日本生産性本部が7日発表した調査で、働く人のテレワークの実施率が15・5%と新型コロナ禍以降で最低になった。半年前の前回調査の16・8%から低下し、最も高かった初回調査(2020年5月)の31・5%と比べると半分以下の水準になった。特に大企業の低下が目立ち、前回調査から10ポイント以上急落した。
調査は今回が13回目。国内で企業などに雇用されている20歳以上の1100人を対象に、7月10~11日にインターネットで行った。
どんな働き方をしているかを複数回答で尋ねた項目で、自宅やカフェなどでのテレワークを活用していると答えた人は従業員1001人以上の大企業で22・7%。101~1千人の企業では15・5%、それ以下の企業では12・8%となり、働く場所がオフィスに回帰している現状が浮き彫りになった。
大企業の数字は半年前の前回調査(34%)から11・3ポイント急落し、全体の実施率を押し下げた。日本生産性本部によると、政府が今年5月に新型コロナの感染症法上の位置づけを「5類」に移行したことを受け、コロナへの一時的な対応としてテレワークを採り入れていた企業で出社を求める動きが活発になっているという。
週5日のすべてをテレワークする人の割合も14・1%と半年前の調査からほぼ半減し、テレワークを活用する人の中でも出勤日数は増える傾向にある。
https://news.yahoo.co.jp/articles/00e0250e2bf9065a8cbea041d8d52b6166a29101
引用元:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1691408651/
うちほぼテレワークだな
プロ意識ないとうまくいかんよ
通勤と準備で毎日で毎日3時間位浮く
月で60時間
年だと720時間
日付に換算して30日分
時間を有意義に使えてるわ
毎朝焦らずに優雅に過ごせてるのが一番嬉しいかな
アッチ行ったりこっち行ったりゴミクズみたいな国
すぐに手のひら返し
そりゃビッグモーターの木も枯れるわという感じ🌲🌲🌲
なら>>1の統計と反してるので単なる特殊事例で終わり
意味不明w
おまえの主張「テレワーク支持者が多いのは独身」というのは間違いなのはうちの社内アンケートだけでも否定されるw
俺の周囲が~だから~である
これなんか書いてておかしいと思わないの?
おまえの妄想主張よりは根拠あるんでw
テレワーク(笑)
ブームは一瞬で去ったなww
特殊
管理職も含めてテレワークにみんな賛成してたら>>1の実施率にならない
ちなみにあなたが言うような結果はネットアンケでも出るので、
ネットで調査すると偏りが出ているのは明らか
分かってないね、テレワークか出社かを決めるのは経営者であって、経営者の多くは社員を出社させた方が社の利益になると考えている
だからそういう実施率になる
今話してるのは社員の希望の話
言い出しっぺの>>90も社員の希望の話
大手は経営者の一存では決めないが
各部署ごとに決定権あるはず
じつはコールセンターかなんかなんだろ?
何を知ったかしたいのかしらんけど、経営者の一存で決められますけど?w
反論したいだけの人ってほんと支離滅裂だよねw
そりゃ経営者が命令したら決められるけど、
実際にはしてないよ
やっぱ都心の話といい、言ってることが変なんだよなあ
嘘松というか
大企業勤めなら代表取締役が全部決めてるわけじゃない、
って知ってるはずだが
>大企業であれば、各部署のコンセンサスなどが必要になりますが、
>中小企業ではトップの決断があれば、その時その時でベストな施策が打てると思っています。
ようはうちの会社も含めて大企業はテレワーク継続ってことだな
コロナ禍の感染対策以前から働き方改革の一環としてテレワーク
制度があった企業は現在も継続中、と。
学生もそういう情報をきちんと把握してるから、我が社は今後も
人手不足と無縁で優秀な学生がどんどん集まってくるという好循環。
テレワークしてない会社は人手不足で終了。
そんなショボい泥舟会社の社員はさっさと転職した方がいいと思うわ。
cloudだDXだAIだってこれだけ言われてるご時世に
いまだに出勤ありきとか、アナログな三流企業なのは分かるんだけど、
あれ?ヤバいかも・・・とか思わないのかなw
そんなアナログな会社は確実に数年内に不人気で人手不足に
直面して、嫌でもテレワーク本格導入せざるを得なくなるよw
オレはプログラマーやからテレワークはかどるがおまえらみたいな平均未満なリーマンなんぞテレの意味あるんかアホンダラ
そう、プログラマーとか特定の職種だと問題ないけど、普通のジム職だと色々相談事も多いので出社の方が何かと便利
テレワークによって都会と同様の仕事がオラが村でも出来ると小躍りしていた田舎者残念だったなw
サボり目的のテレワーク推進派
ざまぁぁwwww
甘いな
IT土方だけど、テレワークだと当たり前のように夜間や休日まで時間が際限なく侵食されていく(そのくせ残業代は出ない)から志願して出社に切り替えた
宅配ピザとuber eatsで生き延びながら何週間もお日様を目にしない生活なんてもうゴメンだ
会社なら仕事残ってても「終電あるんで続き明日やります」が通用する場合があるからな
ジャップ企業にかかったらどんな勤務形態でもブラックになってしまうんだよ
貴方は、真面目なのか、はたまた要領悪いのか。
きちんとタスク管理して残業代貰わないと、プロマネになれない!
