人事院が7日に発表した2023年度の国家公務員の待遇に関する勧告は、賃金と働き方の改善を半歩前に進めた。優秀な人材の公務員離れを食い止めるには民間と比べて見劣り感のある給与を改善し、「ブラック霞が関」と揶揄（やゆ）される職場環境を改革する取り組みが欠かせない。
人事院の川本裕子総裁は7日の記者会見で「霞が関を中心にブラックというイメージがなかなか払拭されない。状況を打開しなければいけないのは霞が関共通の思いだ」と語った。
賃金が学生をひき付ける大きな要素であることは間違いない。人事院が21年度に実施した学生を対象にした意識調査では、国家公務員を選ばなかった理由に「民間と比べて給与が低そう」を挙げた人は4割弱に上った。
人事院が示した勧告後の23年度のモデル給与によると、事務次官の年収は2350万円ほど。22年度の日銀総裁の年収3500万円と比較しても少ない。
民間企業と比較するとトップの給与はおよそ半分の水準だ。
（略）
離職者を減らすために人事院は多様な働き方の実現を探る。その一例が「選択的週休3日制」だ。
いまは育児や介護などの理由のみ利用できる選択的週休3日制の対象を広げる。25年4月からフレックスタイム制を利用するすべての職員が総勤務時間を維持しつつ、勤務時間を割り振らない日を土日以外に1日設けられるようにする。
単身赴任をしている職員の帰省や通院、大学院などへの通学によるリスキリング（学び直し）などを想定している。
前日の仕事を終え次の日の業務開始までに一定時間を確保する「勤務間インターバル」も取り入れる。兼業についても職員の成長につながるあり方に向けた拡充を検討する。
深夜まで国会の答弁づくりに追われるような官僚の働き方が変われるかは運用の問題だ。国会議員が質問を迅速に通告するルールを守る取り組みに協力しなければ実効性は保たれない。
以下全文はソース先で
日経新聞 2023年8月7日 19:24
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA024YB0S3A800C2000000/
※関連スレ
国家公務員の給与 初任給1万円以上引き上げを勧告 人事院 [煮卵▲★]
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1691415931/
国家公務員の月給0.96％とボーナス0.1か月分、引き上げを政府に勧告 人事院 [首都圏の虎★]
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1691386469/
国家公務員の「週休3日」導入を勧告 総労働時間は維持 人事院 [少考さん★]
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1691388869/
引用元:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1691448838/
～～民間と比べて見劣り感のある給与を改善し～～
人事院って国籍条項でもあるのか？
息を吐くように○をつくのは、多くの日本人には理解できないよ。
公務員は地方公務員に限る
しかも
地元の国立大卒ならさらに居心地がよい
同じ大学の仲間で傷の舐め合い
お手盛りヤリタイ放題w
国会を変えないと霞が関はなぁんにも変わんないよ(笑)
どうせ人事院の幹部なんか部外からの人でしょ？
一度国会対応やってみろよ、つーても若いうちにこき使われないとわかんないか(笑)
>>1
九州にはまだまだ最低賃金853円のところがありますよ。
大企業の恩恵が、少ない地方。
大企業基準の地方公務員と民間の所得格差が4割以上というケースもおおい。
地方公務員の給与水準は、その地方の中小企業水準でよいのでは？
都市部ほど忙しくなり、民間給与の低い過疎地ほど公務員の仕事もすくなくなるわけだし、
