんだが
69ウィズコロナの名無しさんID:aZVPW3Q00
>>60
電気代とか掛かるやろ
そういうのに対する手当や
74ウィズコロナの名無しさんID:MtV07LxZ0
>>69
そうそう、電気代とかWi-Fi代とか自宅の光熱費
72ウィズコロナの名無しさんID:04RpyAGy0
>>1
在宅手当って極一部のいてもいなくてもどうでもいい奴らに支払われてるやつかな
そのうちAIに変わっていらなくなるやつらの話なんてどうでもいいっしょ
85ウィズコロナの名無しさんID:0d3q0JCt0
>>1
ホワイトカラーなんぞ捨て置け。
各種手当てすらホワイトカラーには必要無い。
なんならホワイトカラーを半分に減らし強制ブルーカラーにせよ。
そしてホワイトカラーの賃金をブルーカラーの半分にせよ。
2ウィズコロナの名無しさんID:Orzr2dUv02023/09/17(日) 20:22:16.19

当然だわな
4ウィズコロナの名無しさんID:9fBsnxak02023/09/17(日) 20:24:01.33

好景気で給料上がってんだから構わんだろ
6ウィズコロナの名無しさんID:sT0T13vC02023/09/17(日) 20:24:58.45

地獄の自公政権で所得は下がって上がるのは税金と物価だけ
84ウィズコロナの名無しさんID:dHn6xsJ00
>>6
でもお前らはそんな自公が大好きなんだろ?
DV男が好きなメンヘラ女と一緒だなwwwww
7ウィズコロナの名無しさんID:fih+tzp002023/09/17(日) 20:25:32.30

在宅なんて内職と同じなんだから基本給も下げるべきだよな
54ウィズコロナの名無しさんID:t7s5rvST0
>>7
出たよ 現場爺
9ウィズコロナの名無しさんID:Q4pSN/5n02023/09/17(日) 20:25:52.59

一見おかしくない主張だが政府の言う事だから何かあると思っておくのがいい
10ウィズコロナの名無しさんID:lCwqPR0t02023/09/17(日) 20:26:31.09

いや何もいじらん方がいいだろう
手取りが増えていかないとデフレ脱却できないぞw
11ウィズコロナの名無しさんID:gyexrnBj02023/09/17(日) 20:27:21.35

テレワークに回される奴って出世街道から外された負け組なんだよな
本当に必要とされてる人材は毎日出社してるし
16ウィズコロナの名無しさんID:mGYyblou0
>>11
40手前で年収1200万で週4テレワークだわすまん
18ウィズコロナの名無しさんID:9nXY3CwJ0
>>16
虚言癖を患ってる非正規雇用の前科者かな?
33ウィズコロナの名無しさんID:mGYyblou0
>>18
平均年収1100万の会社だからなあ
92ウィズコロナの名無しさんID:OWjSwf/g0
>>11
逆。出世した側がテレワークで出社した奴隷をあごでつかう。
12ウィズコロナの名無しさんID:ijr2DPac02023/09/17(日) 20:28:07.71

クソメガネ「インフレなので給料下げますw」
13ウィズコロナの名無しさんID:Fv9GnVZP02023/09/17(日) 20:28:54.59

ひたすら庶民の収入減らす事に命かけてんな
死ねキチ田
14ウィズコロナの名無しさんID:aZVPW3Q002023/09/17(日) 20:30:00.90

インターネッツが普及しても出社とか無能の極みだからな
在宅前提で在宅手当なんて無くして問題無い
15ウィズコロナの名無しさんID:juBtEm5P02023/09/17(日) 20:30:04.71

ふざけんな じゃあ在宅の通信光熱費税金から出せ
17ウィズコロナの名無しさんID:woy7c3xX02023/09/17(日) 20:31:24.22

若者を中心に推してた「成果主義」も、だんだん勢いがなくなってきたよな

これからも楽に大きな成果を出す人よりも、苦労して小さい成果しか出さない人が評価されるんだな

24ウィズコロナの名無しさんID:Q4pSN/5n0
>>17
富士通に代表される時に完膚なきまでに構造的に日本での成果主義は無理と分かったのに
世代代わりで構造を変えようとせずにまた同じ主張をして同じ結果になってるから笑える
何も学習しないから奴隷の再生産は続く
インターネッツを駆使する情強じゃなかったのかと
27ウィズコロナの名無しさんID:jeAeXhru0
>>17
そうなんだよ富士通を見ろってんだ。
ジョブのセッションさえロクに組めないボンクラ会社に落ちぶれちゃってるんだよ。
42ウィズコロナの名無しさんID:KZwdkMTM0
>>27
ドラマーが居ないのか
35ウィズコロナの名無しさんID:woy7c3xX0
>>17
自分が成果を出す側ではないと気が付いたからね
なんか最近、そういう自分が見えてない人増えたよね

だから、自分への恩恵の有無を理解しないまま耳触りの良い「〇〇であるべき」って言葉をそのまま主張して、いざ自分が当事者になるターンになったら主張を引っくり返すんだよね

