【社会】労働者を搾取する「A型事業所」のあきれた実態─労基署も機能しない、まさに「貧困ビジネス」

650ウィズコロナの名無しさんID:jovZFWrW02023/07/29(土) 16:22:57.35

さすがに違法では？
記事にする前にやることがあるだろう

651ウィズコロナの名無しさんID:aWZDKLc202023/07/29(土) 16:24:24.45

そもそもA型事業所もB型事業所も一般企業の障害者枠で就労できない人が就労ごっこしに行く場所なのでは

652ウィズコロナの名無しさんID:iACoepHJ02023/07/29(土) 16:25:40.37

作業所の指導員って非常勤が多くて
売上ノルマや納期がある割に
正月とか冬季休日があって手取り10万ないらしいからな
年金貰ってないだろうし
どっちが弱者か分からん

653ウィズコロナの名無しさんID:lmxKNvuC02023/07/29(土) 16:25:44.81

日本は雇用主に甘すぎる
相手が障害者だろうがなんだろうが

655ウィズコロナの名無しさんID:VH4ilUsB02023/07/29(土) 16:35:44.94

現実は厳しいよ

障害者差別をなくそうとして
仮に体裁上そういう社会が出来ても

障害のある男性と結婚する女性はまずいない
足を失って不自由とかの場合はあるけど
親も確実に反対する
結局これが障害者への本音だと思うわ

男女逆はたまにあるけど

障害がある時点で多くの幸せを諦めざるおえない

656ウィズコロナの名無しさんID:aWZDKLc202023/07/29(土) 16:44:11.40

最低賃金と同額が支給される以上ノルマがあるのは仕方ない
それに対して不満でしかもノルマを達成できないならB型事業所に行ってくれとなる
生産性を維持し続けなければ事業所が潰れてしまうわ

657ウィズコロナの名無しさんID:MuLgf0fg0

>>656
元々障害者の社会復帰の為のものなのだから
そのために補助金も出してるのだし

本来ノルマ達成とかそういう場じゃないと思うんだよね
出来ないなら出て行けだと社会復帰につながらない
それなら作業所制度自体全く変えた方が良い

658ウィズコロナの名無しさんID:R5iKysK+02023/07/29(土) 17:08:07.00

まず仕事がないからといって帰らすような企業はさっさと辞めるのが吉ですね
そういう企業は違約金で一日分の賃金を払うのが筋ですよ

660ウィズコロナの名無しさんID:UclmBtey02023/07/29(土) 17:14:43.03

監査を相次いで棄却されご本尊はフェミではなく対安部友学生に資金を費やしウヨ論客も手を引いた奴多数のColabo陰謀論をまだ信じてる奴が自己責任論者のレベルか

661ウィズコロナの名無しさんID:aWZDKLc202023/07/29(土) 17:16:30.16

ノルマ未達成にも度合いというか限度があるんじゃないかな
ノルマにわずかに届かないのか圧倒的に届かないのか
前者の場合は多少配慮すべきと思うよ
後者の場合は手が早い人の中には不公平を感じる人もいるかもしれない
不公平を無くすためにもノルマは必要だよ

662ウィズコロナの名無しさんID:aWZDKLc202023/07/29(土) 17:23:17.98

事業所によっては常に一定の仕事が確保されているところ手先を使う仕事があまりないところもあるようだね
ジュンヤさんがとるべき行動は今の勤務先の事業所に対して不満を漏らすことではなく別の事業所に移ることだよ

663ウィズコロナの名無しさんID:55m4sPdo02023/07/29(土) 17:24:52.28

納期があって何度も間に合わなければ
仕事がなくなるのは社会では当たり前な話
ノルマは必要なこと
ノルマをかせるのはどういうことだーと騒ぐのは自由だが
仕事発注先は知った話ではないし、他の企業に頼むだけ

664ウィズコロナの名無しさんID:aozHgECG02023/07/29(土) 17:29:46.07

躁鬱なんて雇い入れた事業所が馬鹿なんだろうよ

うさちゃんねる