バランスとれますよ。
国家公務員は大企業基準で問題ない！！
地方公務員の矛盾
九州にはまだまだ最低賃金853円のところがありますよ。
大企業の恩恵が、少ない地方。 大企業基準の地方公務員と民間の所得格差が4割以上というケースもおおい。
地方公務員の給与水準は、その地方の中小企業水準でよいのでは？
都市部ほど忙しくなり、民間給与の低い過疎地ほど公務員の仕事もすくなくなるわけだし、 バランスとれますよ。
>>1
国家公務員は大企業基準で問題ない！！
地方公務員の矛盾
九州にはまだまだ最低賃金853円のところがありますよ。
大企業の恩恵が、少ない地方。 大企業基準の地方公務員と民間の所得格差が4割以上というケースもおおい。
地方公務員の給与水準は、その地方の中小企業水準でよいのでは？
都市部ほど忙しくなり、民間給与の低い過疎地ほど公務員の仕事もすくなくなるわけだし、 バランスとれますよ。
コレでは地方は衰退する一方
人事院勧告
制度
いや、費用対効果で考えてよ。
公務員には難しいかもしれないけどさ。
三十年間負債増やして純資産増えてない会社と比較しないと。
人事院勧告制度
そもそもがミスリード記事
公務員は被雇用者ではない
公務員法で護られた特別な存在だから民間の雇用者と比較することが出来ない
公務員は国民の敵
×国家公務員を選ばなかった理由に「民間と比べて給与が低そう」を挙げた人は4割弱に上った。
○「うらやましいと思う勤め先」ランキング 1位は「国家公務員」
1位が「国家公務員」(17.8%)、次いで「地方公務員」(13.6%)が2位、
「トヨタ自動車」(6.9%)が3位、「パナソニック」(2.3%)が4位、
「ソニー」「デンソー」「三菱商事」(以上1.5%)が5位という順になった。
○うらやましいポイント1位は「給料が高い」(72.6%)が最も多く、👈👈
次いで「福利厚生が充実している」(50.1%)、
http://news.livedoor.com/article/detail/15467951/
「うらやましい」友人の勤め先は？ トヨタが3位、国家公務員が2位、地方公務員が1位
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1604109516/
民間の2.5倍もらっているくせに、こいつら、さらにもらおうとしているな。
主要先進国の民間サラリーマンと比べての公務員給与ランキング
１位 日本 ２．３倍
２位 イタリア １．５倍
３位 カナダ １．４倍
４位 アメリカ １．３倍
５位 ドイツ １．２倍
公務員年収 914万円、 民間年収 412万円。
日本の公務員給与は民間サラリーマンの ２．３倍 (今は２．５倍)
羨ましいなら公務員になればいいじゃんw
じゃあ 公務員になればいいじゃん。こういうスレには、大抵沸いてくる
じゃあ殺人犯になればいいじゃん＝じゃあ公務員になればいいじゃん
他人に迷惑を掛ける点が共通
殺人犯は、個人の生命を奪う。
公務員は実質庶民の財産を奪う。将来日本破綻で、自殺者多数のリスク。
公務員は民間並の設定だったはずだが、調子に乗りすぎ、今や民間の ２．３倍
税金の奪い過ぎ公務員
公務員「赤信号、みんなで渡れば恐くない」 で渡って、日本を破綻に推し進めている。
羨ましいなら公務員になればいいじゃんとか考え方がそもそも間違ってる
国の状況考えればまっさきにそれに対応しない行けないのが税金で成り立ってる公僕なんだから
国民にも痛みをと言っといて自分らは何の痛みを分かち合え国会議員を野放ししていいって話になる
泥棒「お前らも泥棒になればいい」
国民「は？」
お前必死だな一つの書き込みに3連投かよwww
感情を抑えられないからいつまで経ってもゴミなんだぞwww
自民党「公務員制度改革に対して、これはわが党の公約でありますから」
しかし公務員制度改革法案は先送りとなった。
