100ウィズコロナの名無しさんID:aQmKZaTn02023/09/04(月) 15:12:38.96
またまた中抜きチャンス発生！
パソナもリクルートも乗り込め～！
101ウィズコロナの名無しさんID:Yegf95vd02023/09/04(月) 15:12:48.01
増税スキルは負けません！
102ウィズコロナの名無しさんID:ACcgW1+z02023/09/04(月) 15:12:58.16
しっかりオチがついててワロタ
103ウィズコロナの名無しさんID:iT3Gus9902023/09/04(月) 15:13:01.31
比例代表で居残り続ける奴らも叩き出してくれませんかねぇ
104ウィズコロナの名無しさんID:ITk7za+P02023/09/04(月) 15:13:03.04
年齢差別激しいのに意味あんのか？
106ウィズコロナの名無しさんID:aR89vvMN02023/09/04(月) 15:13:22.99
res(pone)killingサミットかな
鬼畜の集まりですなあ
107ウィズコロナの名無しさんID:xxDGLtYL02023/09/04(月) 15:13:44.33
どうせ天下り先増やしたりnpoとかにばら撒いたりだろ。こいつは官僚の事しか考えてねーよ
108ウィズコロナの名無しさんID:Ujm4C9Ur02023/09/04(月) 15:14:06.83
まずお前が学びなおせw
109ウィズコロナの名無しさんID:laqei4Iw02023/09/04(月) 15:14:27.53
ようは日本人は上から下まで見識が狭いんだよ
見識の広さは個人の好奇心に任せてるみたいなとこある
見識を広げれば何か新しいことにつながる かもしれない
110ウィズコロナの名無しさんID:IKOIlO8N02023/09/04(月) 15:14:38.30
少子化対策って言えば無限に増税できるから配り放題
そして政治資金管理団体だけは守られる
111ウィズコロナの名無しさんID:asjmCcn702023/09/04(月) 15:14:52.55
全員ITパスポートを取らせます
112ウィズコロナの名無しさんID:SBe39kwj02023/09/04(月) 15:15:16.03
公務員に甘くサラリーマンに厳しく
113ウィズコロナの名無しさんID:41qU5tK502023/09/04(月) 15:15:30.57
リスキルったって、そもそもこのクソゲー、リスポーンできねえんだぞ？
ってボケかましてさしあげたい
114ウィズコロナの名無しさんID:HGIoL4uY02023/09/04(月) 15:15:37.65
まぁクビを切りやすくしてからやな
115ウィズコロナの名無しさんID:ef88SMrU02023/09/04(月) 15:15:41.44
労働者を弄ぶ１兆円の中抜き利権ファンド
117ウィズコロナの名無しさんID:O5HqqSxK02023/09/04(月) 15:16:06.16
岸田「中抜きと増税の二兎（にと）を追う、新しい資本主義の実現を目指しています！」
118ウィズコロナの名無しさんID:2KdvfXfD02023/09/04(月) 15:16:53.56
リスキリングとデリスキング
スキルをリブートするのと
リスクをデリートするのの違い。
120ウィズコロナの名無しさんID:m3XGwFEg02023/09/04(月) 15:17:17.37
リスキリングとか「リ」が必要になった時点でその会社の負け、対象社員はお気の毒。
必要なスキルのポートフォリオを常にメンテナンスし、そのために常に社員教育など実施する事が必要。
保有スキルを陳腐化させてしまい「リ」スキリングしないといけなくするのは経営者の失敗。
121ウィズコロナの名無しさんID:Dm2NkT9r02023/09/04(月) 15:17:27.37
転職回数が足枷になるから移動し難いってのはあるからな
条件の良い企業にどんどん移れるようにするのは良いことだよ
ブラック企業は人来なくなるからな
122ウィズコロナの名無しさんID:fcx/dQFi02023/09/04(月) 15:18:02.00
またパソナに金を流すの
123ウィズコロナの名無しさんID:mSRLfVXr02023/09/04(月) 15:18:22.10
一番の足かせは法律だろ
124ウィズコロナの名無しさんID:3FliLVht02023/09/04(月) 15:18:27.72
そしてインフレに加えてリスキリングビジネスが生まれただけなのであった
125ウィズコロナの名無しさんID:mi17u/nV02023/09/04(月) 15:18:38.59
ジョブ型や解雇権濫用法理を無くすことは日本の戦後の文化を大きく変えることになる
ジョブ型の本質として導入すると会社内で配転や転勤命令が基本出来なくなるのだが
経団連は日本式ジョブ型などと称して人事管理権はフリーハンドを維持したままジョブ型導入による年功賃金打破と解雇規制緩和だけを目指してる
安倍政権の働き方改革実現会議でも俎上に乗りそうになったが安倍ちゃんは外交安保以外は全く頼りないリベラルだったので頓挫した
しかし誰かに言われたことをなんの信念もなく受け入れる岸田はやりそうではある
127ウィズコロナの名無しさんID:Exr1z+VY02023/09/04(月) 15:19:49.88
補助金=献金(実質的には賄賂)の見返り
128ウィズコロナの名無しさんID:3FliLVht02023/09/04(月) 15:19:51.07
もはや遅れまくってしまったから庶民相手のビジネスじゃダメなんだよな
やりたい人はやってどうぞ的な、政府はお金出してでも庶民にお願いしないといけない立場
129ウィズコロナの名無しさんID:Dm2NkT9r02023/09/04(月) 15:20:12.62