このままだと「老人は若者の負担になるべきではない」って主張も、いざ自分たちが年老たときに引っくり返すんだろうな

結局アイツラの行動原理は「バズるか、バズらないか」だけ
その場の勢いで何も考えてない

20ウィズコロナの名無しさんID:Q4pSN/5n02023/09/17(日) 20:33:29.30

計算の設計ミスで在宅勤務者の残業代が増えていただけで是正されて損するわけではない
一方企業は残業代を減らせるので得
23ウィズコロナの名無しさんID:a6ngrOdx02023/09/17(日) 20:36:36.77

それをいうなら
通勤帰宅時間も拘束に含めよう
12時間以上は違法で
25ウィズコロナの名無しさんID:jeAeXhru02023/09/17(日) 20:38:33.52

とうの昔に住宅手当とか無くなった、今はなんちゃってジョブ型だし。
本当にコンサルに頼った給与削減がひどい。
28ウィズコロナの名無しさんID:ghFUPN1O0
>>25
ジョブ型なら誰でも中間管理職なんか真っ先に賃金減らせるのにな。
29ウィズコロナの名無しさんID:Q4pSN/5n02023/09/17(日) 20:42:43.52

まともに設計しておけば良かっただけなのに役人が能無しだから後になってこうしてグダグダになる
漸減していく移行期間を設けてその分の負担は役人に負担させるようになればまともに仕事をするようになる
31ウィズコロナの名無しさんID:55VV+dCi02023/09/17(日) 20:43:15.00

住宅手当や家族手当みたいに元々残業代の単価計算に算入されない手当と同様の扱いにしたんだろうな。
34ウィズコロナの名無しさんID:IxmjuaID02023/09/17(日) 20:50:33.69

残業した分住宅使わないしな?
36ウィズコロナの名無しさんID:E/gdaifx02023/09/17(日) 20:51:48.22

役所に付かない手当には容赦ないなw
38ウィズコロナの名無しさんID:4HMjf6HR02023/09/17(日) 20:52:51.90

給料目減りには 全力で取り組む 経団連と自民党政府
言ってることと やってること真逆だよな
女性活躍も
地方創生も
39ウィズコロナの名無しさんID:Sr9DzzNB02023/09/17(日) 20:52:57.58

テレワークでサボってるの多いから作業効率低下してる性だろ
40ウィズコロナの名無しさんID:Sr9DzzNB02023/09/17(日) 20:52:59.64

テレワークでサボってるの多いから作業効率低下してる性だろ
41ウィズコロナの名無しさんID:XCOM0qFU02023/09/17(日) 20:53:11.92

テレワーク自体は悪くないシステムなんだけど成果の判断が難しいよなぁ
目で見てわかる仕事してるならいいんだが
66ウィズコロナの名無しさんID:aZXjWjmV0
>>41
仕方がない、出来高制で行くしかないか、委託やな
44ウィズコロナの名無しさんID:rUJehV2i02023/09/17(日) 20:56:44.68

(実質)増税じゃああああ
45ウィズコロナの名無しさんID:m95zCxkN02023/09/17(日) 20:57:30.31

在宅で絶対おまえ働いてないだろって奴いるから
46ウィズコロナの名無しさんID:5F8pKv+s02023/09/17(日) 20:57:51.79

どういうこと?在宅手当も含めて1.25倍払ってたってこと?
そんなわけないか
51ウィズコロナの名無しさんID:LKsfeIj60
>>46
他の給料20万で在宅手当1万、月の標準労働時間が160時間だとしたら
21万÷160×1.25が残業の時間単価
それが20万÷160×1.25でよくなるという話
47ウィズコロナの名無しさんID:8gBl7iNO02023/09/17(日) 20:58:02.23

通勤手当どうにかしろや
ガソリン代上がってるのに控除額の上限低すぎる
48ウィズコロナの名無しさんID:5F8pKv+s0
>>47
うちの会社はリッター200円超えたとしても得するくらい貰えるぞ
62ウィズコロナの名無しさんID:8gBl7iNO0
>>48
知らんけど税金の控除が4200円とかなんだよ
だからそれ超えると税金取られるんじゃないかな
49ウィズコロナの名無しさんID:AqCyivYF02023/09/17(日) 21:00:11.74

富●通とかのIT系だと、在宅勤務の場合は何時間PCの前にいるかをチェックするデバイスとか
PCでキー入力した内容を生産性向上を大義名分に徹底的に監視する仕組みがあるけど
あんなものを使ってまで在宅勤務したいん?
57ウィズコロナの名無しさんID:pdDlkR5H0
>>49
進んでる大手の場合は仕事やり過ぎてしまうからそれを避けるためですね
時間じゃなくて成果で判断してるから
64ウィズコロナの名無しさんID:MOzyefB80
>>49
一応、年休消化する必要があるときにデバイスを起動すると怒られるのよね
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