自分たちに都合が悪い事は みんなやりたくない
利権をもっている代議士の先生方 組合 両方が手を握ったらアウト！
ソースTVタックル
公務員の給与が何で凄まじく 高いか。
何で日本だけ公務員の給与が断トツで高いのか世界が一般国民の平均位なのに日本だけ２．５倍になんでなるか分かりますか。
◎公務員の給与を決めてるのが公務員なんです。社員の給与を社員に決めさせたら会社潰れますね。
同じ事をしてしまったのです。
◎その組織を人事院といいます。
◎問題は人事院が一般国民並の給与を確保すると企業を選んでるようですが、それが殆ど日本の経済状況を反映していません。
一番その前の年で最高益を出した日本のトップ企業だけです。また脱落したら絶対入れません。
つまり永久に日本の最高レベルの給与なんです。民間のような波はありません。
◎一方は、リストラしたり、効率化して何倍も努力した企業バカリなんです、しかも選び出すのは、全部黒字経営なんです。
詰まり、日本のトップ企業です。しかも、途中会社が横向きに少しなれば、対象から外すのです。ありえません。
◎しかも調べる対象を、一切発表もしないとは詐欺ですね。
弊社コロナで年収50下がったら次の年人事院からの調査依頼来なかったからなあ。
【政治 】アベノミクスで賃上げが達成されたのは公務員と国会議員の方々だけだ！！
「民間企業なら赤字経営で下げた社員の給与を、赤字が改善しないのに元に戻すなど考えられません。国の財政が
これだけ赤字なのに公務員の賃上げができるのは、国民が「増税の痛みに耐えて」 税金を払っているからです。
そう批判すると、官僚は『公務員も給料から復興税を払っている』という。
しかし、給料の出元は税金なのだから、税金で税金を払っても新たな財源にはならない。
だから復興財源のためには公務員の給料カットを続けるべきなのです」
正論だろう。
民間との給与差って言うけど 比較してる民間は超一流大企業じゃん
国家公務員 なんだから 中小企業や 零細企業を含めた 民間企業平均で 比較しろよって
人事院勧告制度
なんて使ってるのは
日本だけ
アメリカはゴネたら払わないからな
公務員なんて最低賃金でいいだろ
それで生きていけるはずだ
公務員の賃金が安くなると汚職が横行するから平均より高めに設定すべきなんだよ
なら頑張って日本の経済その他を改善して
最低賃金2000円になるようにすればいいだろ
ぐーたら過ごしてても給料上がる、しかもその原資が税金だから腐ったままなんだよ
高い現状でも汚職横行してるんだから最低賃金で十分
汚職したら普通に刑事事件にすればいいだけじゃん
アホだな
古代支那の歴史でも調べてみろよ
警察は高くしなけりゃ駄目だろうかね。
他は汚職即死刑で。
いや高くても横行してるだろアホw
もう特定技能生に国の舵取り任せればいいよな
民間との給与差ってなんなん？
どこの民間がそんなに貰ってるんだ？
海外の話か？
正社員で働いてから喋ろう
五大商社、外資の金融
そんなだったら倍率爆上げよ。
３０とかで年収1000万超えとかドコの並行世界の公務員なんだ。
>>252
各省庁で肩書使って次就職できるのなんて一省庁あたり10人そこら。天下りは民間企業に口利きして落札予定価格バラしたり随契で御用企業にするから民間も利益あってのやるもんで今そんなことやればすぐにバレるぞ。
優秀なら転職出来ますよね
天下りさせたくないんだろ
国家公務員は高給で良いよ。
ただ、地方公務員。テメエらはダメだ。
>>1
国家公務員は大企業基準で問題ない！！
地方公務員の矛盾
九州にはまだまだ最低賃金853円のところがありますよ。
大企業の恩恵が、少ない地方。 大企業基準の地方公務員と民間の所得格差が4割以上というケースもおおい。
地方公務員の給与水準は、その地方の中小企業水準でよいのでは？
都市部ほど忙しくなり、民間給与の低い過疎地ほど公務員の仕事もすくなくなるわけだし、 バランスとれますよ。