労働市場が流動化するのは良いことだけどな
パソナは利用しないけどな
130ウィズコロナの名無しさんID:33aM7Ixm02023/09/04(月) 15:20:34.75
終身雇用によって労働者の地位や収入が安定し、欧米のバカどものような狂った格差社会のような事にならないで済んだ
安定した雇用と収入があるからこそ、基本的な学力や労働の質が保たれている
これを破壊してしまえば労働者はただの日雇いと変わらない
永遠に下層から逃れる事が出来ない状態に陥る事になる
これは別に想像でも何でもなく欧米で起こってる現実そのもの
簡単に解雇できる社会など一方的な労働者の地位の破壊に他ならない
「日本は全て間違ってる」などという愚かな思考がこういう間違いを起こすんだろう
131ウィズコロナの名無しさんID:De6C1qiR02023/09/04(月) 15:20:47.33
地方公務員が人気職って時点で異様やからね
132ウィズコロナの名無しさんID:9BhX2jWK02023/09/04(月) 15:21:01.82
派遣と非正規の問題ね
133ウィズコロナの名無しさんID:3FliLVht02023/09/04(月) 15:22:37.32
リスキリングの無償化がゴールだぞ
頑張れジャパニズム
134ウィズコロナの名無しさんID:zHfjH7bL02023/09/04(月) 15:22:42.57
ガソリン補助金みたいに企業にだけ配るんだろ
138ウィズコロナの名無しさんID:3FliLVht0
>>134
カルト脳はカルト切ってからも
数十年は抜けなさそうだからアキラメロン
カルト脳はカルト切ってからも
数十年は抜けなさそうだからアキラメロン
135ウィズコロナの名無しさんID:asjmCcn702023/09/04(月) 15:23:09.19
終身雇用で頭が固くて悪い人々が
トップになってしまって取り返しが
つかない
外国人をトップにしてようやくリストラができたり
136ウィズコロナの名無しさんID:bXq3cgMf02023/09/04(月) 15:23:22.08
リスキリングって言うとリスクある転職みたいになるやん
リ・スキリングだよね
137ウィズコロナの名無しさんID:9BhX2jWK02023/09/04(月) 15:23:32.03
またパソナが絡むんだろ
税金に群がるだけ
157ウィズコロナの名無しさんID:aQmKZaTn0
>>137
パソナが95%中抜きするから実際の予算は500億円程度
パソナが95%中抜きするから実際の予算は500億円程度
139ウィズコロナの名無しさんID:RtwLv7m802023/09/04(月) 15:24:06.16
5年で1兆円ばら撒くのか
費用対効果どこにあるの？
でリスキニングしたからって給料が上がるわけないだろ
リスキニングをやってる学校なりにお金がばら撒かれ儲かるだけ
150ウィズコロナの名無しさんID:DxtGkww10
>>139
パソナとリクルートが儲かるだけ。
パソナとリクルートが儲かるだけ。
140ウィズコロナの名無しさんID:JxL4MtVe02023/09/04(月) 15:24:52.00
パソナとケケ中を儲けさせたいだけだろ？
雇用流動化なんて自主退職でも退職金が満額支払われる法律を作ればいいだけだよ
141ウィズコロナの名無しさんID:4/qoVphT02023/09/04(月) 15:25:14.68
今の日本における成長分野って何ぞや？
万年人手不足分野を成長分野とかほざくんじゃねぇぞ
144ウィズコロナの名無しさんID:asjmCcn70
>>141
介護と観光じゃないかな
介護と観光じゃないかな
147ウィズコロナの名無しさんID:FWxnaOnc0
>>141
は、半導体…
は、半導体…
164ウィズコロナの名無しさんID:/g2rDXxA0
>>141
風俗
風俗
142ウィズコロナの名無しさんID:bdsxEdSr02023/09/04(月) 15:25:57.38
労働者階級の連中は大変だな
親や親戚が金持ちだから不労所得と小遣いで贅沢しながら暮らしてるけど、国の金持ち優遇政策の都合で学び直しまでさせられるとはw
143ウィズコロナの名無しさんID:Xas89mpJ02023/09/04(月) 15:26:04.66
日本の企業は45歳定年制を導入しましょう
若い世代を育て、早期に管理職へ登用させるのです
45歳定年制を導入すれば、数だけ多い団塊や団塊ジュニアを減らし
企業の人口バランスを是正できます
若い社員が多い企業が利益も上がるます
若い社員の年収上げて結婚子育てできるようにしないといけません
企業は勇気を持ちましょう
45歳以上をリストラや出向させるのは間違っていません
145ウィズコロナの名無しさんID:RW1lbLMA02023/09/04(月) 15:26:15.58
今のままでもどんどん転職したらいい
職業選択の自由は憲法で認められてる
転職するためにわざわざ解雇される必要はない
解雇しないと新たに人を雇えないような会社は成長性がないから行かない方がいい
146ウィズコロナの名無しさんID:cHimrT/V02023/09/04(月) 15:26:24.79
また補助金？
ちょっとおかしい。
寄付金集めでしょ・・・
149ウィズコロナの名無しさんID:x2+ac45h02023/09/04(月) 15:27:06.23
公務員にも適用させろよ
163ウィズコロナの名無しさんID:l/d1aCcy0
>>149
マッカーサーが二・一ゼネストによって統治下の日本に社会主義政権が出来てしまうとびびり倒して公務員のスト権を制限したので無理
マッカーサーが二・一ゼネストによって統治下の日本に社会主義政権が出来てしまうとびびり倒して公務員のスト権を制限したので無理
コメント