アビームとかMSOLとかアクセンチュアに搾り取られておわっちまうぞ!
アクセンチュアもテレワーク止めるらしい
なーんも変わらんかったな。。
テレワークは効率悪いからな
社員からすれば通勤時間減ってうれしいけど
中世ジャップランドにテレワークはなじまなかったね
つかテレワークとかプログラマーとか一部の業務以外無理じゃね
会社PCならトラブったとき、どうにかしてくれるしな
テレワークになると妻がキレる
夏休みで子供がいてもキレる
家には近寄りがたいっていうね
そもそもテレワークが実施できるのは
優遇されている大企業ばかり
こんな国に誰がした?
日本破壊工作を推進中のDSかな?
当たり前だろアホなのか
まぁテレワーク自体は悪くないんだけど結果が伴わなかったら廃止に流れるのは仕方ない
ビジネスなんか結果がすべてなんだからテレワークして効率落ちたなら戻すしかないよね
うちの高級タワマンの
ワーキングブースが空いてきたから
そんな気がしてたよ
自分で高級っていうw
テレっとテレワーク~♪
テレワークする日において、
ここまでの仕事量をやるっていう明確なものさえあれば
十分有効でしょ
毎日テレワークとかするからおかしくなる
成果が落ちなかったら推奨すんだけどなぁ
そらノルマこなせないなら出社しろって話になるわ
出社 2日
在宅 3日
こんな感じ
真面目にやるのは最初の2週間ぐらい、長くて一ヶ月
手を抜くなんてレベルじゃなくぐらい酷い奴が多い
同じ部屋にいれば声かければ済むのに面倒なんだよ
セキュリティレベル高いとこはさっさと会社来いって感じやないの
ワンテンポズレたりして少し仕事の回転悪くなったりはあったな
東北支部と関西でのやり取りとかはかなり効率いいんだが
テレワークだからって引っ越した奴らどうしたんだろ
また戻ってきたんかな
テレワークしてる奴の進捗確認したら
酷いもんだったわ。
全く仕事しとらん。
リモートになったら手を抜ける仕事てどんな仕事やねん
自宅で仕事モードには切り替わらんしな
オフィス空室率にはまだ変化がないんだよな
これからかな?
地区にもよるが供給過剰なんだよ
情けない
こんなんだからIT後進国のままなんだよな
欧米のIT企業はテレワーク否定的だぞ
テレワークするってことは会社のセキュリティがガバガバになるからなw
今もアメリカでは半数の企業がテレワーク中で、オフィスの空室が問題になっている
そもそも正規雇用のオッサンオバサンしか恩恵ない
新人とかテレワークじゃ教育できん
満員電車が大好きな変人ばかりだな
エリートテックリード兼プロマネ英語可の俺は
超重要ポジションなので
フルリモートじゃないと仕事しない
出社にする?じゃあ辞めるわ
俺がいなかったらシステム止まったら終わりだぞ
へーすごーい(棒)
150レス無視されてついたレスが「へーすごーい」
せっかく変われるチャンスだったのにな
駄目だ猫の国の
当社はテレワーク体制を構築し「コロナ収束後も継続的に」
テレワークを実施することといたしました
↑
サボりたい従業員に押し切られて
こういう宣言させられた企業は今どうしてるんだろ
既得権益との戦い、大変だろうねww
コロナ禍に会社からこの先ずっとテレワークになるから遠くへ引っ越していいよってアナウンスあってど田舎の山中へ引っ越した、なんかタイに引っ越したやつもおるし今まで何だったんやって感じ
出世コースには戻れないけど
通勤ない田舎でのんびり働くのも良いな
外資であんまり出世とか関係ないんだ、考えてみたらコロナ前からオンライン会議多かったしあまり出社する意味が無かった
週5出勤とかもう無理
2日だな
徹底的にやれば効率良いんだろうけど、やり方とか機材が中途半端だから上手く行かないんだよ
一番つらいのは、会議室に集合してる人達とテレワ組の会議
途中から会議室の方で勝手にワイワイ始めちゃってテレワ組はおいてけぼり
会社行けば良いじやん?
日本の労働はテレワーム向きになっていない。一部の職種や小さい会社じゃないとテレワークは機能しない
うちは特別な用事がない限りリモートワークだな
オフィスも2/3くらい解約しちゃったし
テレワークだと絶え間なく作業しててサボる暇無くなる
コロナをキッカケにして働き方大改革を
するから出社しなくていいよ、テレワークで
いいからド田舎に引っ越しても問題ないよって
嘘を真に受けて本当に生活基盤そのものを変えて
しまった社員に対して今更出社してこいってのは
おかしくね???
ド田舎に建てた家の費用全額負担しろよクズ企業
しかも残酷なのは今から都内に戻ろうにも
コロナ禍にマンション価格が高騰してしまっていること
田舎への片道切符だったね…
田舎から通うにも通勤手当にも課税だから
詰んだな
リモートで会社にいるのと同じ位働く超人ばっか集められるといいな完全成果給にでもしないと無理だよ
そんなにみんながキチンとできるなら糖尿病とか肥満がこんなにいないよ健康かけても出来ない奴ばっかだろ
何も変わらない
こうして凋落
これで生産性が上がればいいのだが
そこまで上がらないような予感がする
結局日本の場合は根元の部分が非効率なんだろうし
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