コレでは地方は衰退する一方
人事院勧告
制度
評価制度が機能してないからみんなやる気なし
出る杭にすらならなければよしの精神
ミスさえしなければ上がる給与
> 事務次官の年収は2350万円ほど。22年度の日銀総裁の年収3500万円と比較しても少ない。
> 民間企業と比較するとトップの給与はおよそ半分
> その一例が「選択的週休3日制」だ
最早こいつらが何を言っているのか理解できんわ
俺も分からん
民間と違って無能でも悪いことしなけりゃ解雇ないんだから、民間大手と給与同水準にする必要ないわ。
正直給与云々より中身いろいろ替えたら？って思うよね
でもリストラはありません
人事院勧告制度
トカゲの尻尾役で人身供養や出向という名の片道切符はあるぞ
昔なら天下りで稼げたんだろうけど、節操なくやりすぎたせいで今に至る
むしろ、今の方が天下りやりたい放題だぞ？
もう東大の子たち全然官僚にならないらしいね
民間とはどこの民間だ？
なんで日銀総裁と比較しとるんやろ
馬鹿なんかよおこがましいわ
このスレにいるようなクズはおよびでないて最初からわかれw
外資コンサルやGAFA、商社に内定とれる学生にどうキャリア官僚になっていただくかが論点なんだよ
地方に名前だけの天下り組織を次から次に作って
そこに公金をドバドバと流し込む
その為にステルス増税
公務員の退職金、公務員共済諸々民間とはかけ離れた制度を無くしてから民間と比べろよ
＞＞１、朝３暮れ５がよくいう。
民間と比較するアホども
人事院勧告制度
国会待機とか議員の答弁補助とか無能政治家の介護無くせばよくね？
国会議員のガキのお守りとかもなw
公務員は「ブラック」が好きだね
そのうち子供家庭庁職員もブラックアピールを始める
仕事のできない馬鹿を税金で救うシステムが公務員だからな仕方ねーよ
君みたいな無能を税金で救う
生活保護って制度もあるじゃない。
もう日本なんてオワコン
官僚だけじゃないだろ
富裕層は海外に行く時代。
日本は貧しい移民だらけになるよ
海外移住スレは公務員ばっかりだしね
トップ同士で比較してんのか？
官僚ならやめたあとに天下って大した仕事せずに金もらうんだろ
民間との差はそれ込みで考えろよ
人事院って岸田に任命されたやつらの集まりやろ？
総理大臣が任命するわけでは無い
貴族な公務員は地方公務員やな
この地方公務員のための交付金は削減されないから、増税が続く
民間は一部を除き給与実質目減り
ボーナス不安定
退職金はかなりの減額
こういうのを目指すのか
２０１８年、医療関係の刑事事件で病院を所轄に伝えたら事件そのものをうちに押し付け。
後日、警察のパトカーが自分めがけて突っ込んで来た、その年の年末には同じ場所で私服の男が追いかけてきた。
関係行政は税金でカーニバル、ドン茶騒ぎ。
事件の内容は医現病で患者を病の淵に立たせ最後まで絞り尽くす。
ようは国保年金を悪用した治療報酬審査による税金の不正利用。
岡山県警は玉野市民病院で起きている医療事件を無かった事にしようとしてるぞ。
玉野警察署のパトカーが自分に突っ込んで来た件も口先だけの無かったの一言で
嘘で片づけようとしている。
これまでの行政対応
管轄する地域の治安は？
行政（何もできない分からない、何もできない分からない）
国民の知る権利は？
行政（うちじゃ(ヾﾉ･∀･`)ﾅｲﾅｲ、うちじゃ(ヾﾉ･∀･`)ﾅｲﾅｲ）
納税者への説明は？
行政（はいはい(ヾﾉ･∀･`)ﾅｲﾅｲ）
＞＞１、これが仕事ねぇ・・・。
民間に合わせるのは構わないけど、それなら調査対象に零細、中小企業も同数入れる必要あるよね
対象企業数を公表したら引き上げでもすればいい
日銀総裁の年収3500万円
日銀総裁と比較して就職する奴おらんやろ
(^。^)y-.。o○
何処の国の民間と比較してるんだ？
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